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- Reflexive Auseinandersetzungen mit dem eigenen Führungsideal im Coaching
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- first_name: Tim
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  alphadin: '<span style="font-variant:small-caps;">Middendorf, Tim</span>: Führung
    als Interaktionsautorität. In: <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift
    für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, Springer Science and Business
    Media LLC (2025)'
  ama: Middendorf T. Führung als Interaktionsautorität. <i>Gruppe Interaktion Organisation
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2025. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0">10.1007/s11612-025-00841-0</a>
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    Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>. <a
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  bibtex: '@article{Middendorf_2025, title={Führung als Interaktionsautorität}, DOI={<a
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    Tim}, year={2025} }'
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    Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, 2025.
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    Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, 2025.
  mla: Middendorf, Tim. “Führung als Interaktionsautorität.” <i>Gruppe. Interaktion.
    Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, Springer
    Science and Business Media LLC, 2025, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-025-00841-0">10.1007/s11612-025-00841-0</a>.
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    Organisationspsychologie (GIO) (2025).
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  (GIO)
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- Analysen zur Organisationsentwicklungs- bzw. gestaltungspraxis von Kita-Träger
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  alphadin: '<span style="font-variant:small-caps;">Birkel-Barmsen, Janine</span>
    ; <span style="font-variant:small-caps;">Madeira Firmino, Nadine</span>: Aktive
    Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?! In: <i>Gruppe.
    Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
    (GIO)</i> Bd. 53, Springer Science and Business Media LLC (2022), Nr. 4, S. 483–490'
  ama: Birkel-Barmsen J, Madeira Firmino N. Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive
    Organisationsgestaltung?! <i>Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte
    Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2022;53(4):483-490. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7">10.1007/s11612-022-00652-7</a>
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    oder reaktive Organisationsgestaltung?! <i>Gruppe. Interaktion. Organisation.
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, <i>53</i>(4), 483–490.
    <a href="https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7">https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7</a>
  bibtex: '@article{Birkel-Barmsen_Madeira Firmino_2022, title={Aktive Organisationsentwicklung
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    number={4}, journal={Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte
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  chicago: 'Birkel-Barmsen, Janine, and Nadine Madeira Firmino. “Aktive Organisationsentwicklung
    oder reaktive Organisationsgestaltung?!” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation.
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> 53, no. 4 (2022):
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  ieee: J. Birkel-Barmsen and N. Madeira Firmino, “Aktive Organisationsentwicklung
    oder reaktive Organisationsgestaltung?!,” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation.
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 53, no. 4,
    pp. 483–490, 2022.
  mla: Birkel-Barmsen, Janine, and Nadine Madeira Firmino. “Aktive Organisationsentwicklung
    oder reaktive Organisationsgestaltung?!” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation.
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 53, no. 4,
    Springer Science and Business Media LLC, 2022, pp. 483–90, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-022-00652-7">10.1007/s11612-022-00652-7</a>.
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    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 53 (2022) 483–490.
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title: Aktive Organisationsentwicklung oder reaktive Organisationsgestaltung?!
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  alphadin: '<span style="font-variant:small-caps;">Schürmann, Mirko</span> ; <span
    style="font-variant:small-caps;">Bender, Elena</span> ; <span style="font-variant:small-caps;">Grebe,
    Christian</span>: Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen.
    In: <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
    (GIO)</i> Bd. 52, Springer Science and Business Media LLC (2021), Nr. 2, S. 373–385'
  ama: Schürmann M, Bender E, Grebe C. Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von
    Pflegelehrpersonen. <i>Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte
    Organisationspsychologie (GIO)</i>. 2021;52(2):373-385. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w">10.1007/s11612-021-00574-w</a>
  apa: Schürmann, M., Bender, E., &#38; Grebe, C. (2021). Kompetenzdiagnose in der
    Berufsbildung von Pflegelehrpersonen. <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift
    für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, <i>52</i>(2), 373–385. <a href="https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w">https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w</a>
  bibtex: '@article{Schürmann_Bender_Grebe_2021, title={Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung
    von Pflegelehrpersonen}, volume={52}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w">10.1007/s11612-021-00574-w</a>},
    number={2}, journal={Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte
    Organisationspsychologie (GIO)}, publisher={Springer Science and Business Media
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  chicago: 'Schürmann, Mirko, Elena Bender, and Christian Grebe. “Kompetenzdiagnose
    in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen.” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation.
    Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i> 52, no. 2 (2021):
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  ieee: M. Schürmann, E. Bender, and C. Grebe, “Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung
    von Pflegelehrpersonen,” <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für
    Angewandte Organisationspsychologie (GIO)</i>, vol. 52, no. 2, pp. 373–385, 2021.
  mla: Schürmann, Mirko, et al. “Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen.”
    <i>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
    (GIO)</i>, vol. 52, no. 2, Springer Science and Business Media LLC, 2021, pp.
    373–85, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s11612-021-00574-w">10.1007/s11612-021-00574-w</a>.
  short: M. Schürmann, E. Bender, C. Grebe, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift
    für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 52 (2021) 373–385.
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