---
_id: '3736'
author:
- first_name: Swetlana
  full_name: Franken, Swetlana
  last_name: Franken
- first_name: Malte
  full_name: Wattenberg, Malte
  id: '207361'
  last_name: Wattenberg
  orcid: 0000-0001-5628-2877
citation:
  alphadin: '<span style="font-variant:small-caps;">Franken, Swetlana</span> ; <span
    style="font-variant:small-caps;">Wattenberg, Malte</span>: Digitalisierte Arbeitswelt
    – neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen. In: <span style="font-variant:small-caps;">Tirrel,
    H.</span> ; <span style="font-variant:small-caps;">Winnen, L.</span> ; <span style="font-variant:small-caps;">Lanwehr,
    R.</span> (Hrsg.): <i>Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse,
    Trends und Anwendungsbeispiele</i>. Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden,
    2021, S. 1–15'
  ama: 'Franken S, Wattenberg M. Digitalisierte Arbeitswelt – neue Aufgaben, neue
    Kompetenzanforderungen. In: Tirrel H, Winnen L, Lanwehr R, eds. <i>Digitales Human
    Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele</i>.
    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden; 2021:1-15. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1">10.1007/978-3-658-35590-6_1</a>'
  apa: 'Franken, S., &#38; Wattenberg, M. (2021). Digitalisierte Arbeitswelt – neue
    Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen. In H. Tirrel, L. Winnen, &#38; R. Lanwehr
    (Eds.), <i>Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse,
    Trends und Anwendungsbeispiele</i> (pp. 1–15). Wiesbaden: Springer Fachmedien
    Wiesbaden. <a href="https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1">https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1</a>'
  bibtex: '@inbook{Franken_Wattenberg_2021, place={Wiesbaden}, title={Digitalisierte
    Arbeitswelt – neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1">10.1007/978-3-658-35590-6_1</a>},
    booktitle={Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse,
    Trends und Anwendungsbeispiele}, publisher={Springer Fachmedien Wiesbaden}, author={Franken,
    Swetlana and Wattenberg, Malte}, editor={Tirrel, Henning and Winnen, Lothar and
    Lanwehr, RalfEditors}, year={2021}, pages={1–15} }'
  chicago: 'Franken, Swetlana, and Malte Wattenberg. “Digitalisierte Arbeitswelt –
    neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen.” In <i>Digitales Human Resource Management.
    Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele</i>, edited by
    Henning Tirrel, Lothar Winnen, and Ralf Lanwehr, 1–15. Wiesbaden: Springer Fachmedien
    Wiesbaden, 2021. <a href="https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1">https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1</a>.'
  ieee: 'S. Franken and M. Wattenberg, “Digitalisierte Arbeitswelt – neue Aufgaben,
    neue Kompetenzanforderungen,” in <i>Digitales Human Resource Management. Aktuelle
    Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele</i>, H. Tirrel, L. Winnen,
    and R. Lanwehr, Eds. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.'
  mla: Franken, Swetlana, and Malte Wattenberg. “Digitalisierte Arbeitswelt – neue
    Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen.” <i>Digitales Human Resource Management.
    Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele</i>, edited by
    Henning Tirrel et al., Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021, pp. 1–15, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-658-35590-6_1">10.1007/978-3-658-35590-6_1</a>.
  short: 'S. Franken, M. Wattenberg, in: H. Tirrel, L. Winnen, R. Lanwehr (Eds.),
    Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und
    Anwendungsbeispiele, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.'
date_created: 2023-11-17T13:52:50Z
date_updated: 2026-03-17T15:28:49Z
doi: 10.1007/978-3-658-35590-6_1
editor:
- first_name: Henning
  full_name: Tirrel, Henning
  last_name: Tirrel
- first_name: Lothar
  full_name: Winnen, Lothar
  last_name: Winnen
- first_name: Ralf
  full_name: Lanwehr, Ralf
  last_name: Lanwehr
language:
- iso: ger
main_file_link:
- url: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-35590-6_1
page: 1-15
place: Wiesbaden
publication: Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse,
  Trends und Anwendungsbeispiele
publication_identifier:
  eisbn:
  - 978-3-658-35590-6
  isbn:
  - 978-3-658-35589-0
publication_status: published
publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
status: public
title: Digitalisierte Arbeitswelt – neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen
type: book_chapter
user_id: '220548'
year: '2021'
...