@article{7034,
  author       = {Prell, Jonas and Schmidtmann, Achim},
  issn         = {1860-6725},
  journal      = {ERP Management},
  keywords     = {ERP-Management, Adaptives SLA, IT-Governance, IT-Outsourcing, Innovationsmanagement},
  number       = {3},
  pages        = {28--33},
  publisher    = {GITO Verlag},
  title        = {{Adaptive Service Level Agreements}},
  volume       = {22},
  year         = {2026},
}

@article{4735,
  abstract     = {Mit der zunehmenden Migration von Unternehmensanwendungen in die Cloud rückt die Sicherheit sensibler Daten und Geschäftsprozesse in den Mittelpunkt der Bedenken von Unternehmen weltweit. Dieser Artikel beleuchtet die Herausforderungen und Vorteile, denen Kund*innen gegenüberstehen, wenn sie ERP-Systeme in die Cloud verlagern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Unterschieden in der Informationssicherheit im Vergleich zu intern betriebenen Systemen. Themen wie Zugriffskontrolle, Verschlüsselung, Datensicherung und Compliance werden unter die Lupe genommen und die Besonderheiten der beiden Betriebsmodelle aufgezeigt. Besonderes Augenmerk wird auch auf die Identifizierung und Bekämpfung von Sicherheitsrisiken gelegt, die speziell bei Cloudbasierten ERP-Systemen auftreten können.},
  author       = {Schmidtmann, Achim},
  journal      = {ERP Information},
  keywords     = {Cloud, ERP-Systeme, On-Premise, Informationssicherheit},
  pages        = {19--23},
  publisher    = {DPI publishing UG},
  title        = {{Informationssicherheit von ERP-Systemen in der Cloud}},
  volume       = {1},
  year         = {2024},
}

@book{6376,
  abstract     = {Diese Arbeit nimmt ihren Ausgang bei der betrieblichen Praxis: Hier zeichnet sich einerseits die Häufung einiger weniger Typen der Arbeitsorganisation ab. Andererseits scheinen sich spezifische Formen der Reorganisation durchzusetzen. Die Arbeit geht also dem Phänomen der Verbundeffekte auf den Grund. Die Diskussion wird theoretisch und empirisch geführt. Auf theoretischer Ebene wird ganz allgemein das unternehmerische Entscheidungsproblem „Wahl des effizienten personalpolitischen Maßnahmenkatalogs“ thematisiert. Die empirische Untersuchung erforscht zunächst Verteilung und Eigenschaften der unterschiedlichen personalpolitischen Systeme im Verarbeitenden Gewerbe. Zudem werden treibende Faktoren für die Entscheidung identifiziert und Wirkungsanalysen vorgenommen.},
  author       = {Carstensen, Vivian},
  isbn         = {9783631515051},
  keywords     = {Personalpolitische Systeme, Personalpolitik, Betriebliche Praxis, Komplementaritäten, Arbeitsorganisation},
  pages        = {300},
  publisher    = {Peter Lang},
  title        = {{Komplementaritäten in personalpolitischen Systemen}},
  year         = {2003},
}