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Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany
M. Pannenberg, Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften 117 (1997) 525–543.
Artikel
| Englisch
Autor*in
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Band
117
Zeitschriftennummer
4
Seite
525–543
FH-PUB-ID
Zitieren
Pannenberg, Markus: Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Bd. 117, Duncker & Humblot (1997), Nr. 4, S. 525–543
Pannenberg M. Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. 1997;117(4):525–543. doi:10.3790/schm.117.4.525
Pannenberg, M. (1997). Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany. Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften, 117(4), 525–543. https://doi.org/10.3790/schm.117.4.525
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Pannenberg, Markus. “Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany.” Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften 117, no. 4 (1997): 525–543. https://doi.org/10.3790/schm.117.4.525.
M. Pannenberg, “Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany,” Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, vol. 117, no. 4, pp. 525–543, 1997.
Pannenberg, Markus. “Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany.” Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften, vol. 117, no. 4, Duncker & Humblot, 1997, pp. 525–543, doi:10.3790/schm.117.4.525.
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