[{"date_updated":"2026-10-15T08:10:46Z","publication":"Risk, Fraud & Compliance","status":"public","publication_status":"published","date_created":"2026-10-12T08:51:50Z","user_id":"261203","language":[{"iso":"ger"}],"publication_identifier":{"eissn":["1867-8394"]},"citation":{"apa":"Schilling, J., Baier, A., Barleben, L., Bruß, A.-C., Lang, A., Sokoll, S., &#38; Timm, A. M. (2026). Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments. <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>, (3). <a href=\"https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05\">https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05</a>","chicago":"Schilling, Jan, Anne Baier, Luisa Barleben, Ann-Christin Bruß, Antonia Lang, Sophia Sokoll, and Alicia Marie Timm. “Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments.” <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>, no. 3 (2026). <a href=\"https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05\">https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05</a>.","bibtex":"@article{Schilling_Baier_Barleben_Bruß_Lang_Sokoll_Timm_2026, title={Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments}, DOI={<a href=\"https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05\">10.37307/j.1867-8394.2026.03.05</a>}, number={35}, journal={Risk, Fraud &#38; Compliance}, publisher={Erich Schmidt Verlag GmbH &#38; Co. KG}, author={Schilling, Jan and Baier, Anne and Barleben, Luisa and Bruß, Ann-Christin and Lang, Antonia and Sokoll, Sophia and Timm, Alicia Marie}, year={2026} }","ama":"Schilling J, Baier A, Barleben L, et al. Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments. <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>. 2026;(3). doi:<a href=\"https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05\">10.37307/j.1867-8394.2026.03.05</a>","short":"J. Schilling, A. Baier, L. Barleben, A.-C. Bruß, A. Lang, S. Sokoll, A.M. Timm, Risk, Fraud &#38; Compliance (2026).","alphadin":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Schilling, Jan</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Baier, Anne</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Barleben, Luisa</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Bruß, Ann-Christin</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Lang, Antonia</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Sokoll, Sophia</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Timm, Alicia Marie</span>: Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments. In: <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>, Erich Schmidt Verlag GmbH &#38; Co. KG (2026), Nr. 3","ieee":"J. Schilling <i>et al.</i>, “Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments,” <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>, no. 3, 2026.","mla":"Schilling, Jan, et al. “Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments.” <i>Risk, Fraud &#38; Compliance</i>, no. 3, 5, Erich Schmidt Verlag GmbH &#38; Co. KG, 2026, doi:<a href=\"https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2026.03.05\">10.37307/j.1867-8394.2026.03.05</a>."},"_id":"7204","author":[{"id":"252636","full_name":"Schilling, Jan","first_name":"Jan","orcid":"0000-0002-2122-9408","last_name":"Schilling"},{"first_name":"Anne","last_name":"Baier","full_name":"Baier, Anne"},{"last_name":"Barleben","first_name":"Luisa","full_name":"Barleben, Luisa"},{"full_name":"Bruß, Ann-Christin","first_name":"Ann-Christin","last_name":"Bruß"},{"full_name":"Lang, Antonia","last_name":"Lang","first_name":"Antonia"},{"first_name":"Sophia","last_name":"Sokoll","full_name":"Sokoll, Sophia"},{"full_name":"Timm, Alicia Marie","first_name":"Alicia Marie","last_name":"Timm"}],"year":"2026","article_number":"5","issue":"3","doi":"10.37307/j.1867-8394.2026.03.05","type":"journal_article","publisher":"Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG","title":"Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen? – Ergebnisse eines Szenario-Experiments"}]