[{"language":[{"iso":"ger"}],"_id":"6419","year":"2025","date_updated":"2026-03-17T15:29:30Z","publisher":"Springer Science and Business Media LLC","doi":"10.1007/s11612-025-00841-0","status":"public","author":[{"orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0009-0003-4105-8188/work/199517235","id":"251748","first_name":"Tim","full_name":"Middendorf, Tim","orcid":"0009-0003-4105-8188","last_name":"Middendorf"}],"citation":{"chicago":"Middendorf, Tim. “Führung als Interaktionsautorität.” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, 2025. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0\">https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0</a>.","short":"T. Middendorf, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (2025).","mla":"Middendorf, Tim. “Führung als Interaktionsautorität.” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, Springer Science and Business Media LLC, 2025, doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0\">10.1007/s11612-025-00841-0</a>.","ama":"Middendorf T. Führung als Interaktionsautorität. <i>Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2025. doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0\">10.1007/s11612-025-00841-0</a>","ieee":"T. Middendorf, “Führung als Interaktionsautorität,” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, 2025.","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Middendorf, Tim</span>: Führung als Interaktionsautorität. In: <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, Springer Science and Business Media LLC (2025)","bibtex":"@article{Middendorf_2025, title={Führung als Interaktionsautorität}, DOI={<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0\">10.1007/s11612-025-00841-0</a>}, journal={Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)}, publisher={Springer Science and Business Media LLC}, author={Middendorf, Tim}, year={2025} }","apa":"Middendorf, T. (2025). Führung als Interaktionsautorität. <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0\">https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0</a>"},"publication_status":"published","publication":"Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)","main_file_link":[{"open_access":"1","url":"https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-025-00841-0"}],"user_id":"263827","oa":"1","type":"journal_article","publication_identifier":{"eissn":["2366-6218"],"issn":["2366-6145"]},"date_created":"2025-12-12T09:36:05Z","title":"Führung als Interaktionsautorität","department":[{"_id":"105"}],"alternative_title":["Reflexive Auseinandersetzungen mit dem eigenen Führungsideal im Coaching"],"quality_controlled":"1"},{"user_id":"245590","main_file_link":[{"url":"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7","open_access":"1"}],"publication_identifier":{"eissn":["2366-6218"],"issn":["2366-6145"]},"type":"journal_article","oa":"1","publication_status":"published","publication":"Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)","issue":"4","alternative_title":["Analysen zur Organisationsentwicklungs- bzw. gestaltungspraxis von Kita-Träger"],"quality_controlled":"1","volume":53,"title":"Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!","article_type":"original","date_created":"2023-04-05T09:54:35Z","language":[{"iso":"ger"}],"year":"2022","_id":"2707","status":"public","author":[{"full_name":"Birkel-Barmsen, Janine","last_name":"Birkel-Barmsen","first_name":"Janine"},{"full_name":"Madeira Firmino, Nadine","last_name":"Madeira Firmino","id":"250837","first_name":"Nadine"}],"citation":{"ama":"Birkel-Barmsen J, Madeira Firmino N. Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?! <i>Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2022;53(4):483-490. doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7\">10.1007/s11612-022-00652-7</a>","mla":"Birkel-Barmsen, Janine, and Nadine Madeira Firmino. “Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 53, no. 4, Springer Science and Business Media LLC, 2022, pp. 483–90, doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7\">10.1007/s11612-022-00652-7</a>.","short":"J. Birkel-Barmsen, N. Madeira Firmino, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 53 (2022) 483–490.","chicago":"Birkel-Barmsen, Janine, and Nadine Madeira Firmino. “Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> 53, no. 4 (2022): 483–90. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7\">https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7</a>.","bibtex":"@article{Birkel-Barmsen_Madeira Firmino_2022, title={Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!}, volume={53}, DOI={<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7\">10.1007/s11612-022-00652-7</a>}, number={4}, journal={Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)}, publisher={Springer Science and Business Media LLC}, author={Birkel-Barmsen, Janine and Madeira Firmino, Nadine}, year={2022}, pages={483–490} }","apa":"Birkel-Barmsen, J., &#38; Madeira Firmino, N. (2022). Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?! <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, <i>53</i>(4), 483–490. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7\">https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7</a>","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Birkel-Barmsen, Janine</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Madeira Firmino, Nadine</span>: Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?! In: <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> Bd. 53, Springer Science and Business Media LLC (2022), Nr. 4, S. 483–490","ieee":"J. Birkel-Barmsen and N. Madeira Firmino, “Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!,” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 53, no. 4, pp. 483–490, 2022."},"page":"483-490","publisher":"Springer Science and Business Media LLC","date_updated":"2026-03-17T15:28:35Z","intvolume":"        53","doi":"10.1007/s11612-022-00652-7"},{"language":[{"iso":"ger"}],"year":"2021","_id":"1167","publisher":"Springer Science and Business Media LLC","page":"373-385","date_updated":"2026-03-17T15:28:15Z","intvolume":"        52","doi":"10.1007/s11612-021-00574-w","status":"public","citation":{"ieee":"M. Schürmann, E. Bender, and C. Grebe, “Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen,” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 52, no. 2, pp. 373–385, 2021.","apa":"Schürmann, M., Bender, E., &#38; Grebe, C. (2021). Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen. <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, <i>52</i>(2), 373–385. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w\">https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w</a>","bibtex":"@article{Schürmann_Bender_Grebe_2021, title={Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen}, volume={52}, DOI={<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w\">10.1007/s11612-021-00574-w</a>}, number={2}, journal={Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)}, publisher={Springer Science and Business Media LLC}, author={Schürmann, Mirko and Bender, Elena and Grebe, Christian}, year={2021}, pages={373–385} }","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Schürmann, Mirko</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Bender, Elena</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Grebe, Christian</span>: Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen. In: <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> Bd. 52, Springer Science and Business Media LLC (2021), Nr. 2, S. 373–385","chicago":"Schürmann, Mirko, Elena Bender, and Christian Grebe. “Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen.” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> 52, no. 2 (2021): 373–85. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w\">https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w</a>.","short":"M. Schürmann, E. Bender, C. Grebe, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 52 (2021) 373–385.","ama":"Schürmann M, Bender E, Grebe C. Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen. <i>Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2021;52(2):373-385. doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w\">10.1007/s11612-021-00574-w</a>","mla":"Schürmann, Mirko, et al. “Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen.” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 52, no. 2, Springer Science and Business Media LLC, 2021, pp. 373–85, doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w\">10.1007/s11612-021-00574-w</a>."},"author":[{"first_name":"Mirko","last_name":"Schürmann","full_name":"Schürmann, Mirko"},{"orcid":"0000-0002-3133-9301","full_name":"Bender, Elena","last_name":"Bender","first_name":"Elena","id":"242854"},{"id":"216140","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-1944-7422/work/94897102","first_name":"Christian","full_name":"Grebe, Christian","orcid":"0000-0002-1944-7422","last_name":"Grebe"}],"publication_status":"published","publication":"Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)","issue":"2","user_id":"220548","main_file_link":[{"open_access":"1"}],"alternative_id":["5001"],"type":"journal_article","publication_identifier":{"eissn":["2366-6218"],"issn":["2366-6145"]},"tmp":{"short":"CC BY (4.0)","legal_code_url":"https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode","name":"Creative Commons Attribution 4.0 International Public License (CC-BY 4.0)","image":"/images/cc_by.png"},"oa":"1","volume":52,"title":"Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen","date_created":"2021-06-03T13:15:21Z"}]