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_id: '6820'
abstract:
- lang: ger
  text: Das Mindestlohngesetz etabliert für fast alle abhängig Beschäftigten eine
    Untergrenze für die Entlohnung pro Stunde. Dennoch erhält ein erheblicher Anteil
    der Beschäftigten im Niedriglohnsektor einen geringeren Stundenlohn. Betriebsräte
    haben unter anderem die Aufgabe, die Einhaltung von Gesetzen zu überwachen, die
    Arbeitnehmer*innen zugutekommen. Zudem haben sie Mitbestimmungsrechte bei der
    Arbeitszeitgestaltung. Vor diesem Hintergrund untersucht der Beitrag, ob die Institution
    der betrieblichen Mitbestimmung dazu beiträgt, Verstöße gegen das Mindestlohngesetz
    zu reduzieren.
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- first_name: Markus
  full_name: Pannenberg, Markus
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- first_name: Laszlo
  full_name: Goerke, Laszlo
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    style="font-variant:small-caps;">Goerke, Laszlo</span>: Betriebliche Mitbestimmung
    und Verstöße gegen das Mindestlohngesetz. In: <i>WSI Mitteilungen</i>, Nomos (2026),
    Nr. 2, S. 128–137'
  ama: Pannenberg M, Goerke L. Betriebliche Mitbestimmung und Verstöße gegen das Mindestlohngesetz.
    <i>WSI Mitteilungen</i>. 2026;(2):128-137. doi:<a href="https://doi.org/10.5771/0342-300X-2026-2-128">https://doi.org/10.5771/0342-300X-2026-2-128</a>
  apa: Pannenberg, M., &#38; Goerke, L. (2026). Betriebliche Mitbestimmung und Verstöße
    gegen das Mindestlohngesetz. <i>WSI Mitteilungen</i>, (2), 128–137. <a href="https://doi.org/10.5771/0342-300X-2026-2-128">https://doi.org/10.5771/0342-300X-2026-2-128</a>
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  ieee: M. Pannenberg and L. Goerke, “Betriebliche Mitbestimmung und Verstöße gegen
    das Mindestlohngesetz,” <i>WSI Mitteilungen</i>, no. 2, pp. 128–137, 2026.
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  short: M. Pannenberg, L. Goerke, WSI Mitteilungen (2026) 128–137.
date_created: 2026-03-26T10:34:55Z
date_updated: 2026-04-01T12:18:44Z
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title: Betriebliche Mitbestimmung und Verstöße gegen das Mindestlohngesetz
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