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Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement

I. Ballschmieter, PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility 68 (2016) 10–14.

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Artikel | Veröffentlicht | Deutsch
Abstract
Research question: Social Entrepreneurship emerges as a major trend in entrepreneurship. New challenges and implications for human resources management arising from the social entrepreneurial movement remain unclear. Methodology: comparative literature review Practical implications: Human resource management of social enterprises (for- or non-profit) as well as traditional commercial enterprises are confronted with new challenges regarding organizational culture, vocational education and employer branding.
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility
Band
68
Zeitschriftennummer
4
Seite
10-14
ISSN
eISSN
FH-PUB-ID

Zitieren

Ballschmieter, Ingo: Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. In: PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility Bd. 68, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (2016), Nr. 4, S. 10–14
Ballschmieter I. Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility. 2016;68(4):10-14.
Ballschmieter, I. (2016). Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement. PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility, 68(4), 10–14.
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Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement.” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility 68, no. 4 (2016): 10–14.
I. Ballschmieter, “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement,” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility, vol. 68, no. 4, pp. 10–14, 2016.
Ballschmieter, Ingo. “Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement.” PERSONALquarterly - Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility, vol. 68, no. 4, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2016, pp. 10–14.

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