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_id: '7040'
abstract:
- lang: eng
  text: "Die Entwicklung und Implementierung von Circular-Economy-Prozessen (CE) in
    Unternehmen\r\ngewinnen zunehmend an Relevanz für operative und strategische Aufgaben
    der Organisationsentwicklung; nicht zuletzt aufgrund des Klimawandels und der
    Berichtspflichten nach Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die
    Unternehmen zu einem langfristigen und\r\nnachhaltigen Handeln verpflichten.\r\nSomit
    sind Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfe bereits jetzt und auch in Zukunft
    relevant.\r\nBei der Umsetzung von CE- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie der
    Transformation hin zu\r\neiner Kreislaufwirtschaft ist die Qualifizierung im Bereich
    Circular Economy ein wichtiger Faktor.\r\nIm Rahmen des Aktionsfelds „Qualifizierung“
    identifiziert das Transformationsprojekt\r\n„CirQualityOWL plus“ relevante Qualifizierungsbedarfe
    durch Interviews in Unternehmen ausgewählter Branchen sowie mit Hochschullehrenden.
    Auf Basis dieser Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Hochschulen
    und CE-interessierte Fach- und Führungskräfte abgeleitet.\r\nDie Kompetenzen und
    die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten von heute und morgen sind\r\nein wesentlicher
    Erfolgsfaktor für die Implementierung von CE-Strategien. Gegenstand der Befragungen
    war deshalb die Frage nach den Qualifizierungsbedarfen künftiger Fach- und Führungskräfte
    hinsichtlich CE und CE-Prozessen in verschiedenen Branchen in Ostwestfalen-Lippe\r\n(OWL).
    Besonders im Fokus stehen die Branchen Maschinenbau, Kunststoffe, Lebensmittel
    sowie Gesundheit. Die Analyse basiert auf qualitativen, leitfadengestützten Interviews
    und fokussiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei der Wahrnehmung, Umsetzung
    und den benötigten\r\nKompetenzen bezüglich CE.\r\nDie Kernbotschaft: CE wird
    zunehmend als unternehmerisches Handlungsfeld mit wirtschaftlicher\r\nNotwendigkeit
    und wirtschaftlichem Nutzen gesehen. Die Ergebnisse der Befragungen verdeutlichen,
    dass es Spezialist:innen mit interdisziplinären Kenntnissen im Bereich der CE
    erfordert.\r\nViele Unternehmen stehen noch am Anfang der CE-Transformation und
    suchen aktiv nach strukturierten Angeboten der Qualifizierung.\r\nAbschließend
    werden strategische Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen der Interviews\r\nabgeleitet,
    um die Qualifizierung von Mitarbeitenden für CE in Unternehmen und Bildungseinrichtungen
    gezielt zu verbessern und damit den Übergang zu einer Circular Economy nachhaltig
    zu\r\nfördern. An Hochschulen wird vor allem eine breit gefächerte Integration
    von CE-Inhalten in bestehende Studiengänge gefordert, nicht jedoch die Einführung
    eines zusätzlichen spezifischen\r\nCE-Studiengangs."
author:
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  last_name: Diel
  orcid: 0009-0003-1457-6377
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  last_name: Schwenzfeier-Hellkamp
  orcid: 0000-0002-3020-1343
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    ; <span style="font-variant:small-caps;">Schwenzfeier-Hellkamp, Eva</span>: <i>Qualifizierung
    für die Circular Economy - Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Hochschulen
    in OWL</i>. Bielefeld, 2025'
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    2025.
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    E. Schwenzfeier-Hellkamp, Qualifizierung für die Circular Economy - Handlungsempfehlungen
    für Unternehmen und Hochschulen in OWL, Bielefeld, 2025.
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