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Bernhard Wach

https://orcid.org/0000-0002-6286-2533

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[25]
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6307
Kampe, T., & Wach, B. (2025). Entrepreneurship Education reloaded: Integration von Zukunftskompetenzen (Digitalisierung, KI und Intrapreneurship) in den EntreComp‐Kompetenzrahmen. In #DLK 25 - Digital Learning Konferenz Hochschule Bielefeld  „Beyond the Prompt: Vernetzung gestalten – Lehre entfalten“, Bielefeld, 19.11. Bielefeld.
HSBI-PUB
 
[24]
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6191
Kampe, T., & Wach, B. (2025). Rebranding Entrepreneurship Education: Integrating Future Skills, Digital and Intrapreneurial Competencies into the EntreComp Framework. In G-Forum Jahreskonferenz 2025 - 28th Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs, Stuttgart, 17.-19.9. Stuttgart.
HSBI-PUB
 
[23]
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6190
Wach, B., & Kampe, T. (2025). Knot Yet Competent: Untangling Competency Frameworks to Clarify Practically Relevant Intrapreneurial Competencies. In G-Forum Jahreskonferenz 2025 - 28th Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs, Stuttgart, 17.-19.9. Stuttgart.
HSBI-PUB
 
[22]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 2234
Wach, B., Krebs, B., & Tomin, S. (2023). It is a Match: Corporate Entrepreneurship und Effizienzsteigerung. PERSONALquarterly, 75(1), 38–43.
HSBI-PUB
 
[21]
2023 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3701
Stadtmann, J., Kampe, T., & Wach, B. (2023). Lessons from entrepreneurship education: Diary studies on entrepreneurial intentions. In G-Forum Jahreskonferenz 2023, 26. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand, Darmstadt, 27.-29.09. Darmstadt.
HSBI-PUB
 
[20]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 1467
Wach, B., Wehner, M. C., & Kabst, R. (2022). Performance implications of the HR business partner model and the mediating role of internal efficiency: a comparison between Germany and the United Kingdom. The International Journal of Human Resource Management, 33(20), 1–38. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1943490
HSBI-PUB | DOI
 
[19]
2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2497
Tomin, S., Wach, B., & Steinmetz, H. (2022). Lean startup-based training for non-managerial employees and middle managers. Presented at the G-Forum Jahreskonferenz 2022, Dresden.
HSBI-PUB
 
[18]
2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2496
Funck, M., Krebs, B., Tomin, S., & Wach, B. (2022). What the hack(athon)? An exploratory study about the dynamics of hackathons. Presented at the G-Forum Jahreskonferenz 2022, Dresden.
HSBI-PUB
 
[17]
2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2494
Tomin, S., Wach, B., & Steinmetz, H. (2022). Starting from the bottom: Investigating training effects on non-managerial employees’ and middle managers’ corporate entrepreneurial activity. Presented at the 2022 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Waco, TX.
HSBI-PUB
 
[16]
2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2052
Tomin, S., Steinmetz, H., Wach, B., & Isidor, R. (2022). The Influence of Training on Internal Corporate Venturing Behavior: Evidence from a Field Experiment. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2022). Academy of Management. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.14481abstract
HSBI-PUB | DOI
 
[15]
2022 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1822
Rebert, T., Tomin, S., Wach, B., & Kabst, R. (2022). Methodenverliebt am Markt vorbei? In R. Kraus, T. Kreitenweis, & B. Jeraj (Eds.), Intrapreneurship. Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten. Berlin, Heidelberg: Springer . https://doi.org/10.1007/978-3-662-64102-6
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 1697
Schwarz, J. O., & Wach, B. (2022). The usage of cultural products in design thinking: An assessment of an underestimated approach. The Design Journal, 25(1), 4–24. https://doi.org/10.1080/14606925.2021.2005879
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1113
Krebs, B., Wach, B., Wehner, M., Reichel, A., Mayrhofer, W., Sender, A., … Ligthart, P. (2021). Human Resource Management in the Germanic Context. In E. Parry, M. J. Morley, & C. Brewster (Eds.), The Oxford Handbook of Contextual Approaches to Human Resource Management (pp. 177–208). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190861162.013.9
HSBI-PUB | DOI
 
[12]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1111
Wach, B., Wehner, M., Weißenberger, B., & Kabst, R. (2021). United we stand: HR and line managers’ shared views on HR strategic integration. European Management Journal, 39(4), 410–422. https://doi.org/10.1016/j.emj.2020.09.012
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1487
Funck, M., Wach, B., & Vogt, S. (2021). Innovationen in Unternehmen. In P. Haag (Ed.), KMU- und Start-up-Management. Strategische Aspekte, operative Umsetzung und Best-Practice (pp. 99–112). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34700-0_7
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1810
Kampe, T., & Wach, B. (2021). Entrepreneurship Education in dualen Studiengängen: Zielsetzungen, Praxisperspektiven und Studienformate. Duales Studium: Personal in Hochschule und Betrieb gemeinsam entwickeln, 3(2), 107–119.
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[9]
2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3702
Kampe, T., Wach, B., & Pannier, S. (2021). Digitales Unternehmertum an der FH Bielefeld und im Gründungsökosystem OWL: The Past, Present, and Future. In Fachkongress „Digitale Innovationen für eine nachhaltige Entwicklung – Impulse der Fachhochschule Bielefeld für Wirtschaft und Gesellschaft“, Bielefeld, 17.-19.11. Bielefeld.
HSBI-PUB
 
[8]
2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3704 | OA
Wach, B., & Kampe, T. (2021). Entrepreneurship Education in Dual Study Programs. In 11th International Scientific Conference “Economic Policy and EU Integration“, Universität Aleksandër Moisiu Durrës, Durrës, 27.-29.05. Durrës.
HSBI-PUB | Download (ext.)
 
[7]
2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3705
Kampe, T., & Wach, B. (2021). Entrepreneurship Education in dualen Studiengängen - Zielsetzungen, Praxisperspektiven und Studienformate. In Virtuelle Konferenz „Zukunft Duales Studium“, Hochschule Osnabrück, Campus Lingen, 22./23.04. Hochschule Osnabrück, Campus Lingen.
HSBI-PUB
 
[6]
2020 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1115
Wach, B., Krebs, B., & Kabst, R. (2020). HR-Manager als Intrapreneure. In K. Schwuchow & J. Gutmann (Eds.), HR-Trends 2021. Haufe.
HSBI-PUB
 
[5]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 1110
Schwarz, J. O., Rohrbeck, R., & Wach, B. (2020). Corporate foresight as a microfoundation of dynamic capabilities. FUTURES & FORESIGHT SCIENCE, 2(2). https://doi.org/10.1002/ffo2.28
HSBI-PUB | DOI
 
[4]
2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1116
Tomin, S., Wach, B., & Achterberg, L. (2019). Neue Marktchancen durch prozessorientiertes Corporate Entrepreneurship. Personal Quarterly, 71(4), 16–22.
HSBI-PUB
 
[3]
2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1117
Wach, B. (2019). Weiterentwicklung des HR-Business-Partner-Modells – unternehmerisch Denken! Personal Quarterly, 71(4), 10–15.
HSBI-PUB
 
[2]
2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1109
Szierbowski-Seibel, K., Wach, B., & Kabst, R. (2019). The Collaboration of Human Resource Management and Line Management–An International Comparison. Organization Management Journal, 16(4), 262–277. https://doi.org/10.1080/15416518.2019.1679076
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[1]
2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 1108
Wach, B., Marius, W., Weiẞenberger, B. E., & Kabst, R. (2017). Two are better than one: the influence of congruence on the perceived value of HR. Academy of Management Proceedings, 2017(1). https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.231
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2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6307
Kampe, T., & Wach, B. (2025). Entrepreneurship Education reloaded: Integration von Zukunftskompetenzen (Digitalisierung, KI und Intrapreneurship) in den EntreComp‐Kompetenzrahmen. In #DLK 25 - Digital Learning Konferenz Hochschule Bielefeld  „Beyond the Prompt: Vernetzung gestalten – Lehre entfalten“, Bielefeld, 19.11. Bielefeld.
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2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6191
Kampe, T., & Wach, B. (2025). Rebranding Entrepreneurship Education: Integrating Future Skills, Digital and Intrapreneurial Competencies into the EntreComp Framework. In G-Forum Jahreskonferenz 2025 - 28th Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs, Stuttgart, 17.-19.9. Stuttgart.
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2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 6190
Wach, B., & Kampe, T. (2025). Knot Yet Competent: Untangling Competency Frameworks to Clarify Practically Relevant Intrapreneurial Competencies. In G-Forum Jahreskonferenz 2025 - 28th Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs, Stuttgart, 17.-19.9. Stuttgart.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 2234
Wach, B., Krebs, B., & Tomin, S. (2023). It is a Match: Corporate Entrepreneurship und Effizienzsteigerung. PERSONALquarterly, 75(1), 38–43.
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2023 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3701
Stadtmann, J., Kampe, T., & Wach, B. (2023). Lessons from entrepreneurship education: Diary studies on entrepreneurial intentions. In G-Forum Jahreskonferenz 2023, 26. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand, Darmstadt, 27.-29.09. Darmstadt.
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 1467
Wach, B., Wehner, M. C., & Kabst, R. (2022). Performance implications of the HR business partner model and the mediating role of internal efficiency: a comparison between Germany and the United Kingdom. The International Journal of Human Resource Management, 33(20), 1–38. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1943490
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[19]
2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2497
Tomin, S., Wach, B., & Steinmetz, H. (2022). Lean startup-based training for non-managerial employees and middle managers. Presented at the G-Forum Jahreskonferenz 2022, Dresden.
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2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2496
Funck, M., Krebs, B., Tomin, S., & Wach, B. (2022). What the hack(athon)? An exploratory study about the dynamics of hackathons. Presented at the G-Forum Jahreskonferenz 2022, Dresden.
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2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2494
Tomin, S., Wach, B., & Steinmetz, H. (2022). Starting from the bottom: Investigating training effects on non-managerial employees’ and middle managers’ corporate entrepreneurial activity. Presented at the 2022 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Waco, TX.
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2022 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 2052
Tomin, S., Steinmetz, H., Wach, B., & Isidor, R. (2022). The Influence of Training on Internal Corporate Venturing Behavior: Evidence from a Field Experiment. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2022). Academy of Management. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.14481abstract
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[15]
2022 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1822
Rebert, T., Tomin, S., Wach, B., & Kabst, R. (2022). Methodenverliebt am Markt vorbei? In R. Kraus, T. Kreitenweis, & B. Jeraj (Eds.), Intrapreneurship. Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten. Berlin, Heidelberg: Springer . https://doi.org/10.1007/978-3-662-64102-6
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 1697
Schwarz, J. O., & Wach, B. (2022). The usage of cultural products in design thinking: An assessment of an underestimated approach. The Design Journal, 25(1), 4–24. https://doi.org/10.1080/14606925.2021.2005879
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[13]
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1113
Krebs, B., Wach, B., Wehner, M., Reichel, A., Mayrhofer, W., Sender, A., … Ligthart, P. (2021). Human Resource Management in the Germanic Context. In E. Parry, M. J. Morley, & C. Brewster (Eds.), The Oxford Handbook of Contextual Approaches to Human Resource Management (pp. 177–208). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190861162.013.9
HSBI-PUB | DOI
 
[12]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1111
Wach, B., Wehner, M., Weißenberger, B., & Kabst, R. (2021). United we stand: HR and line managers’ shared views on HR strategic integration. European Management Journal, 39(4), 410–422. https://doi.org/10.1016/j.emj.2020.09.012
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1487
Funck, M., Wach, B., & Vogt, S. (2021). Innovationen in Unternehmen. In P. Haag (Ed.), KMU- und Start-up-Management. Strategische Aspekte, operative Umsetzung und Best-Practice (pp. 99–112). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34700-0_7
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2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1810
Kampe, T., & Wach, B. (2021). Entrepreneurship Education in dualen Studiengängen: Zielsetzungen, Praxisperspektiven und Studienformate. Duales Studium: Personal in Hochschule und Betrieb gemeinsam entwickeln, 3(2), 107–119.
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2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3702
Kampe, T., Wach, B., & Pannier, S. (2021). Digitales Unternehmertum an der FH Bielefeld und im Gründungsökosystem OWL: The Past, Present, and Future. In Fachkongress „Digitale Innovationen für eine nachhaltige Entwicklung – Impulse der Fachhochschule Bielefeld für Wirtschaft und Gesellschaft“, Bielefeld, 17.-19.11. Bielefeld.
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2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3704 | OA
Wach, B., & Kampe, T. (2021). Entrepreneurship Education in Dual Study Programs. In 11th International Scientific Conference “Economic Policy and EU Integration“, Universität Aleksandër Moisiu Durrës, Durrës, 27.-29.05. Durrës.
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2021 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3705
Kampe, T., & Wach, B. (2021). Entrepreneurship Education in dualen Studiengängen - Zielsetzungen, Praxisperspektiven und Studienformate. In Virtuelle Konferenz „Zukunft Duales Studium“, Hochschule Osnabrück, Campus Lingen, 22./23.04. Hochschule Osnabrück, Campus Lingen.
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2020 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 1115
Wach, B., Krebs, B., & Kabst, R. (2020). HR-Manager als Intrapreneure. In K. Schwuchow & J. Gutmann (Eds.), HR-Trends 2021. Haufe.
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 1110
Schwarz, J. O., Rohrbeck, R., & Wach, B. (2020). Corporate foresight as a microfoundation of dynamic capabilities. FUTURES & FORESIGHT SCIENCE, 2(2). https://doi.org/10.1002/ffo2.28
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2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1116
Tomin, S., Wach, B., & Achterberg, L. (2019). Neue Marktchancen durch prozessorientiertes Corporate Entrepreneurship. Personal Quarterly, 71(4), 16–22.
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2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1117
Wach, B. (2019). Weiterentwicklung des HR-Business-Partner-Modells – unternehmerisch Denken! Personal Quarterly, 71(4), 10–15.
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2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1109
Szierbowski-Seibel, K., Wach, B., & Kabst, R. (2019). The Collaboration of Human Resource Management and Line Management–An International Comparison. Organization Management Journal, 16(4), 262–277. https://doi.org/10.1080/15416518.2019.1679076
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2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 1108
Wach, B., Marius, W., Weiẞenberger, B. E., & Kabst, R. (2017). Two are better than one: the influence of congruence on the perceived value of HR. Academy of Management Proceedings, 2017(1). https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.231
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