Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.
S. Armutat, Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht 27 (2024) 1973–1977.
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Artikel
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| Deutsch
Autor*in
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht
Band
27
Zeitschriftennummer
40
Seite
1973 - 1977
FH-PUB-ID
Zitieren
Armutat, Sascha: Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation. In: Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht Bd. 27, Carl Heymanns Verlag (2024), Nr. 40, S. 1973–1977
Armutat S. Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation. Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht. 2024;27(40):1973-1977.
Armutat, S. (2024). Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation. Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht, 27(40), 1973–1977.
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Armutat, Sascha. “Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.” Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht 27, no. 40 (2024): 1973–77.
S. Armutat, “Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.,” Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht, vol. 27, no. 40, pp. 1973–1977, 2024.
Armutat, Sascha. “Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.” Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht, vol. 27, no. 40, Carl Heymanns Verlag, 2024, pp. 1973–77.
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