[{"publication":"Zeitschrift Führung + Organisation","publication_status":"published","issue":"6","user_id":"245590","publication_identifier":{"issn":["0722-7485"]},"type":"journal_article","title":"Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann","date_created":"2023-05-25T09:25:38Z","language":[{"iso":"ger"}],"year":"2022","_id":"2970","page":"368-372","date_updated":"2026-03-17T15:28:39Z","status":"public","citation":{"chicago":"Schilling, Jan. “Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann.” <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i>, no. 6 (2022): 368–72.","short":"J. Schilling, Zeitschrift Führung + Organisation (2022) 368–372.","ama":"Schilling J. Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann. <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i>. 2022;(6):368-372.","mla":"Schilling, Jan. “Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann.” <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i>, no. 6, 2022, pp. 368–72.","ieee":"J. Schilling, “Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann,” <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i>, no. 6, pp. 368–372, 2022.","apa":"Schilling, J. (2022). Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann. <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i>, (6), 368–372.","bibtex":"@article{Schilling_2022, title={Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann}, number={6}, journal={Zeitschrift Führung + Organisation}, author={Schilling, Jan}, year={2022}, pages={368–372} }","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Schilling, Jan</span>: Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann. In: <i>Zeitschrift Führung + Organisation</i> (2022), Nr. 6, S. 368–372"},"author":[{"id":"252636","first_name":"Jan","full_name":"Schilling, Jan","orcid":"0000-0002-2122-9408","last_name":"Schilling"}]}]