[{"publication":"Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O","issue":"1","publication_status":"published","publication_identifier":{"eissn":["2190-6270"],"issn":["0932-4089"]},"type":"journal_article","tmp":{"name":"Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)","image":"/images/cc_by_nc_nd.png","short":"CC BY-NC-ND (4.0)","legal_code_url":"https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode"},"user_id":"220548","title":"Die Rolle von arbeitsplatzbezogener Flexibilisierung und die Betrachtung von individuellen Werten für Mitarbeitendenbindung in der Arbeitswelt 4.0","date_created":"2024-10-09T10:46:22Z","volume":66,"year":"2022","_id":"5004","language":[{"iso":"eng"}],"intvolume":"        66","doi":"10.1026/0932-4089/a000364","page":"14-30","publisher":"Hogrefe Publishing Group","date_updated":"2026-03-17T15:29:11Z","author":[{"orcid":"0000-0002-3133-9301","full_name":"Bender, Elena","last_name":"Bender","first_name":"Elena","id":"242854","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-3133-9301/work/169222977"},{"first_name":"Mirko","full_name":"Schürmann, Mirko","last_name":"Schürmann"},{"first_name":"Ute","full_name":"Poethke, Ute","last_name":"Poethke"},{"full_name":"Soyka, Chantal","last_name":"Soyka","first_name":"Chantal"},{"last_name":"Schaper","full_name":"Schaper, Niclas","first_name":"Niclas"},{"first_name":"Jens","full_name":"Rowold, Jens","last_name":"Rowold"}],"citation":{"alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Bender, Elena</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Schürmann, Mirko</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Poethke, Ute</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Soyka, Chantal</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Schaper, Niclas</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Rowold, Jens</span>: Die Rolle von arbeitsplatzbezogener Flexibilisierung und die Betrachtung von individuellen Werten für Mitarbeitendenbindung in der Arbeitswelt 4.0. 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