[{"abstract":[{"lang":"eng","text":"Die Entwicklung und Implementierung von Circular-Economy-Prozessen (CE) in Unternehmen\r\ngewinnen zunehmend an Relevanz für operative und strategische Aufgaben der Organisationsentwicklung; nicht zuletzt aufgrund des Klimawandels und der Berichtspflichten nach Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die Unternehmen zu einem langfristigen und\r\nnachhaltigen Handeln verpflichten.\r\nSomit sind Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfe bereits jetzt und auch in Zukunft relevant.\r\nBei der Umsetzung von CE- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie der Transformation hin zu\r\neiner Kreislaufwirtschaft ist die Qualifizierung im Bereich Circular Economy ein wichtiger Faktor.\r\nIm Rahmen des Aktionsfelds „Qualifizierung“ identifiziert das Transformationsprojekt\r\n„CirQualityOWL plus“ relevante Qualifizierungsbedarfe durch Interviews in Unternehmen ausgewählter Branchen sowie mit Hochschullehrenden. Auf Basis dieser Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Hochschulen und CE-interessierte Fach- und Führungskräfte abgeleitet.\r\nDie Kompetenzen und die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten von heute und morgen sind\r\nein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Implementierung von CE-Strategien. Gegenstand der Befragungen war deshalb die Frage nach den Qualifizierungsbedarfen künftiger Fach- und Führungskräfte hinsichtlich CE und CE-Prozessen in verschiedenen Branchen in Ostwestfalen-Lippe\r\n(OWL). Besonders im Fokus stehen die Branchen Maschinenbau, Kunststoffe, Lebensmittel sowie Gesundheit. Die Analyse basiert auf qualitativen, leitfadengestützten Interviews und fokussiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei der Wahrnehmung, Umsetzung und den benötigten\r\nKompetenzen bezüglich CE.\r\nDie Kernbotschaft: CE wird zunehmend als unternehmerisches Handlungsfeld mit wirtschaftlicher\r\nNotwendigkeit und wirtschaftlichem Nutzen gesehen. Die Ergebnisse der Befragungen verdeutlichen, dass es Spezialist:innen mit interdisziplinären Kenntnissen im Bereich der CE erfordert.\r\nViele Unternehmen stehen noch am Anfang der CE-Transformation und suchen aktiv nach strukturierten Angeboten der Qualifizierung.\r\nAbschließend werden strategische Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen der Interviews\r\nabgeleitet, um die Qualifizierung von Mitarbeitenden für CE in Unternehmen und Bildungseinrichtungen gezielt zu verbessern und damit den Übergang zu einer Circular Economy nachhaltig zu\r\nfördern. An Hochschulen wird vor allem eine breit gefächerte Integration von CE-Inhalten in bestehende Studiengänge gefordert, nicht jedoch die Einführung eines zusätzlichen spezifischen\r\nCE-Studiengangs."}],"language":[{"iso":"ger"}],"year":"2025","_id":"7040","page":"21","date_updated":"2026-07-08T09:15:09Z","status":"public","place":"Bielefeld","author":[{"first_name":"Leon","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0009-0003-1457-6377/work/220005891","id":"235442","orcid":"0009-0003-1457-6377","full_name":"Diel, Leon","last_name":"Diel"},{"full_name":"Diestelhorst, Elise","last_name":"Diestelhorst","first_name":"Elise"},{"first_name":"Sarah","full_name":"Kleinhans, Sarah","last_name":"Kleinhans"},{"full_name":"Kolkmann, Beate","last_name":"Kolkmann","first_name":"Beate"},{"first_name":"Rolf Olaf","full_name":"Meyer, Rolf Olaf","last_name":"Meyer"},{"full_name":"Penner, Anna","last_name":"Penner","first_name":"Anna"},{"id":"72528","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-3020-1343/work/220005892","first_name":"Eva","last_name":"Schwenzfeier-Hellkamp","full_name":"Schwenzfeier-Hellkamp, Eva","orcid":"0000-0002-3020-1343"}],"citation":{"chicago":"Diel, Leon, Elise Diestelhorst, Sarah Kleinhans, Beate Kolkmann, Rolf Olaf Meyer, Anna Penner, and Eva Schwenzfeier-Hellkamp. <i>Qualifizierung für die Circular Economy - Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Hochschulen in OWL</i>. 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