---
_id: '1108'
article_number: '15230'
author:
- first_name: Bernhard
full_name: Wach, Bernhard
id: '241692'
last_name: Wach
orcid: 0000-0002-6286-2533
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-6286-2533/work/94817471
- first_name: Wehner
full_name: Marius, Wehner
last_name: Marius
- first_name: Barbara E.
full_name: Weiẞenberger, Barbara E.
last_name: Weiẞenberger
- first_name: Rudy
full_name: Kabst, Rudy
last_name: Kabst
citation:
alphadin: 'Wach, Bernhard ; Marius, Wehner ; Weiẞenberger,
Barbara E. ; Kabst, Rudy:
Two are better than one: the influence of congruence on the perceived value of
HR. In: Academy of Management Proceedings Bd. 2017, Academy of Management
(2017), Nr. 1'
ama: 'Wach B, Marius W, Weiẞenberger BE, Kabst R. Two are better than one: the influence
of congruence on the perceived value of HR. Academy of Management Proceedings.
2017;2017(1). doi:10.5465/AMBPP.2017.231'
apa: 'Wach, B., Marius, W., Weiẞenberger, B. E., & Kabst, R. (2017). Two are
better than one: the influence of congruence on the perceived value of HR. Academy
of Management Proceedings, 2017(1). https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.231'
bibtex: '@article{Wach_Marius_Weiẞenberger_Kabst_2017, title={Two are better than
one: the influence of congruence on the perceived value of HR}, volume={2017},
DOI={10.5465/AMBPP.2017.231},
number={115230}, journal={Academy of Management Proceedings}, publisher={Academy
of Management}, author={Wach, Bernhard and Marius, Wehner and Weiẞenberger, Barbara
E. and Kabst, Rudy}, year={2017} }'
chicago: 'Wach, Bernhard, Wehner Marius, Barbara E. Weiẞenberger, and Rudy Kabst.
“Two Are Better than One: The Influence of Congruence on the Perceived Value of
HR.” Academy of Management Proceedings 2017, no. 1 (2017). https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.231.'
ieee: 'B. Wach, W. Marius, B. E. Weiẞenberger, and R. Kabst, “Two are better than
one: the influence of congruence on the perceived value of HR,” Academy of
Management Proceedings, vol. 2017, no. 1, 2017.'
mla: 'Wach, Bernhard, et al. “Two Are Better than One: The Influence of Congruence
on the Perceived Value of HR.” Academy of Management Proceedings, vol.
2017, no. 1, 15230, Academy of Management, 2017, doi:10.5465/AMBPP.2017.231.'
short: B. Wach, W. Marius, B.E. Weiẞenberger, R. Kabst, Academy of Management Proceedings
2017 (2017).
date_created: 2021-06-02T04:57:14Z
date_updated: 2026-03-17T15:28:14Z
doi: 10.5465/AMBPP.2017.231
intvolume: ' 2017'
issue: '1'
language:
- iso: eng
publication: Academy of Management Proceedings
publication_identifier:
eissn:
- 2151-6561
issn:
- 0065-0668
publication_status: published
publisher: Academy of Management
quality_controlled: '1'
status: public
title: 'Two are better than one: the influence of congruence on the perceived value
of HR'
type: journal_article
user_id: '43795'
volume: 2017
year: '2017'
...
---
_id: '6646'
author:
- first_name: Laura
full_name: Schulte, Laura
id: '254694'
last_name: Schulte
- first_name: Tim
full_name: Wambach, Tim
last_name: Wambach
- first_name: Konstantin
full_name: Knorr, Konstantin
last_name: Knorr
citation:
alphadin: 'Schulte, Laura ; Wambach, Tim ; Knorr,
Konstantin: Einbettung von Drittinhalten im Web – Eine technische und rechtliche
Betrachtung. In: Datenschutz und Datensicherheit (2016), S. 523–527'
ama: Schulte L, Wambach T, Knorr K. Einbettung von Drittinhalten im Web – Eine technische
und rechtliche Betrachtung. Datenschutz und Datensicherheit. 2016:523-527.
doi:10.1007/s11623-016-0650-6
apa: Schulte, L., Wambach, T., & Knorr, K. (2016). Einbettung von Drittinhalten
im Web – Eine technische und rechtliche Betrachtung. Datenschutz und Datensicherheit,
523–527. https://doi.org/10.1007/s11623-016-0650-6
bibtex: '@article{Schulte_Wambach_Knorr_2016, title={Einbettung von Drittinhalten
im Web – Eine technische und rechtliche Betrachtung}, DOI={10.1007/s11623-016-0650-6},
journal={Datenschutz und Datensicherheit}, author={Schulte, Laura and Wambach,
Tim and Knorr, Konstantin}, year={2016}, pages={523–527} }'
chicago: Schulte, Laura, Tim Wambach, and Konstantin Knorr. “Einbettung von Drittinhalten
im Web – Eine technische und rechtliche Betrachtung.” Datenschutz und Datensicherheit,
2016, 523–27. https://doi.org/10.1007/s11623-016-0650-6.
ieee: L. Schulte, T. Wambach, and K. Knorr, “Einbettung von Drittinhalten im Web
– Eine technische und rechtliche Betrachtung,” Datenschutz und Datensicherheit,
pp. 523–527, 2016.
mla: Schulte, Laura, et al. “Einbettung von Drittinhalten im Web – Eine technische
und rechtliche Betrachtung.” Datenschutz und Datensicherheit, 2016, pp.
523–27, doi:10.1007/s11623-016-0650-6.
short: L. Schulte, T. Wambach, K. Knorr, Datenschutz und Datensicherheit (2016)
523–527.
date_created: 2026-02-18T19:09:47Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:33Z
doi: 10.1007/s11623-016-0650-6
language:
- iso: ger
page: 523 - 527
publication: Datenschutz und Datensicherheit
publication_status: published
status: public
title: Einbettung von Drittinhalten im Web – Eine technische und rechtliche Betrachtung
type: journal_article
user_id: '261203'
year: '2016'
...
---
_id: '6631'
author:
- first_name: Laura
full_name: Schulte, Laura
id: '254694'
last_name: Schulte
- first_name: Johannes
full_name: Eichenhofer, Johannes
last_name: Eichenhofer
- first_name: Christoph
full_name: Gusy, Christoph
last_name: Gusy
citation:
alphadin: 'Schulte, Laura ; Eichenhofer, Johannes ; Gusy,
Christoph: e-Privacy – Von der Digitalisierung der Kommunikation zur Digitalisierung
der Privatsphäre. In: Bear, S. (Hrsg.):
Jahrbuch des öffentlichen Rechts der Gegenwart, 2016, S. 385–410'
ama: 'Schulte L, Eichenhofer J, Gusy C. e-Privacy – Von der Digitalisierung der
Kommunikation zur Digitalisierung der Privatsphäre. In: Bear S, ed. Jahrbuch
des öffentlichen Rechts der Gegenwart. ; 2016:385-410. doi:10.1628/978-3-16-159059-7 '
apa: Schulte, L., Eichenhofer, J., & Gusy, C. (2016). e-Privacy – Von der Digitalisierung
der Kommunikation zur Digitalisierung der Privatsphäre. In S. Bear (Ed.), Jahrbuch
des öffentlichen Rechts der Gegenwart (pp. 385–410). https://doi.org/10.1628/978-3-16-159059-7
bibtex: '@inbook{Schulte_Eichenhofer_Gusy_2016, title={e-Privacy – Von der Digitalisierung
der Kommunikation zur Digitalisierung der Privatsphäre}, DOI={10.1628/978-3-16-159059-7 }, booktitle={Jahrbuch des öffentlichen Rechts
der Gegenwart}, author={Schulte, Laura and Eichenhofer, Johannes and Gusy, Christoph},
editor={Bear, SusanneEditor}, year={2016}, pages={385–410} }'
chicago: Schulte, Laura, Johannes Eichenhofer, and Christoph Gusy. “e-Privacy –
Von der Digitalisierung der Kommunikation zur Digitalisierung der Privatsphäre.”
In Jahrbuch des öffentlichen Rechts der Gegenwart, edited by Susanne Bear,
385–410, 2016. https://doi.org/10.1628/978-3-16-159059-7
.
ieee: L. Schulte, J. Eichenhofer, and C. Gusy, “e-Privacy – Von der Digitalisierung
der Kommunikation zur Digitalisierung der Privatsphäre,” in Jahrbuch des öffentlichen
Rechts der Gegenwart, S. Bear, Ed. 2016, pp. 385–410.
mla: Schulte, Laura, et al. “e-Privacy – Von der Digitalisierung der Kommunikation
zur Digitalisierung der Privatsphäre.” Jahrbuch des öffentlichen Rechts der
Gegenwart, edited by Susanne Bear, 2016, pp. 385–410, doi:10.1628/978-3-16-159059-7 .
short: 'L. Schulte, J. Eichenhofer, C. Gusy, in: S. Bear (Ed.), Jahrbuch des öffentlichen
Rechts der Gegenwart, 2016, pp. 385–410.'
date_created: 2026-02-18T18:50:57Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:32Z
doi: '10.1628/978-3-16-159059-7 '
editor:
- first_name: Susanne
full_name: Bear, Susanne
last_name: Bear
language:
- iso: ger
page: 385 - 410
publication: Jahrbuch des öffentlichen Rechts der Gegenwart
publication_identifier:
isbn:
- '978-3-16-159059-7 '
status: public
title: e-Privacy – Von der Digitalisierung der Kommunikation zur Digitalisierung der
Privatsphäre
type: book_chapter
user_id: '261203'
year: '2016'
...
---
_id: '6633'
author:
- first_name: Laura
full_name: Schulte, Laura
id: '254694'
last_name: Schulte
- first_name: Christoph
full_name: Gusy, Christoph
last_name: Gusy
citation:
alphadin: 'Schulte, Laura ; Gusy, Christoph: Polizeiliche und justizielle
Zusammenarbeit. In: Weidenfeld, W.
; Wessels, W. (Hrsg.): Jahrbuch
der Europäischen Integration 2016 : Nomos, 2016, S. 275–280'
ama: 'Schulte L, Gusy C. Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit. In: Weidenfeld
W, Wessels W, eds. Jahrbuch der Europäischen Integration 2016. Nomos; 2016:275-280.
doi:https://doi.org/10.5771/9783845275642'
apa: Schulte, L., & Gusy, C. (2016). Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit.
In W. Weidenfeld & W. Wessels (Eds.), Jahrbuch der Europäischen Integration
2016 (pp. 275–280). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783845275642
bibtex: '@inbook{Schulte_Gusy_2016, title={Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit},
DOI={https://doi.org/10.5771/9783845275642},
booktitle={Jahrbuch der Europäischen Integration 2016}, publisher={Nomos}, author={Schulte,
Laura and Gusy, Christoph}, editor={Weidenfeld, Werner and Wessels, WolfgangEditors},
year={2016}, pages={275–280} }'
chicago: Schulte, Laura, and Christoph Gusy. “Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit.”
In Jahrbuch der Europäischen Integration 2016, edited by Werner Weidenfeld
and Wolfgang Wessels, 275–80. Nomos, 2016. https://doi.org/10.5771/9783845275642.
ieee: L. Schulte and C. Gusy, “Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit,” in
Jahrbuch der Europäischen Integration 2016, W. Weidenfeld and W. Wessels,
Eds. Nomos, 2016, pp. 275–280.
mla: Schulte, Laura, and Christoph Gusy. “Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit.”
Jahrbuch der Europäischen Integration 2016, edited by Werner Weidenfeld
and Wolfgang Wessels, Nomos, 2016, pp. 275–80, doi:https://doi.org/10.5771/9783845275642.
short: 'L. Schulte, C. Gusy, in: W. Weidenfeld, W. Wessels (Eds.), Jahrbuch der
Europäischen Integration 2016, Nomos, 2016, pp. 275–280.'
date_created: 2026-02-18T18:54:21Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:32Z
doi: https://doi.org/10.5771/9783845275642
editor:
- first_name: Werner
full_name: Weidenfeld, Werner
last_name: Weidenfeld
- first_name: Wolfgang
full_name: Wessels, Wolfgang
last_name: Wessels
language:
- iso: ger
page: 275 - 280
publication: Jahrbuch der Europäischen Integration 2016
publication_identifier:
eisbn:
- 978-3-8452-7564-2
publisher: Nomos
status: public
title: Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit
type: book_chapter
user_id: '261203'
year: '2016'
...
---
_id: '6092'
author:
- first_name: Ingo
full_name: Ballschmieter, Ingo
id: '256512'
last_name: Ballschmieter
orcid: 0009-0000-1054-8107
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0009-0000-1054-8107/work/189024936
citation:
alphadin: 'Ballschmieter, Ingo: Sozialunternehmen:
Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. In: PERSONALquarterly
- Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility Bd. 68, Haufe-Lexware
GmbH & Co. KG (2016), Nr. 4, S. 10–14'
ama: 'Ballschmieter I. Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für
das Personalmanagement. PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate
Social Responsibility. 2016;68(4):10-14.'
apa: 'Ballschmieter, I. (2016). Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen
für das Personalmanagement. PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn:
Corporate Social Responsibility, 68(4), 10–14.'
bibtex: '@article{Ballschmieter_2016, title={Sozialunternehmen: Herausforderungen
und Implikationen für das Personalmanagement}, volume={68}, number={4}, journal={PERSONALquarterly
- Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility}, publisher={ Haufe-Lexware
GmbH & Co. KG}, author={Ballschmieter, Ingo}, year={2016}, pages={10–14} }'
chicago: 'Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen
für das Personalmanagement.” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn:
Corporate Social Responsibility 68, no. 4 (2016): 10–14.'
ieee: 'I. Ballschmieter, “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen
für das Personalmanagement,” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn:
Corporate Social Responsibility, vol. 68, no. 4, pp. 10–14, 2016.'
mla: 'Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen
für das Personalmanagement.” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn:
Corporate Social Responsibility, vol. 68, no. 4, Haufe-Lexware GmbH &
Co. KG, 2016, pp. 10–14.'
short: 'I. Ballschmieter, PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate
Social Responsibility 68 (2016) 10–14.'
date_created: 2025-08-01T09:22:43Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:26Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
extern: '1'
intvolume: ' 68'
issue: '4'
keyword:
- Entrepreneurship
- Social Entrepreneurship
- Personalmanagement
language:
- iso: ger
page: 10-14
publication: 'PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility'
publication_identifier:
eissn:
- 2365-8622
issn:
- 2193-0589
publication_status: published
publisher: ' Haufe-Lexware GmbH & Co. KG'
quality_controlled: '1'
related_material:
link:
- relation: contains
url: https://www.haufe.de/download/personalquarterly-42016-corporate-social-responsibility-personalquarterly-391390.pdf
status: public
title: 'Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement'
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 68
year: '2016'
...
---
_id: '5828'
author:
- first_name: Frauke
full_name: Hildebrandt, Frauke
last_name: Hildebrandt
- first_name: Alexander
full_name: Scheidt, Alexander
id: '251845'
last_name: Scheidt
orcid: 0009-0009-3075-6849
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0009-0009-3075-6849/work/180306461
- first_name: Andrea
full_name: Hildebrandt, Andrea
last_name: Hildebrandt
- first_name: Éva
full_name: Hédervári-Heller, Éva
last_name: Hédervári-Heller
- first_name: Annette
full_name: Dreier, Annette
last_name: Dreier
citation:
alphadin: 'Hildebrandt, Frauke ; Scheidt, Alexander ; Hildebrandt,
Andrea ; Hédervári-Heller, Éva
; Dreier, Annette: Sustained shared
thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten von Kindern
. In: Frühe Bildung Bd. 5, Hogrefe Publishing Group (2016), Nr. 2,
S. 82–90'
ama: Hildebrandt F, Scheidt A, Hildebrandt A, Hédervári-Heller É, Dreier A. Sustained
shared thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten von Kindern
. Frühe Bildung. 2016;5(2):82-90. doi:10.1026/2191-9186/a000256
apa: Hildebrandt, F., Scheidt, A., Hildebrandt, A., Hédervári-Heller, É., &
Dreier, A. (2016). Sustained shared thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten
von Kindern . Frühe Bildung, 5(2), 82–90. https://doi.org/10.1026/2191-9186/a000256
bibtex: '@article{Hildebrandt_Scheidt_Hildebrandt_Hédervári-Heller_Dreier_2016,
title={Sustained shared thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten
von Kindern }, volume={5}, DOI={10.1026/2191-9186/a000256},
number={2}, journal={Frühe Bildung}, publisher={Hogrefe Publishing Group}, author={Hildebrandt,
Frauke and Scheidt, Alexander and Hildebrandt, Andrea and Hédervári-Heller, Éva
and Dreier, Annette}, year={2016}, pages={82–90} }'
chicago: 'Hildebrandt, Frauke, Alexander Scheidt, Andrea Hildebrandt, Éva Hédervári-Heller,
and Annette Dreier. “Sustained shared thinking als Interaktionsformat und das
Sprachverhalten von Kindern .” Frühe Bildung 5, no. 2
(2016): 82–90. https://doi.org/10.1026/2191-9186/a000256.'
ieee: F. Hildebrandt, A. Scheidt, A. Hildebrandt, É. Hédervári-Heller, and A. Dreier,
“Sustained shared thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten von
Kindern ,” Frühe Bildung, vol. 5, no. 2, pp. 82–90, 2016.
mla: Hildebrandt, Frauke, et al. “Sustained shared thinking als Interaktionsformat
und das Sprachverhalten von Kindern .” Frühe Bildung,
vol. 5, no. 2, Hogrefe Publishing Group, 2016, pp. 82–90, doi:10.1026/2191-9186/a000256.
short: F. Hildebrandt, A. Scheidt, A. Hildebrandt, É. Hédervári-Heller, A. Dreier,
Frühe Bildung 5 (2016) 82–90.
date_created: 2025-03-18T09:22:27Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:22Z
doi: 10.1026/2191-9186/a000256
intvolume: ' 5'
issue: '2'
language:
- iso: ger
page: 82-90
publication: Frühe Bildung
publication_identifier:
eissn:
- 2191-9194
issn:
- 2191-9186
publication_status: published
publisher: Hogrefe Publishing Group
status: public
title: 'Sustained shared thinking als Interaktionsformat und das Sprachverhalten von
Kindern '
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 5
year: '2016'
...
---
_id: '5676'
author:
- first_name: Claudia
full_name: Cottin, Claudia
id: '33935'
last_name: Cottin
orcid: 0000-0001-9212-5027
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-9212-5027/work/178740902
citation:
alphadin: 'Cottin, Claudia: Bericht
vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM „Structured and Unstructured
Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management of the Future“. In: Der
Aktuar, Der Aktuar (2016), Nr. 4'
ama: Cottin C. Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM „Structured
and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management of the
Future“. Der Aktuar. 2016;(4).
apa: Cottin, C. (2016). Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM
„Structured and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management
of the Future“. Der Aktuar. Der Aktuar.
bibtex: '@article{Cottin_2016, title={Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016
der DGVFM „Structured and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and
Risk Management of the Future“}, number={4}, journal={Der Aktuar}, publisher={Der
Aktuar}, author={Cottin, Claudia}, year={2016} }'
chicago: Cottin, Claudia. “Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM
„Structured and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management
of the Future“.” Der Aktuar. Der Aktuar, 2016.
ieee: C. Cottin, “Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM „Structured
and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management of the
Future“,” Der Aktuar, no. 4. Der Aktuar, 2016.
mla: Cottin, Claudia. “Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM
„Structured and Unstructured Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management
of the Future“.” Der Aktuar, no. 4, Der Aktuar, 2016.
short: C. Cottin, Der Aktuar (2016).
date_created: 2025-02-18T17:52:17Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:21Z
department:
- _id: '103'
issue: '4'
language:
- iso: ger
publication: Der Aktuar
publication_status: published
publisher: Der Aktuar
status: public
title: Bericht vom 3. Weiterbildungstag vom 16.06.2016 der DGVFM „Structured and Unstructured
Data - Insurance Analytics, Products and Risk Management of the Future“
type: review
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5712'
author:
- first_name: Claudia
full_name: Cottin, Claudia
id: '33935'
last_name: Cottin
orcid: 0000-0001-9212-5027
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-9212-5027/work/178951565
citation:
alphadin: 'Cottin, Claudia: Bericht
von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe am 27. April 2015 in Bremen.
In: Der Aktuar (2016), Nr. 2'
ama: Cottin C. Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe am 27. April
2015 in Bremen. Der Aktuar. 2016;(2).
apa: Cottin, C. (2016). Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe
am 27. April 2015 in Bremen. Der Aktuar.
bibtex: '@article{Cottin_2016, title={Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe
am 27. April 2015 in Bremen}, number={2}, journal={Der Aktuar}, author={Cottin,
Claudia}, year={2016} }'
chicago: Cottin, Claudia. “Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe
am 27. April 2015 in Bremen.” Der Aktuar, 2016.
ieee: C. Cottin, “Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe am 27.
April 2015 in Bremen,” Der Aktuar, no. 2. 2016.
mla: Cottin, Claudia. “Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe
am 27. April 2015 in Bremen.” Der Aktuar, no. 2, 2016.
short: C. Cottin, Der Aktuar (2016).
date_created: 2025-02-19T08:18:08Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:21Z
department:
- _id: '103'
issue: '2'
language:
- iso: ger
publication: Der Aktuar
publication_status: published
status: public
title: Bericht von der 51. Tagung der deutschen AFIR/ERM-Gruppe am 27. April 2015
in Bremen
type: review
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5614'
author:
- first_name: Nadine
full_name: Schröder, Nadine
id: '260490'
last_name: Schröder
orcid: 0000-0002-7190-7510
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-7190-7510/work/178616303
- first_name: Harald
full_name: Hruschka, Harald
last_name: Hruschka
citation:
alphadin: 'Schröder, Nadine ; Hruschka, Harald: Investigating the effects
of mailing variables and endogeneity on mailing decisions. In: European Journal
of Operational Research Bd. 250, Elsevier BV (2016), Nr. 2, S. 579–589'
ama: Schröder N, Hruschka H. Investigating the effects of mailing variables and
endogeneity on mailing decisions. European Journal of Operational Research.
2016;250(2):579-589. doi:10.1016/j.ejor.2015.09.046
apa: Schröder, N., & Hruschka, H. (2016). Investigating the effects of mailing
variables and endogeneity on mailing decisions. European Journal of Operational
Research, 250(2), 579–589. https://doi.org/10.1016/j.ejor.2015.09.046
bibtex: '@article{Schröder_Hruschka_2016, title={Investigating the effects of mailing
variables and endogeneity on mailing decisions}, volume={250}, DOI={10.1016/j.ejor.2015.09.046},
number={2}, journal={European Journal of Operational Research}, publisher={Elsevier
BV}, author={Schröder, Nadine and Hruschka, Harald}, year={2016}, pages={579–589}
}'
chicago: 'Schröder, Nadine, and Harald Hruschka. “Investigating the Effects of Mailing
Variables and Endogeneity on Mailing Decisions.” European Journal of Operational
Research 250, no. 2 (2016): 579–89. https://doi.org/10.1016/j.ejor.2015.09.046.'
ieee: N. Schröder and H. Hruschka, “Investigating the effects of mailing variables
and endogeneity on mailing decisions,” European Journal of Operational Research,
vol. 250, no. 2, pp. 579–589, 2016.
mla: Schröder, Nadine, and Harald Hruschka. “Investigating the Effects of Mailing
Variables and Endogeneity on Mailing Decisions.” European Journal of Operational
Research, vol. 250, no. 2, Elsevier BV, 2016, pp. 579–89, doi:10.1016/j.ejor.2015.09.046.
short: N. Schröder, H. Hruschka, European Journal of Operational Research 250 (2016)
579–589.
date_created: 2025-02-14T20:30:40Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:20Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
doi: 10.1016/j.ejor.2015.09.046
intvolume: ' 250'
issue: '2'
language:
- iso: eng
page: 579-589
publication: European Journal of Operational Research
publication_identifier:
issn:
- 0377-2217
publication_status: published
publisher: Elsevier BV
status: public
title: Investigating the effects of mailing variables and endogeneity on mailing decisions
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 250
year: '2016'
...
---
_id: '5534'
author:
- first_name: Malte
full_name: Wattenberg, Malte
id: '207361'
last_name: Wattenberg
orcid: 0000-0001-5628-2877
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-5628-2877/work/177322665
citation:
alphadin: 'Wattenberg, Malte: Bestimmung
von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von KMU auf Facebook: Design
und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes. In: Informatik : Gesellschaft
für Informatik e.V., 2016'
ama: 'Wattenberg M. Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation
von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes.
In: Informatik. Gesellschaft für Informatik e.V.; 2016.'
apa: 'Wattenberg, M. (2016). Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation
von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes.
In Informatik. Klagenfurt : Gesellschaft für Informatik e.V.'
bibtex: '@inproceedings{Wattenberg_2016, title={Bestimmung von Erfolgsfaktoren der
Unternehmenskommunikation von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse
eines Multimethoden-Ansatzes}, booktitle={Informatik}, publisher={Gesellschaft
für Informatik e.V.}, author={Wattenberg, Malte}, year={2016} }'
chicago: 'Wattenberg, Malte. “Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation
von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes.”
In Informatik. Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.'
ieee: 'M. Wattenberg, “Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation
von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes,”
in Informatik, Klagenfurt , 2016.'
mla: 'Wattenberg, Malte. “Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation
von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes.”
Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.'
short: 'M. Wattenberg, in: Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.'
conference:
end_date: 2016-09-30
location: 'Klagenfurt '
name: Informatik
start_date: 2016-09-29
date_created: 2025-02-04T15:07:24Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:19Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
language:
- iso: ger
main_file_link:
- open_access: '1'
url: https://dl.gi.de/items/4f9d7ad1-377b-4f5b-99af-f0bfe51a9012
oa: '1'
publication: Informatik
publication_identifier:
isbn:
- 978-3-88579-653-4
publication_status: published
publisher: Gesellschaft für Informatik e.V.
quality_controlled: '1'
status: public
title: 'Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von KMU auf Facebook:
Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes'
type: conference
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5535'
author:
- first_name: Swetlana
full_name: Franken, Swetlana
last_name: Franken
- first_name: Malte
full_name: Wattenberg, Malte
id: '207361'
last_name: Wattenberg
orcid: 0000-0001-5628-2877
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-5628-2877/work/177322821
citation:
alphadin: 'Franken, Swetlana ; Wattenberg, Malte: Qualifizierte Zugewanderte
als Gewinn für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft. In: Die Ingenieurin,
Magazin für Frauen in technischen Berufen Bd. 118 (2016), Nr. 3, S. 5–7'
ama: Franken S, Wattenberg M. Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn für die deutsche
Wirtschaft und Gesellschaft. Die Ingenieurin, Magazin für Frauen in technischen
Berufen. 2016;118(3):5-7.
apa: Franken, S., & Wattenberg, M. (2016). Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn
für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft. Die Ingenieurin, Magazin Für
Frauen in Technischen Berufen, 118(3), 5–7.
bibtex: '@article{Franken_Wattenberg_2016, title={Qualifizierte Zugewanderte als
Gewinn für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft}, volume={118}, number={3},
journal={Die Ingenieurin, Magazin für Frauen in technischen Berufen}, author={Franken,
Swetlana and Wattenberg, Malte}, year={2016}, pages={5–7} }'
chicago: 'Franken, Swetlana, and Malte Wattenberg. “Qualifizierte Zugewanderte Als
Gewinn Für Die Deutsche Wirtschaft Und Gesellschaft.” Die Ingenieurin, Magazin
Für Frauen in Technischen Berufen 118, no. 3 (2016): 5–7.'
ieee: S. Franken and M. Wattenberg, “Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn für die
deutsche Wirtschaft und Gesellschaft,” Die Ingenieurin, Magazin für Frauen
in technischen Berufen, vol. 118, no. 3, pp. 5–7, 2016.
mla: Franken, Swetlana, and Malte Wattenberg. “Qualifizierte Zugewanderte Als Gewinn
Für Die Deutsche Wirtschaft Und Gesellschaft.” Die Ingenieurin, Magazin Für
Frauen in Technischen Berufen, vol. 118, no. 3, 2016, pp. 5–7.
short: S. Franken, M. Wattenberg, Die Ingenieurin, Magazin Für Frauen in Technischen
Berufen 118 (2016) 5–7.
date_created: 2025-02-04T15:09:14Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:19Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
intvolume: ' 118'
issue: '3'
language:
- iso: eng
page: 5-7
publication: Die Ingenieurin, Magazin für Frauen in technischen Berufen
publication_identifier:
issn:
- 1868-1859
status: public
title: Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 118
year: '2016'
...
---
_id: '5536'
author:
- first_name: Swetlana
full_name: Franken, Swetlana
last_name: Franken
- first_name: Inda
full_name: Kapetanovic, Inda
last_name: Kapetanovic
- first_name: Stefanie
full_name: Pannier, Stefanie
last_name: Pannier
- first_name: Malte
full_name: Wattenberg, Malte
id: '207361'
last_name: Wattenberg
orcid: 0000-0001-5628-2877
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-5628-2877/work/177323139
citation:
alphadin: 'Franken, Swetlana ; Kapetanovic, Inda ; Pannier,
Stefanie ; Wattenberg, Malte:
Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und
Best Practices, 2016'
ama: 'Franken S, Kapetanovic I, Pannier S, Wattenberg M. Business Case der Migrantinnen
in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices.; 2016. doi:10.57720/5536'
apa: 'Franken, S., Kapetanovic, I., Pannier, S., & Wattenberg, M. (2016). Business
Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices.
https://doi.org/10.57720/5536'
bibtex: '@book{Franken_Kapetanovic_Pannier_Wattenberg_2016, title={Business Case
der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices},
DOI={10.57720/5536}, author={Franken,
Swetlana and Kapetanovic, Inda and Pannier, Stefanie and Wattenberg, Malte}, year={2016}
}'
chicago: 'Franken, Swetlana, Inda Kapetanovic, Stefanie Pannier, and Malte Wattenberg.
Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und
Best Practices, 2016. https://doi.org/10.57720/5536.'
ieee: 'S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, and M. Wattenberg, Business Case
der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices.
2016.'
mla: 'Franken, Swetlana, et al. Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft
und Gesellschaft: Status quo und Best Practices. 2016, doi:10.57720/5536.'
short: 'S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Business Case der
Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices, 2016.'
date_created: 2025-02-04T15:14:04Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:19Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
doi: 10.57720/5536
file:
- access_level: open_access
content_type: application/pdf
creator: mwattenberg
date_created: 2025-02-07T11:03:37Z
date_updated: 2025-02-07T11:03:37Z
file_id: '5553'
file_name: Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft.pdf
file_size: 11223683
relation: main_file
success: 1
file_date_updated: 2025-02-07T11:03:37Z
has_accepted_license: '1'
language:
- iso: ger
main_file_link:
- open_access: '1'
oa: '1'
page: '88'
publication_status: published
status: public
title: 'Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo
und Best Practices'
type: working_paper
urn: urn:nbn:de:hbz:bi10-55362
user_id: '249224'
year: '2016'
...
---
_id: '5537'
author:
- first_name: Malte
full_name: Wattenberg, Malte
id: '207361'
last_name: Wattenberg
orcid: 0000-0001-5628-2877
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-5628-2877/work/177323443
- first_name: Michael
full_name: Niggemeier, Michael
last_name: Niggemeier
citation:
alphadin: 'Wattenberg, Malte ; Niggemeier, Michael: The Key Factors of
Success of Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online
Survey. In: Stützer, C. M. ; Hellwig, O. ; Tabino,
O. ; Thielsch, M. ; Wachenfeld.Schell, A. (Hrsg.): Proceedings
of the 18th General Online Research Conference, 2016, S. 49'
ama: 'Wattenberg M, Niggemeier M. The Key Factors of Success of Corporate Communications
in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey. In: Stützer CM, Hellwig
O, Tabino O, Thielsch M, Wachenfeld.Schell A, eds. Proceedings of the 18th
General Online Research Conference. ; 2016:49.'
apa: 'Wattenberg, M., & Niggemeier, M. (2016). The Key Factors of Success of
Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey.
In C. M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, & A. Wachenfeld.Schell
(Eds.), Proceedings of the 18th General Online Research Conference (p.
49). Dresden.'
bibtex: '@inproceedings{Wattenberg_Niggemeier_2016, title={The Key Factors of Success
of Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey},
booktitle={Proceedings of the 18th General Online Research Conference}, author={Wattenberg,
Malte and Niggemeier, Michael}, editor={Stützer, C.M. and Hellwig, O. and Tabino,
O. and Thielsch, M. and Wachenfeld.Schell, A.Editors}, year={2016}, pages={49}
}'
chicago: 'Wattenberg, Malte, and Michael Niggemeier. “The Key Factors of Success
of Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey.”
In Proceedings of the 18th General Online Research Conference, edited by
C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, and A. Wachenfeld.Schell, 49,
2016.'
ieee: 'M. Wattenberg and M. Niggemeier, “The Key Factors of Success of Corporate
Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey,” in Proceedings
of the 18th General Online Research Conference, Dresden, 2016, p. 49.'
mla: 'Wattenberg, Malte, and Michael Niggemeier. “The Key Factors of Success of
Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey.”
Proceedings of the 18th General Online Research Conference, edited by C.M.
Stützer et al., 2016, p. 49.'
short: 'M. Wattenberg, M. Niggemeier, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M.
Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 18th General Online
Research Conference, 2016, p. 49.'
conference:
location: Dresden
name: 18th General Online Research Conference
date_created: 2025-02-04T15:17:07Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:19Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
editor:
- first_name: C.M.
full_name: Stützer, C.M.
last_name: Stützer
- first_name: O.
full_name: Hellwig, O.
last_name: Hellwig
- first_name: O.
full_name: Tabino, O.
last_name: Tabino
- first_name: M.
full_name: Thielsch, M.
last_name: Thielsch
- first_name: A.
full_name: Wachenfeld.Schell, A.
last_name: Wachenfeld.Schell
language:
- iso: eng
main_file_link:
- open_access: '1'
url: https://www.researchgate.net/publication/334899193_The_Key_Factors_of_Success_of_Corporate_Communications_in_Facebook_Results_of_a_Quantitative_Online_Survey
oa: '1'
page: '49'
publication: Proceedings of the 18th General Online Research Conference
publication_status: published
quality_controlled: '1'
related_material:
link:
- relation: confirmation
url: https://www.gor.de/wp-content/uploads/2016/02/gor_abstractband_web.pdf#page=49
status: public
title: 'The Key Factors of Success of Corporate Communications in Facebook: Results
of a Quantitative Online Survey'
type: conference_abstract
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5546'
author:
- first_name: Swetlana
full_name: Franken, Swetlana
last_name: Franken
- first_name: Inda
full_name: Kapetanovic, Inda
last_name: Kapetanovic
- first_name: Stefanie
full_name: Pannier, Stefanie
last_name: Pannier
- first_name: Malte
full_name: Wattenberg, Malte
id: '207361'
last_name: Wattenberg
orcid: 0000-0001-5628-2877
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0001-5628-2877/work/177331015
citation:
alphadin: 'Franken, Swetlana ; Kapetanovic, Inda ; Pannier,
Stefanie ; Wattenberg, Malte:
Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert.
Aachen : Shaker, 2016'
ama: 'Franken S, Kapetanovic I, Pannier S, Wattenberg M. Qualifizierte Migrantinnen
in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert. Aachen: Shaker; 2016.'
apa: 'Franken, S., Kapetanovic, I., Pannier, S., & Wattenberg, M. (2016). Qualifizierte
Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert. Aachen:
Shaker.'
bibtex: '@book{Franken_Kapetanovic_Pannier_Wattenberg_2016, place={Aachen}, title={Qualifizierte
Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert}, publisher={Shaker},
author={Franken, Swetlana and Kapetanovic, Inda and Pannier, Stefanie and Wattenberg,
Malte}, year={2016} }'
chicago: 'Franken, Swetlana, Inda Kapetanovic, Stefanie Pannier, and Malte Wattenberg.
Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert.
Aachen: Shaker, 2016.'
ieee: 'S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, and M. Wattenberg, Qualifizierte
Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert. Aachen:
Shaker, 2016.'
mla: 'Franken, Swetlana, et al. Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status
quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert. Shaker, 2016.'
short: 'S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Qualifizierte Migrantinnen
in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert, Shaker, Aachen, 2016.'
date_created: 2025-02-04T16:51:27Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:19Z
department:
- _id: 4b2dc5c9-bee3-11eb-b75f-ecc80f94fb21
language:
- iso: ger
page: '226'
place: Aachen
publication_identifier:
isbn:
- 978-3-8440-4474-4
publication_status: published
publisher: Shaker
status: public
title: 'Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert'
type: book
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5319'
alternative_title:
- Occupational aspirations of adolescents as a result of gender-specific differential
parental treatment within families
author:
- first_name: Henrik
full_name: Pruisken, Henrik
id: '249074'
last_name: Pruisken
orcid: 0009-0003-4415-3201
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0009-0003-4415-3201/work/175976580
- first_name: Katrin
full_name: Golsch, Katrin
last_name: Golsch
- first_name: Martin
full_name: Diewald, Martin
last_name: Diewald
citation:
alphadin: 'Pruisken, Henrik ; Golsch, Katrin ; Diewald,
Martin: Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer
elterlicher Ungleichbehandlung. In: Journal of Family Research Bd. 28,
Universitatsbibliothek Bamberg (2016), Nr. 1, S. 65–86'
ama: Pruisken H, Golsch K, Diewald M. Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als
Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung. Journal of
Family Research. 2016;28(1):65-86. doi:10.3224/zff.v28i1.22921
apa: Pruisken, H., Golsch, K., & Diewald, M. (2016). Berufliche Aspirationen
von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung.
Journal of Family Research, 28(1), 65–86. https://doi.org/10.3224/zff.v28i1.22921
bibtex: '@article{Pruisken_Golsch_Diewald_2016, title={Berufliche Aspirationen von
Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung},
volume={28}, DOI={10.3224/zff.v28i1.22921},
number={1}, journal={Journal of Family Research}, publisher={Universitatsbibliothek
Bamberg}, author={Pruisken, Henrik and Golsch, Katrin and Diewald, Martin}, year={2016},
pages={65–86} }'
chicago: 'Pruisken, Henrik, Katrin Golsch, and Martin Diewald. “Berufliche Aspirationen
von Jugendlichen Als Ergebnis Geschlechtsspezifischer Elterlicher Ungleichbehandlung.”
Journal of Family Research 28, no. 1 (2016): 65–86. https://doi.org/10.3224/zff.v28i1.22921.'
ieee: H. Pruisken, K. Golsch, and M. Diewald, “Berufliche Aspirationen von Jugendlichen
als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung,” Journal
of Family Research, vol. 28, no. 1, pp. 65–86, 2016.
mla: Pruisken, Henrik, et al. “Berufliche Aspirationen von Jugendlichen Als Ergebnis
Geschlechtsspezifischer Elterlicher Ungleichbehandlung.” Journal of Family
Research, vol. 28, no. 1, Universitatsbibliothek Bamberg, 2016, pp. 65–86,
doi:10.3224/zff.v28i1.22921.
short: H. Pruisken, K. Golsch, M. Diewald, Journal of Family Research 28 (2016)
65–86.
date_created: 2025-01-16T11:05:28Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:16Z
doi: 10.3224/zff.v28i1.22921
intvolume: ' 28'
issue: '1'
language:
- iso: eng
page: 65-86
publication: Journal of Family Research
publication_identifier:
eissn:
- 2699-2337
publication_status: published
publisher: Universitatsbibliothek Bamberg
status: public
title: Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer
elterlicher Ungleichbehandlung
tmp:
image: /images/cc_by_sa.png
legal_code_url: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcode
name: Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International Public License (CC
BY-SA 4.0)
short: CC BY-SA (4.0)
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 28
year: '2016'
...
---
_id: '5117'
author:
- first_name: Jochen
full_name: Küster, Jochen
id: '217892'
last_name: Küster
- first_name: Hagen
full_name: Völzer, Hagen
last_name: Völzer
- first_name: Cédric
full_name: Favre, Cédric
last_name: Favre
- first_name: Moisés Castelo
full_name: Branco, Moisés Castelo
last_name: Branco
- first_name: Krzysztof
full_name: Czarnecki, Krzysztof
last_name: Czarnecki
citation:
alphadin: 'Küster, Jochen ; Völzer, Hagen ; Favre,
Cédric ; Branco, Moisés Castelo
; Czarnecki, Krzysztof: Supporting
different process views through a Shared Process Model. In: Software &
Systems Modeling Bd. 15, Springer Science and Business Media LLC (2016), Nr. 4,
S. 1207–1233'
ama: Küster J, Völzer H, Favre C, Branco MC, Czarnecki K. Supporting different process
views through a Shared Process Model. Software & Systems Modeling.
2016;15(4):1207-1233. doi:10.1007/s10270-015-0453-5
apa: Küster, J., Völzer, H., Favre, C., Branco, M. C., & Czarnecki, K. (2016).
Supporting different process views through a Shared Process Model. Software
& Systems Modeling, 15(4), 1207–1233. https://doi.org/10.1007/s10270-015-0453-5
bibtex: '@article{Küster_Völzer_Favre_Branco_Czarnecki_2016, title={Supporting different
process views through a Shared Process Model}, volume={15}, DOI={10.1007/s10270-015-0453-5},
number={4}, journal={Software & Systems Modeling}, publisher={Springer Science
and Business Media LLC}, author={Küster, Jochen and Völzer, Hagen and Favre, Cédric
and Branco, Moisés Castelo and Czarnecki, Krzysztof}, year={2016}, pages={1207–1233}
}'
chicago: 'Küster, Jochen, Hagen Völzer, Cédric Favre, Moisés Castelo Branco, and
Krzysztof Czarnecki. “Supporting Different Process Views through a Shared Process
Model.” Software & Systems Modeling 15, no. 4 (2016): 1207–33. https://doi.org/10.1007/s10270-015-0453-5.'
ieee: J. Küster, H. Völzer, C. Favre, M. C. Branco, and K. Czarnecki, “Supporting
different process views through a Shared Process Model,” Software & Systems
Modeling, vol. 15, no. 4, pp. 1207–1233, 2016.
mla: Küster, Jochen, et al. “Supporting Different Process Views through a Shared
Process Model.” Software & Systems Modeling, vol. 15, no. 4, Springer
Science and Business Media LLC, 2016, pp. 1207–33, doi:10.1007/s10270-015-0453-5.
short: J. Küster, H. Völzer, C. Favre, M.C. Branco, K. Czarnecki, Software &
Systems Modeling 15 (2016) 1207–1233.
date_created: 2024-11-19T12:13:15Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:13Z
doi: 10.1007/s10270-015-0453-5
intvolume: ' 15'
issue: '4'
language:
- iso: eng
page: 1207-1233
project:
- _id: f432a2ee-bceb-11ed-a251-a83585c5074d
name: Institute for Data Science Solutions
publication: Software & Systems Modeling
publication_identifier:
eissn:
- 1619-1374
issn:
- 1619-1366
publication_status: published
publisher: Springer Science and Business Media LLC
status: public
title: Supporting different process views through a Shared Process Model
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 15
year: '2016'
...
---
_id: '5015'
author:
- first_name: Elena
full_name: Bender, Elena
id: '242854'
last_name: Bender
orcid: 0000-0002-3133-9301
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-3133-9301/work/169223141
citation:
alphadin: 'Bender, Elena: Modellierung
und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen und motivationalen Orientierungen
als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften., 2016'
ama: Bender E. Modellierung und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen
und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften.;
2016.
apa: Bender, E. (2016). Modellierung und Dimensionierung der professionellen
Überzeugungen und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz
von Informatiklehrkräften.
bibtex: '@book{Bender_2016, title={Modellierung und Dimensionierung der professionellen
Überzeugungen und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz
von Informatiklehrkräften.}, author={Bender, Elena}, year={2016} }'
chicago: Bender, Elena. Modellierung und Dimensionierung der professionellen
Überzeugungen und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz
von Informatiklehrkräften., 2016.
ieee: E. Bender, Modellierung und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen
und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften.
2016.
mla: Bender, Elena. Modellierung und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen
und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften.
2016.
short: E. Bender, Modellierung und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen
und motivationalen Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften.,
2016.
date_created: 2024-10-09T14:46:08Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:12Z
language:
- iso: ger
main_file_link:
- url: https://digital.ub.uni-paderborn.de/hsx/urn/urn:nbn:de:hbz:466:2-27083
status: public
supervisor:
- first_name: Niclas
full_name: Schaper, Niclas
last_name: Schaper
title: Modellierung und Dimensionierung der professionellen Überzeugungen und motivationalen
Orientierungen als Aspekte professioneller Kompetenz von Informatiklehrkräften.
type: dissertation
user_id: '220548'
year: '2016'
...
---
_id: '5010'
author:
- first_name: Elena
full_name: Bender, Elena
id: '242854'
last_name: Bender
orcid: 0000-0002-3133-9301
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0000-0002-3133-9301/work/169577404
- first_name: Niclas
full_name: Schaper, Niclas
last_name: Schaper
- first_name: Michael E.
full_name: Caspersen, Michael E.
last_name: Caspersen
- first_name: Melanie
full_name: Margaritis, Melanie
last_name: Margaritis
- first_name: Peter
full_name: Hubwieser, Peter
last_name: Hubwieser
citation:
alphadin: 'Bender, Elena ; Schaper,
Niclas ; Caspersen, Michael E.
; Margaritis, Melanie ; Hubwieser,
Peter: Identifying and formulating teachers’ beliefs and motivational orientations
for computer science teacher education. In: Studies in Higher Education
Bd. 41, Taylor and Francis (2016), Nr. 11, S. 1958–1973'
ama: Bender E, Schaper N, Caspersen ME, Margaritis M, Hubwieser P. Identifying and
formulating teachers’ beliefs and motivational orientations for computer science
teacher education. Studies in Higher Education. 2016;41(11):1958-1973.
doi:10.1080/03075079.2015.1004233
apa: Bender, E., Schaper, N., Caspersen, M. E., Margaritis, M., & Hubwieser,
P. (2016). Identifying and formulating teachers’ beliefs and motivational orientations
for computer science teacher education. Studies in Higher Education, 41(11),
1958–1973. https://doi.org/10.1080/03075079.2015.1004233
bibtex: '@article{Bender_Schaper_Caspersen_Margaritis_Hubwieser_2016, title={Identifying
and formulating teachers’ beliefs and motivational orientations for computer science
teacher education}, volume={41}, DOI={10.1080/03075079.2015.1004233},
number={11}, journal={Studies in Higher Education}, publisher={Taylor and Francis},
author={Bender, Elena and Schaper, Niclas and Caspersen, Michael E. and Margaritis,
Melanie and Hubwieser, Peter}, year={2016}, pages={1958–1973} }'
chicago: 'Bender, Elena, Niclas Schaper, Michael E. Caspersen, Melanie Margaritis,
and Peter Hubwieser. “Identifying and Formulating Teachers’ Beliefs and Motivational
Orientations for Computer Science Teacher Education.” Studies in Higher Education
41, no. 11 (2016): 1958–73. https://doi.org/10.1080/03075079.2015.1004233.'
ieee: E. Bender, N. Schaper, M. E. Caspersen, M. Margaritis, and P. Hubwieser, “Identifying
and formulating teachers’ beliefs and motivational orientations for computer science
teacher education,” Studies in Higher Education, vol. 41, no. 11, pp. 1958–1973,
2016.
mla: Bender, Elena, et al. “Identifying and Formulating Teachers’ Beliefs and Motivational
Orientations for Computer Science Teacher Education.” Studies in Higher Education,
vol. 41, no. 11, Taylor and Francis, 2016, pp. 1958–73, doi:10.1080/03075079.2015.1004233.
short: E. Bender, N. Schaper, M.E. Caspersen, M. Margaritis, P. Hubwieser, Studies
in Higher Education 41 (2016) 1958–1973.
date_created: 2024-10-09T12:11:12Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:11Z
doi: 10.1080/03075079.2015.1004233
intvolume: ' 41'
issue: '11'
language:
- iso: eng
page: 1958-1973
publication: Studies in Higher Education
publication_identifier:
eissn:
- 1470-174X
issn:
- 0307-5079
publication_status: published
publisher: Taylor and Francis
status: public
title: Identifying and formulating teachers’ beliefs and motivational orientations
for computer science teacher education
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 41
year: '2016'
...
---
_id: '4977'
author:
- first_name: Barbara
full_name: Steinmann, Barbara
id: '258651'
last_name: Steinmann
orcid: 0009-0000-3036-2684
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0009-0000-3036-2684/work/177908956
- first_name: Sonja K.
full_name: Ötting, Sonja K.
last_name: Ötting
- first_name: Günter W.
full_name: Maier, Günter W.
last_name: Maier
citation:
alphadin: 'Steinmann, Barbara ; Ötting, Sonja K. ; Maier,
Günter W.: Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership
Behaviors and Managerial Success. In: Frontiers in Psychology Bd. 7, Frontiers
Media SA (2016)'
ama: Steinmann B, Ötting SK, Maier GW. Need for Affiliation as a Motivational Add-On
for Leadership Behaviors and Managerial Success. Frontiers in Psychology.
2016;7. doi:10.3389/fpsyg.2016.01972
apa: Steinmann, B., Ötting, S. K., & Maier, G. W. (2016). Need for Affiliation
as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success. Frontiers
in Psychology, 7. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01972
bibtex: '@article{Steinmann_Ötting_Maier_2016, title={Need for Affiliation as a
Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success}, volume={7},
DOI={10.3389/fpsyg.2016.01972},
journal={Frontiers in Psychology}, publisher={Frontiers Media SA}, author={Steinmann,
Barbara and Ötting, Sonja K. and Maier, Günter W.}, year={2016} }'
chicago: Steinmann, Barbara, Sonja K. Ötting, and Günter W. Maier. “Need for Affiliation
as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success.” Frontiers
in Psychology 7 (2016). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01972.
ieee: B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, “Need for Affiliation as a Motivational
Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success,” Frontiers in Psychology,
vol. 7, 2016.
mla: Steinmann, Barbara, et al. “Need for Affiliation as a Motivational Add-On for
Leadership Behaviors and Managerial Success.” Frontiers in Psychology,
vol. 7, Frontiers Media SA, 2016, doi:10.3389/fpsyg.2016.01972.
short: B. Steinmann, S.K. Ötting, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 7 (2016).
date_created: 2024-09-24T08:21:29Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:10Z
doi: 10.3389/fpsyg.2016.01972
intvolume: ' 7'
language:
- iso: eng
publication: Frontiers in Psychology
publication_identifier:
eissn:
- 1664-1078
publication_status: published
publisher: Frontiers Media SA
status: public
title: Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and
Managerial Success
type: journal_article
user_id: '220548'
volume: 7
year: '2016'
...
---
_id: '4978'
author:
- first_name: 'Agnieszka '
full_name: 'Paruzel, Agnieszka '
last_name: Paruzel
- first_name: Barbara
full_name: Steinmann, Barbara
id: '258651'
last_name: Steinmann
orcid: 0009-0000-3036-2684
orcid_put_code_url: https://api.orcid.org/v2.0/0009-0000-3036-2684/work/177909173
- first_name: 'Annika '
full_name: 'Nübold, Annika '
last_name: Nübold
- first_name: 'Sonja K. '
full_name: 'Ötting , Sonja K. '
last_name: 'Ötting '
- first_name: Günter W.
full_name: Maier , Günter W.
last_name: 'Maier '
citation:
alphadin: 'Paruzel, Agnieszka ; Steinmann, Barbara ; Nübold,
Annika ; Ötting , Sonja K.
; Maier , Günter W.: Psychological
Contributions to Competition Law Compliance. In: Paha,
J. (Hrsg.): Competition Law Compliance Programmes. Cham : Springer
International Publishing, 2016, S. 215–241'
ama: 'Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW. Psychological Contributions
to Competition Law Compliance. In: Paha J, ed. Competition Law Compliance Programmes.
Cham: Springer International Publishing; 2016:215-241. doi:10.1007/978-3-319-44633-2_11'
apa: 'Paruzel, A., Steinmann, B., Nübold, A., Ötting , S. K., & Maier , G. W.
(2016). Psychological Contributions to Competition Law Compliance. In J. Paha
(Ed.), Competition Law Compliance Programmes (pp. 215–241). Cham: Springer
International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-319-44633-2_11'
bibtex: '@inbook{Paruzel_Steinmann_Nübold_Ötting _Maier _2016, place={Cham}, title={Psychological
Contributions to Competition Law Compliance}, DOI={10.1007/978-3-319-44633-2_11},
booktitle={Competition Law Compliance Programmes}, publisher={Springer International
Publishing}, author={Paruzel, Agnieszka and Steinmann, Barbara and Nübold, Annika and
Ötting , Sonja K. and Maier , Günter W.}, editor={Paha, JohannesEditor}, year={2016},
pages={215–241} }'
chicago: 'Paruzel, Agnieszka , Barbara Steinmann, Annika Nübold, Sonja K. Ötting
, and Günter W. Maier . “Psychological Contributions to Competition Law Compliance.”
In Competition Law Compliance Programmes, edited by Johannes Paha, 215–41.
Cham: Springer International Publishing, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-319-44633-2_11.'
ieee: 'A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S. K. Ötting , and G. W. Maier , “Psychological
Contributions to Competition Law Compliance,” in Competition Law Compliance
Programmes, J. Paha, Ed. Cham: Springer International Publishing, 2016, pp.
215–241.'
mla: Paruzel, Agnieszka, et al. “Psychological Contributions to Competition Law
Compliance.” Competition Law Compliance Programmes, edited by Johannes
Paha, Springer International Publishing, 2016, pp. 215–41, doi:10.1007/978-3-319-44633-2_11.
short: 'A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S.K. Ötting , G.W. Maier , in: J. Paha
(Ed.), Competition Law Compliance Programmes, Springer International Publishing,
Cham, 2016, pp. 215–241.'
date_created: 2024-09-24T08:21:31Z
date_updated: 2026-03-17T15:29:10Z
doi: 10.1007/978-3-319-44633-2_11
editor:
- first_name: Johannes
full_name: Paha, Johannes
last_name: Paha
language:
- iso: eng
page: 215-241
place: Cham
publication: Competition Law Compliance Programmes
publication_identifier:
eisbn:
- 978-3-319-44633-2
isbn:
- 978-3-319-44632-5
publication_status: published
publisher: Springer International Publishing
status: public
title: Psychological Contributions to Competition Law Compliance
type: book_chapter
user_id: '220548'
year: '2016'
...