[{"department":[{"_id":"4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21"}],"quality_controlled":"1","volume":68,"title":"Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement","date_created":"2025-08-01T09:22:43Z","related_material":{"link":[{"relation":"contains","url":"https://www.haufe.de/download/personalquarterly-42016-corporate-social-responsibility-personalquarterly-391390.pdf"}]},"user_id":"220548","extern":"1","publication_identifier":{"eissn":["2365-8622"],"issn":["2193-0589"]},"type":"journal_article","publication":"PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility","publication_status":"published","issue":"4","keyword":["Entrepreneurship","Social Entrepreneurship","Personalmanagement"],"status":"public","citation":{"mla":"Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement.” <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i>, vol. 68, no. 4,  Haufe-Lexware GmbH &#38; Co. KG, 2016, pp. 10–14.","ama":"Ballschmieter I. Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i>. 2016;68(4):10-14.","short":"I. Ballschmieter, PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility 68 (2016) 10–14.","chicago":"Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement.” <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i> 68, no. 4 (2016): 10–14.","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Ballschmieter, Ingo</span>: Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. In: <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i> Bd. 68,  Haufe-Lexware GmbH &#38; Co. KG (2016), Nr. 4, S. 10–14","bibtex":"@article{Ballschmieter_2016, title={Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement}, volume={68}, number={4}, journal={PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility}, publisher={ Haufe-Lexware GmbH &#38; Co. KG}, author={Ballschmieter, Ingo}, year={2016}, pages={10–14} }","apa":"Ballschmieter, I. (2016). Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i>, <i>68</i>(4), 10–14.","ieee":"I. Ballschmieter, “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement,” <i>PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility</i>, vol. 68, no. 4, pp. 10–14, 2016."},"author":[{"first_name":"Ingo","id":"256512","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0009-0000-1054-8107/work/189024936","orcid":"0009-0000-1054-8107","full_name":"Ballschmieter, Ingo","last_name":"Ballschmieter"}],"page":"10-14","publisher":" Haufe-Lexware GmbH & Co. KG","date_updated":"2026-03-17T15:29:26Z","intvolume":"        68","language":[{"iso":"ger"}],"year":"2016","_id":"6092"},{"extern":"1","user_id":"220548","type":"book","publication_identifier":{"isbn":["978-3-8300-6347-6"]},"publication_status":"published","series_title":"Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung","keyword":["Personalmanagement","Nachhaltigkeit"],"department":[{"_id":"4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21"}],"volume":9,"title":"Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft","related_material":{"link":[{"relation":"other","url":"https://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-6347-6.htm"}]},"date_created":"2025-08-01T09:34:17Z","language":[{"iso":"ger"}],"year":"2013","_id":"6094","status":"public","place":"Hamburg","citation":{"mla":"Ballschmieter, Ingo. <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i>. Vol. 9, Dr. Kovac, 2013.","ama":"Ballschmieter I. <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i>. Vol 9. Hamburg: Dr. Kovac; 2013.","chicago":"Ballschmieter, Ingo. <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i>. Vol. 9. Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung. Hamburg: Dr. Kovac, 2013.","short":"I. Ballschmieter, Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft, Dr. Kovac, Hamburg, 2013.","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Ballschmieter, Ingo</span>: <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i>, <i>Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung</i>. Bd. 9. Hamburg : Dr. Kovac, 2013","apa":"Ballschmieter, I. (2013). <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i> (Vol. 9). Hamburg: Dr. Kovac.","bibtex":"@book{Ballschmieter_2013, place={Hamburg}, series={Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung}, title={Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft}, volume={9}, publisher={Dr. Kovac}, author={Ballschmieter, Ingo}, year={2013}, collection={Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung} }","ieee":"I. Ballschmieter, <i>Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft</i>, vol. 9. Hamburg: Dr. Kovac, 2013."},"author":[{"first_name":"Ingo","id":"256512","orcid_put_code_url":"https://api.orcid.org/v2.0/0009-0000-1054-8107/work/189025381","last_name":"Ballschmieter","orcid":"0009-0000-1054-8107","full_name":"Ballschmieter, Ingo"}],"page":"460","publisher":"Dr. Kovac","date_updated":"2026-03-17T15:29:26Z","intvolume":"         9"}]
