19 Publikationen
2025 | Artikel | FH-PUB-ID: 6053
Mauritz, Nina: KI braucht Dich: Frauen gestalten eine faire und inklusive Zukunft – Wie wir gemeinsam Technologien schaffen, die für alle gerecht sind. In: GiP Gleichstellung in der Praxis, Rehm (2025)
HSBI-PUB
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | 
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin : GfA-Press, 2025, S. 210–215
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation. In: , 2024
HSBI-PUB
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien. In: Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft Bd. 33, Verlag Barbara Budrich GmbH (2024), Nr. 2, S. 125–128
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM). In: Academic Conferences International Limited (Hrsg.): Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024. Bd. 4. United Kingdom : Curtis Farm, 2024, S. 50–58
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina ; Unrau, Alexander ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. . In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin, 2024
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen. In: Controlling & Management Review Bd. 68, Springer Science and Business Media LLC (2024), Nr. 2, S. 50–55
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest. In: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research. Bd. 7 : Academic Conferences International Ltd, 2024, S. 36–43
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5539
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: KI in der Gamification der Lehre an Hochschulen. In: , 2023
HSBI-PUB
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen. In: Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, it’s OWL Clustermanagement GmbH (2023), Nr. 6
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte ; Bormann, Frank: Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. In: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023), Nr. 45, S. 1–22
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Franken, Swetlana ; Armutat, Sascha: Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress? In: International Conference on Gender Research Bd. 6, Academic Conferences International Ltd (2023), Nr. 1, S. 249–256
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte: Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2021 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5540
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: Digitalisierung und KI - was heisst das für die Arbeitswelt? In: , 2021
HSBI-PUB
2021 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5510 |
Mauritz, Nina ; Franken, Swetlana: Gender und KI-Anwendungen. Trägt KI zum Genderproblem oder zu seiner Lösung bei?, 2021
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2020 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5514
Franken, Swetlana ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Differences Regarding the Perception of Artificial Intelligence. In: Struminskaya, B. ; Keusch, F. ; Hellwig, O. ; Oglesby, S. ; Stützer, C. M. ; Wachenfeld-Schell, A. (Hrsg.): Proceedings of 22nd General Online Research Conference. Berlin, 2020, S. 55
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3416 |
Franken, Swetlana ; Herr, Victoria ; Kempf, Lara ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5532 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Zurmühlen, Miriam: Internet of Things Corporate Requirements and Framework of Competencies. In: Stützer, C. M. ; Hellwig, O. ; Tabino, O. ; Thielsch, M. ; Wachenfeld.Schell, A. (Hrsg.): Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, S. 52
HSBI-PUB
| Download (ext.)
Suche
Publikationen filtern
Darstellung / Sortierung
Export / Einbettung
19 Publikationen
2025 | Artikel | FH-PUB-ID: 6053
Mauritz, Nina: KI braucht Dich: Frauen gestalten eine faire und inklusive Zukunft – Wie wir gemeinsam Technologien schaffen, die für alle gerecht sind. In: GiP Gleichstellung in der Praxis, Rehm (2025)
HSBI-PUB
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin : GfA-Press, 2025, S. 210–215
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation. In: , 2024
HSBI-PUB
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien. In: Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft Bd. 33, Verlag Barbara Budrich GmbH (2024), Nr. 2, S. 125–128
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM). In: Academic Conferences International Limited (Hrsg.): Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024. Bd. 4. United Kingdom : Curtis Farm, 2024, S. 50–58
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina ; Unrau, Alexander ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. . In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin, 2024
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen. In: Controlling & Management Review Bd. 68, Springer Science and Business Media LLC (2024), Nr. 2, S. 50–55
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest. In: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research. Bd. 7 : Academic Conferences International Ltd, 2024, S. 36–43
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5539
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: KI in der Gamification der Lehre an Hochschulen. In: , 2023
HSBI-PUB
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen. In: Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, it’s OWL Clustermanagement GmbH (2023), Nr. 6
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte ; Bormann, Frank: Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. In: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023), Nr. 45, S. 1–22
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Franken, Swetlana ; Armutat, Sascha: Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress? In: International Conference on Gender Research Bd. 6, Academic Conferences International Ltd (2023), Nr. 1, S. 249–256
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte: Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2021 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5540
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: Digitalisierung und KI - was heisst das für die Arbeitswelt? In: , 2021
HSBI-PUB
2021 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5510 |
Mauritz, Nina ; Franken, Swetlana: Gender und KI-Anwendungen. Trägt KI zum Genderproblem oder zu seiner Lösung bei?, 2021
HSBI-PUB
| Dateien verfügbar
| DOI
2020 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5514
Franken, Swetlana ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Differences Regarding the Perception of Artificial Intelligence. In: Struminskaya, B. ; Keusch, F. ; Hellwig, O. ; Oglesby, S. ; Stützer, C. M. ; Wachenfeld-Schell, A. (Hrsg.): Proceedings of 22nd General Online Research Conference. Berlin, 2020, S. 55
HSBI-PUB
| Download (ext.)
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3416 |
Franken, Swetlana ; Herr, Victoria ; Kempf, Lara ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5532 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Zurmühlen, Miriam: Internet of Things Corporate Requirements and Framework of Competencies. In: Stützer, C. M. ; Hellwig, O. ; Tabino, O. ; Thielsch, M. ; Wachenfeld.Schell, A. (Hrsg.): Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, S. 52
HSBI-PUB
| Download (ext.)