56 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | 
Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025, pp. 210–215.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025, pp. 210–215.
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation
S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2024.
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S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2024.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33 (2024) 125–128.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33 (2024) 125–128.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM)
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Academic Conferences International Limited (Ed.), Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, Curtis Farm, United Kingdom, 2024, pp. 50–58.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Academic Conferences International Limited (Ed.), Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, Curtis Farm, United Kingdom, 2024, pp. 50–58.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG.
N. Mauritz, A. Unrau, M. Wattenberg, S. Armutat, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, Sankt Augustin, 2024.
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N. Mauritz, A. Unrau, M. Wattenberg, S. Armutat, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, Sankt Augustin, 2024.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Controlling & Management Review 68 (2024) 50–55.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Controlling & Management Review 68 (2024) 50–55.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4648
Theoretical Foundations of Customer Engagement in Social Media – Implications for Businesses
M. Wattenberg, in: A. Coman, S. Vasilache (Eds.), Social Computing and Social Media. 16th International Conference, SCSM 2024, Held as Part of the 26th HCI International Conference, HCII 2024, Washington, DC, USA, June 29–July 4, 2024, Proceedings, Part II, Springer Nature Switzerland, Cham, 2024, pp. 370–387.
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M. Wattenberg, in: A. Coman, S. Vasilache (Eds.), Social Computing and Social Media. 16th International Conference, SCSM 2024, Held as Part of the 26th HCI International Conference, HCII 2024, Washington, DC, USA, June 29–July 4, 2024, Proceedings, Part II, Springer Nature Switzerland, Cham, 2024, pp. 370–387.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 36–43.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 36–43.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4591 |
Integration of Successful Customer Engagement for SMEs on Social Media
M. Wattenberg, in: European Conference on Social Media, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 273–281.
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M. Wattenberg, in: European Conference on Social Media, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 273–281.
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5539
KI in der Gamification der Lehre an Hochschulen
S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2023.
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S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2023.
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5545
Liken, Kommentieren, Teilen – Wann reagieren Nutzer auf Unternehmenskommunikation in Sozialen Netzwerken?
M. Wattenberg, in: 2023.
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M. Wattenberg, in: 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, S. Armutat, Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn (2023).
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, S. Armutat, Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn (2023).
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, F. Bormann, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023) 1–22.
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S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, F. Bormann, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023) 1–22.
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, S. Armutat, Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023.
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, S. Armutat, Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?
M. Wattenberg, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, S. Franken, S. Armutat, International Conference on Gender Research 6 (2023) 249–256.
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M. Wattenberg, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, S. Franken, S. Armutat, International Conference on Gender Research 6 (2023) 249–256.
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz
S. Armutat, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023.
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S. Armutat, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023.
2021 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5540
Digitalisierung und KI - was heisst das für die Arbeitswelt?
S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2021.
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S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2021.
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 3736
Digitalisierte Arbeitswelt – neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen
S. Franken, M. Wattenberg, in: H. Tirrel, L. Winnen, R. Lanwehr (Eds.), Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: H. Tirrel, L. Winnen, R. Lanwehr (Eds.), Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.
2020 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5513
Factors Influencing the Perception of Relevant Competencies in the Digitalized Working World
S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, pp. 57–58.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, pp. 57–58.
2020 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5514
Gender Differences Regarding the Perception of Artificial Intelligence
S. Franken, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, p. 55.
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S. Franken, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, p. 55.
2020 | Buch als Herausgeber | FH-PUB-ID: 5515
Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung
S. Franken, M. Wattenberg, eds., Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020.
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S. Franken, M. Wattenberg, eds., Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020.
2020 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5516 |
Frauen in Führungspositionen in der Industrie 4.0: Status quo und Potenziale
M. Wattenberg, in: S. Franken, M. Wattenberg (Eds.), Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020, pp. 13–46.
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M. Wattenberg, in: S. Franken, M. Wattenberg (Eds.), Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020, pp. 13–46.
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3416 |
Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0
S. Franken, V. Herr, L. Kempf, N. Mauritz, M. Wattenberg, Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020.
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S. Franken, V. Herr, L. Kempf, N. Mauritz, M. Wattenberg, Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020.
2020 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3737 |
Leadership Competences in the Digitalised World of Work: A Question of Gender and Culture?
M. Wattenberg, S. Franken, V. Herr, in: Proceedings of the 3rd International Conference on Gender Research, ACPI, 2020.
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M. Wattenberg, S. Franken, V. Herr, in: Proceedings of the 3rd International Conference on Gender Research, ACPI, 2020.
2019 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5523 |
Erfahrungsbericht zum Einsatz der Business Model Canvas und Persona Methode im Rahmen der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
M. Wattenberg, E. Kottmann, in: B. Eller-Studzinsky, T. Schmohl, K. To, D. Schäffer (Eds.), Selbstorganisiertes Lernen an Hochschulen. Strategien, Formate und Methoden, wbv, 2019.
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M. Wattenberg, E. Kottmann, in: B. Eller-Studzinsky, T. Schmohl, K. To, D. Schäffer (Eds.), Selbstorganisiertes Lernen an Hochschulen. Strategien, Formate und Methoden, wbv, 2019.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5519
Digital Gender Parity? Gender-specific Attitudes and Competencies of Young Professionals in Germany
S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Paoloni, M. Paoloni, S. Arduini, Università degli studi Roma (Eds.), Proceedings of the 2nd International Conference on Gender Research (ICGR19), 2019, pp. 253–260.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Paoloni, M. Paoloni, S. Arduini, Università degli studi Roma (Eds.), Proceedings of the 2nd International Conference on Gender Research (ICGR19), 2019, pp. 253–260.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5542
Genderspezifische Einstellungen gegenüber digitalen Technologien - Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt Gender 4.0
J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2019.
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J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2019.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5541
Women Ressource entfalten und erschließen - Ergebnisse des Forschungsprojektes Women Ressource 4.0
M. Wattenberg, in: 2019.
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M. Wattenberg, in: 2019.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5518 |
When do Users Interact and React to Content on Facebook?
M. Wortmann, M. Wattenberg, in: W. Popma, S. Francis (Eds.), Proceedings of the 6th European Conference on Social Media (ECSM19), Brighton, 2019, pp. 288–295.
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M. Wortmann, M. Wattenberg, in: W. Popma, S. Francis (Eds.), Proceedings of the 6th European Conference on Social Media (ECSM19), Brighton, 2019, pp. 288–295.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5520 |
The Relevance of IT-Competencies in a Digitalized Work Environment
M. Wattenberg, C. Groth, M. Vandieken, in: F. Keusch, B. Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 62–63.
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M. Wattenberg, C. Groth, M. Vandieken, in: F. Keusch, B. Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 62–63.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5521 |
Fit for Industry 4.0? – Results of an Empirical Study
S. Franken, L. Prädikow, M. Vandieken, M. Wattenberg, in: F. Keusch, b Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 58–59.
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S. Franken, L. Prädikow, M. Vandieken, M. Wattenberg, in: F. Keusch, b Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 58–59.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5517 |
The Impact of AI on Employment and Organisation in the Industrial Working Environment of the Future
S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Griffiths, M. Nowshade Kabir (Eds.), Proceedings of the 1st European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR19, Reading, 2019, pp. 141–148.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Griffiths, M. Nowshade Kabir (Eds.), Proceedings of the 1st European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR19, Reading, 2019, pp. 141–148.
2019 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4649 |
Lernportfolios als Alternative zur Prüfung mit Bonuspunkten
M. Wattenberg, in: T. Schmohl, D. Schäffer (Eds.), Lehrexperimente der Hochschulbildung : Didaktische Innovationen aus den Fachdisziplinen, 2nd ed., wbv, Bielefeld, 2019, pp. 61–70.
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M. Wattenberg, in: T. Schmohl, D. Schäffer (Eds.), Lehrexperimente der Hochschulbildung : Didaktische Innovationen aus den Fachdisziplinen, 2nd ed., wbv, Bielefeld, 2019, pp. 61–70.
2019 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5522 |
Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, 2019.
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S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, 2019.
2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 5526 |
Aller Anfang ist leicht – Der Erstkontakt mit VR und AR an der Hochschule
M. Wattenberg, fnma Magazin 3 (2018) 17–19.
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M. Wattenberg, fnma Magazin 3 (2018) 17–19.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5524 |
Aktuelle und kostenfreie Tools im digitalen Projektmanagement
M. Wattenberg, in: M. Miglbauer, L. Kieberl, S. Schmid (Eds.), Hochschule digital.innovativ #digiPH - Tagungsband zur 1. Online-Tagung, 2018, pp. 409–420.
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M. Wattenberg, in: M. Miglbauer, L. Kieberl, S. Schmid (Eds.), Hochschule digital.innovativ #digiPH - Tagungsband zur 1. Online-Tagung, 2018, pp. 409–420.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5543
Gender 4.0: Einstellungen gegenber digitalen Technologien
J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2018.
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J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2018.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5528 |
Users Perception of Virtual- and Augmented Reality Applications in Future Workplaces
M. Wattenberg, A. Stumpf, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 56–57.
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M. Wattenberg, A. Stumpf, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 56–57.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5530 |
The Design Based Comparison Between Websites Regarding Culture and Industry
M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 72–73.
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M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 72–73.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5529 |
The Trump Media Index An Index Based Way of Visualizing the Impact of Trump Related News
M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. str, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, p. 47.
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M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. str, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, p. 47.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5527 |
Gender-specific attitudes and competences of young professionals in the context of digitalization
S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, in: N. Marsden, V. Wulf, J. Rode, A. Weibert (Eds.), Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT - GenderIT ’18, ACM Press, New York, USA, 2018, pp. 139–141.
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S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, in: N. Marsden, V. Wulf, J. Rode, A. Weibert (Eds.), Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT - GenderIT ’18, ACM Press, New York, USA, 2018, pp. 139–141.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3738 |
Wie nehmen Nutzer zukünftige VR- und AR-Szenarien im Büro wahr?
M. Wattenberg, in: Gesellschaft für Informatik e.V., 2018.
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M. Wattenberg, in: Gesellschaft für Informatik e.V., 2018.
2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5531
Innovationsmanagement in der Digital Economy
S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Steckler (Ed.), 20 Jahre Wirtschaftsrecht im Verbundstudium, Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2017, pp. 25–49.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Steckler (Ed.), 20 Jahre Wirtschaftsrecht im Verbundstudium, Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2017, pp. 25–49.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5532 |
Internet of Things Corporate Requirements and Framework of Competencies
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, M. Zurmühlen, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 52.
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, M. Zurmühlen, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 52.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5533 |
The Key Factors of Successful Viral Marketing on Facebook From Users Perspective
L. Woytal, M. Wattenberg, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 84.
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L. Woytal, M. Wattenberg, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 84.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 3594 |
The Key Factors of Success of Corporate Communications on Facebook: Results of a Quantitative Content Analysis
M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, pp. 51–52.
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M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, pp. 51–52.
2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 3422
KMU-Auftritte in sozialen Netzwerken optimieren
M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, Controlling & Management Review (2017) 70–75.
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M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, Controlling & Management Review (2017) 70–75.
2016 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5534 |
Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes
M. Wattenberg, in: Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.
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M. Wattenberg, in: Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 5535
Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft
S. Franken, M. Wattenberg, Die Ingenieurin, Magazin Für Frauen in Technischen Berufen 118 (2016) 5–7.
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S. Franken, M. Wattenberg, Die Ingenieurin, Magazin Für Frauen in Technischen Berufen 118 (2016) 5–7.
2016 | Fachbuch | FH-PUB-ID: 5546
Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert
S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert, Shaker, Aachen, 2016.
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S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert, Shaker, Aachen, 2016.
2016 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5537 |
The Key Factors of Success of Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey
M. Wattenberg, M. Niggemeier, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 18th General Online Research Conference, 2016, p. 49.
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M. Wattenberg, M. Niggemeier, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 18th General Online Research Conference, 2016, p. 49.
2016 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5536 |
Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices
S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices, 2016.
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S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices, 2016.
2015 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 3423 |
Lernportfolios im Studium der Wirtschaftsinformatik
H. Brandt-Pook, M. Wattenberg, in: Tagungsband Zum 2. HDMINT Symposium, Nürnberg, 2015, pp. 140–145.
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H. Brandt-Pook, M. Wattenberg, in: Tagungsband Zum 2. HDMINT Symposium, Nürnberg, 2015, pp. 140–145.
2012 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3425 |
14 Jahre Intranet der Bertelsmann AG – Resümee und Erfolgsfaktoren
H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Spitta, M. Wattenberg, in: C. Weber, H. Brandt-Pook, A. Krieg (Eds.), Nachhaltiges Software Management, Proceedings Der Tagung Softwaremanagement 2012, Gesellschaft für Informatik, Bonn, 2012, pp. 111–122.
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H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Spitta, M. Wattenberg, in: C. Weber, H. Brandt-Pook, A. Krieg (Eds.), Nachhaltiges Software Management, Proceedings Der Tagung Softwaremanagement 2012, Gesellschaft für Informatik, Bonn, 2012, pp. 111–122.
2012 | Buch als Herausgeber | FH-PUB-ID: 3419 |
Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012
H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Splitta, M. Wattenberg, eds., Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012, Bd. P-209 der Lecture Notes in Informatics, Bonn, 2012.
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H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Splitta, M. Wattenberg, eds., Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012, Bd. P-209 der Lecture Notes in Informatics, Bonn, 2012.
2011 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5544
Kommunikation in Sozialen Netzwerken - Bestimmung relevanter Daten sowie Grenzen und Möglichkeiten der Datenerhebung
M. Wattenberg, in: 2011.
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M. Wattenberg, in: 2011.
56 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 |
Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025, pp. 210–215.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025, pp. 210–215.
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation
S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2024.
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S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2024.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33 (2024) 125–128.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33 (2024) 125–128.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM)
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Academic Conferences International Limited (Ed.), Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, Curtis Farm, United Kingdom, 2024, pp. 50–58.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Academic Conferences International Limited (Ed.), Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, Curtis Farm, United Kingdom, 2024, pp. 50–58.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG.
N. Mauritz, A. Unrau, M. Wattenberg, S. Armutat, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, Sankt Augustin, 2024.
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N. Mauritz, A. Unrau, M. Wattenberg, S. Armutat, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, Sankt Augustin, 2024.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Controlling & Management Review 68 (2024) 50–55.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, Controlling & Management Review 68 (2024) 50–55.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4648
Theoretical Foundations of Customer Engagement in Social Media – Implications for Businesses
M. Wattenberg, in: A. Coman, S. Vasilache (Eds.), Social Computing and Social Media. 16th International Conference, SCSM 2024, Held as Part of the 26th HCI International Conference, HCII 2024, Washington, DC, USA, June 29–July 4, 2024, Proceedings, Part II, Springer Nature Switzerland, Cham, 2024, pp. 370–387.
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M. Wattenberg, in: A. Coman, S. Vasilache (Eds.), Social Computing and Social Media. 16th International Conference, SCSM 2024, Held as Part of the 26th HCI International Conference, HCII 2024, Washington, DC, USA, June 29–July 4, 2024, Proceedings, Part II, Springer Nature Switzerland, Cham, 2024, pp. 370–387.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest
S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 36–43.
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S. Armutat, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 36–43.
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4591 |
Integration of Successful Customer Engagement for SMEs on Social Media
M. Wattenberg, in: European Conference on Social Media, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 273–281.
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M. Wattenberg, in: European Conference on Social Media, Academic Conferences International Ltd, 2024, pp. 273–281.
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5539
KI in der Gamification der Lehre an Hochschulen
S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2023.
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S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2023.
2023 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5545
Liken, Kommentieren, Teilen – Wann reagieren Nutzer auf Unternehmenskommunikation in Sozialen Netzwerken?
M. Wattenberg, in: 2023.
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M. Wattenberg, in: 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, S. Armutat, Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn (2023).
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, S. Armutat, Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn (2023).
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, F. Bormann, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023) 1–22.
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S. Armutat, N. Mauritz, M. Wattenberg, F. Bormann, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023) 1–22.
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, S. Armutat, Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023.
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, S. Armutat, Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?
M. Wattenberg, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, S. Franken, S. Armutat, International Conference on Gender Research 6 (2023) 249–256.
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M. Wattenberg, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, S. Franken, S. Armutat, International Conference on Gender Research 6 (2023) 249–256.
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz
S. Armutat, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023.
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S. Armutat, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Schulte, M. Wattenberg, Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023.
2021 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5540
Digitalisierung und KI - was heisst das für die Arbeitswelt?
S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2021.
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S. Franken, N. Mauritz, M. Wattenberg, in: 2021.
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 3736
Digitalisierte Arbeitswelt – neue Aufgaben, neue Kompetenzanforderungen
S. Franken, M. Wattenberg, in: H. Tirrel, L. Winnen, R. Lanwehr (Eds.), Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: H. Tirrel, L. Winnen, R. Lanwehr (Eds.), Digitales Human Resource Management. Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2021, pp. 1–15.
2020 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5513
Factors Influencing the Perception of Relevant Competencies in the Digitalized Working World
S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, pp. 57–58.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, pp. 57–58.
2020 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5514
Gender Differences Regarding the Perception of Artificial Intelligence
S. Franken, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, p. 55.
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S. Franken, M. Wattenberg, N. Mauritz, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, S. Oglesby, C.M. Stützer, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of 22nd General Online Research Conference, Berlin, 2020, p. 55.
2020 | Buch als Herausgeber | FH-PUB-ID: 5515
Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung
S. Franken, M. Wattenberg, eds., Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020.
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S. Franken, M. Wattenberg, eds., Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020.
2020 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5516 |
Frauen in Führungspositionen in der Industrie 4.0: Status quo und Potenziale
M. Wattenberg, in: S. Franken, M. Wattenberg (Eds.), Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020, pp. 13–46.
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M. Wattenberg, in: S. Franken, M. Wattenberg (Eds.), Women Ressource 4.0: Potenziale von qualifizierten Frauen für die Gestaltung der Digitalisierung, Shaker, Aachen, 2020, pp. 13–46.
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3416 |
Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0
S. Franken, V. Herr, L. Kempf, N. Mauritz, M. Wattenberg, Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020.
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S. Franken, V. Herr, L. Kempf, N. Mauritz, M. Wattenberg, Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0, 2020.
2020 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3737 |
Leadership Competences in the Digitalised World of Work: A Question of Gender and Culture?
M. Wattenberg, S. Franken, V. Herr, in: Proceedings of the 3rd International Conference on Gender Research, ACPI, 2020.
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M. Wattenberg, S. Franken, V. Herr, in: Proceedings of the 3rd International Conference on Gender Research, ACPI, 2020.
2019 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5523 |
Erfahrungsbericht zum Einsatz der Business Model Canvas und Persona Methode im Rahmen der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
M. Wattenberg, E. Kottmann, in: B. Eller-Studzinsky, T. Schmohl, K. To, D. Schäffer (Eds.), Selbstorganisiertes Lernen an Hochschulen. Strategien, Formate und Methoden, wbv, 2019.
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M. Wattenberg, E. Kottmann, in: B. Eller-Studzinsky, T. Schmohl, K. To, D. Schäffer (Eds.), Selbstorganisiertes Lernen an Hochschulen. Strategien, Formate und Methoden, wbv, 2019.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5519
Digital Gender Parity? Gender-specific Attitudes and Competencies of Young Professionals in Germany
S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Paoloni, M. Paoloni, S. Arduini, Università degli studi Roma (Eds.), Proceedings of the 2nd International Conference on Gender Research (ICGR19), 2019, pp. 253–260.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Paoloni, M. Paoloni, S. Arduini, Università degli studi Roma (Eds.), Proceedings of the 2nd International Conference on Gender Research (ICGR19), 2019, pp. 253–260.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5542
Genderspezifische Einstellungen gegenüber digitalen Technologien - Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt Gender 4.0
J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2019.
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J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2019.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5541
Women Ressource entfalten und erschließen - Ergebnisse des Forschungsprojektes Women Ressource 4.0
M. Wattenberg, in: 2019.
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M. Wattenberg, in: 2019.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5518 |
When do Users Interact and React to Content on Facebook?
M. Wortmann, M. Wattenberg, in: W. Popma, S. Francis (Eds.), Proceedings of the 6th European Conference on Social Media (ECSM19), Brighton, 2019, pp. 288–295.
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M. Wortmann, M. Wattenberg, in: W. Popma, S. Francis (Eds.), Proceedings of the 6th European Conference on Social Media (ECSM19), Brighton, 2019, pp. 288–295.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5520 |
The Relevance of IT-Competencies in a Digitalized Work Environment
M. Wattenberg, C. Groth, M. Vandieken, in: F. Keusch, B. Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 62–63.
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M. Wattenberg, C. Groth, M. Vandieken, in: F. Keusch, B. Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 62–63.
2019 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5521 |
Fit for Industry 4.0? – Results of an Empirical Study
S. Franken, L. Prädikow, M. Vandieken, M. Wattenberg, in: F. Keusch, b Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 58–59.
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S. Franken, L. Prädikow, M. Vandieken, M. Wattenberg, in: F. Keusch, b Struminskaya, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 21st General Online Research Conference, 2019, pp. 58–59.
2019 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5517 |
The Impact of AI on Employment and Organisation in the Industrial Working Environment of the Future
S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Griffiths, M. Nowshade Kabir (Eds.), Proceedings of the 1st European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR19, Reading, 2019, pp. 141–148.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: P. Griffiths, M. Nowshade Kabir (Eds.), Proceedings of the 1st European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR19, Reading, 2019, pp. 141–148.
2019 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4649 |
Lernportfolios als Alternative zur Prüfung mit Bonuspunkten
M. Wattenberg, in: T. Schmohl, D. Schäffer (Eds.), Lehrexperimente der Hochschulbildung : Didaktische Innovationen aus den Fachdisziplinen, 2nd ed., wbv, Bielefeld, 2019, pp. 61–70.
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M. Wattenberg, in: T. Schmohl, D. Schäffer (Eds.), Lehrexperimente der Hochschulbildung : Didaktische Innovationen aus den Fachdisziplinen, 2nd ed., wbv, Bielefeld, 2019, pp. 61–70.
2019 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5522 |
Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, 2019.
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S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, Gender und Digitalisierung: Untersuchung genderspezifischer Einstellungen von Young Professionals in Bezug auf Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, 2019.
2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 5526 |
Aller Anfang ist leicht – Der Erstkontakt mit VR und AR an der Hochschule
M. Wattenberg, fnma Magazin 3 (2018) 17–19.
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M. Wattenberg, fnma Magazin 3 (2018) 17–19.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5524 |
Aktuelle und kostenfreie Tools im digitalen Projektmanagement
M. Wattenberg, in: M. Miglbauer, L. Kieberl, S. Schmid (Eds.), Hochschule digital.innovativ #digiPH - Tagungsband zur 1. Online-Tagung, 2018, pp. 409–420.
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M. Wattenberg, in: M. Miglbauer, L. Kieberl, S. Schmid (Eds.), Hochschule digital.innovativ #digiPH - Tagungsband zur 1. Online-Tagung, 2018, pp. 409–420.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5543
Gender 4.0: Einstellungen gegenber digitalen Technologien
J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2018.
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J. Schenk, M. Wattenberg, in: 2018.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5528 |
Users Perception of Virtual- and Augmented Reality Applications in Future Workplaces
M. Wattenberg, A. Stumpf, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 56–57.
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M. Wattenberg, A. Stumpf, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 56–57.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5530 |
The Design Based Comparison Between Websites Regarding Culture and Industry
M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 72–73.
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M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. Struminskaya, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, pp. 72–73.
2018 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5529 |
The Trump Media Index An Index Based Way of Visualizing the Impact of Trump Related News
M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. str, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, p. 47.
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M. Gemander, M. Wattenberg, in: B. str, F. Keusch, O. Hellwig, C.M. Stützer, M. Thielsch, A. Wachenfeld-Schell (Eds.), Proceedings of the 20th General Online Research Conference, 2018, p. 47.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5527 |
Gender-specific attitudes and competences of young professionals in the context of digitalization
S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, in: N. Marsden, V. Wulf, J. Rode, A. Weibert (Eds.), Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT - GenderIT ’18, ACM Press, New York, USA, 2018, pp. 139–141.
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S. Franken, J. Schenk, M. Wattenberg, in: N. Marsden, V. Wulf, J. Rode, A. Weibert (Eds.), Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT - GenderIT ’18, ACM Press, New York, USA, 2018, pp. 139–141.
2018 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3738 |
Wie nehmen Nutzer zukünftige VR- und AR-Szenarien im Büro wahr?
M. Wattenberg, in: Gesellschaft für Informatik e.V., 2018.
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M. Wattenberg, in: Gesellschaft für Informatik e.V., 2018.
2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5531
Innovationsmanagement in der Digital Economy
S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Steckler (Ed.), 20 Jahre Wirtschaftsrecht im Verbundstudium, Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2017, pp. 25–49.
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S. Franken, M. Wattenberg, in: B. Steckler (Ed.), 20 Jahre Wirtschaftsrecht im Verbundstudium, Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2017, pp. 25–49.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5532 |
Internet of Things Corporate Requirements and Framework of Competencies
S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, M. Zurmühlen, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 52.
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S. Franken, N. Mauritz, L. Prädikow, M. Wattenberg, M. Zurmühlen, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 52.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5533 |
The Key Factors of Successful Viral Marketing on Facebook From Users Perspective
L. Woytal, M. Wattenberg, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 84.
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L. Woytal, M. Wattenberg, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, p. 84.
2017 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 3594 |
The Key Factors of Success of Corporate Communications on Facebook: Results of a Quantitative Content Analysis
M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, pp. 51–52.
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M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 19th General Online Research Conference, 2017, pp. 51–52.
2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 3422
KMU-Auftritte in sozialen Netzwerken optimieren
M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, Controlling & Management Review (2017) 70–75.
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M. Wattenberg, H. Brandt-Pook, Controlling & Management Review (2017) 70–75.
2016 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5534 |
Bestimmung von Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von KMU auf Facebook: Design und Zwischenergebnisse eines Multimethoden-Ansatzes
M. Wattenberg, in: Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.
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M. Wattenberg, in: Informatik, Gesellschaft für Informatik e.V., 2016.
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 5535
Qualifizierte Zugewanderte als Gewinn für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft
S. Franken, M. Wattenberg, Die Ingenieurin, Magazin Für Frauen in Technischen Berufen 118 (2016) 5–7.
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S. Franken, M. Wattenberg, Die Ingenieurin, Magazin Für Frauen in Technischen Berufen 118 (2016) 5–7.
2016 | Fachbuch | FH-PUB-ID: 5546
Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert
S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert, Shaker, Aachen, 2016.
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S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert, Shaker, Aachen, 2016.
2016 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5537 |
The Key Factors of Success of Corporate Communications in Facebook: Results of a Quantitative Online Survey
M. Wattenberg, M. Niggemeier, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 18th General Online Research Conference, 2016, p. 49.
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M. Wattenberg, M. Niggemeier, in: C.M. Stützer, O. Hellwig, O. Tabino, M. Thielsch, A. Wachenfeld.Schell (Eds.), Proceedings of the 18th General Online Research Conference, 2016, p. 49.
2016 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5536 |
Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices
S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices, 2016.
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S. Franken, I. Kapetanovic, S. Pannier, M. Wattenberg, Business Case der Migrantinnen in Wirtschaft und Gesellschaft: Status quo und Best Practices, 2016.
2015 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 3423 |
Lernportfolios im Studium der Wirtschaftsinformatik
H. Brandt-Pook, M. Wattenberg, in: Tagungsband Zum 2. HDMINT Symposium, Nürnberg, 2015, pp. 140–145.
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H. Brandt-Pook, M. Wattenberg, in: Tagungsband Zum 2. HDMINT Symposium, Nürnberg, 2015, pp. 140–145.
2012 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 3425 |
14 Jahre Intranet der Bertelsmann AG – Resümee und Erfolgsfaktoren
H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Spitta, M. Wattenberg, in: C. Weber, H. Brandt-Pook, A. Krieg (Eds.), Nachhaltiges Software Management, Proceedings Der Tagung Softwaremanagement 2012, Gesellschaft für Informatik, Bonn, 2012, pp. 111–122.
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H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Spitta, M. Wattenberg, in: C. Weber, H. Brandt-Pook, A. Krieg (Eds.), Nachhaltiges Software Management, Proceedings Der Tagung Softwaremanagement 2012, Gesellschaft für Informatik, Bonn, 2012, pp. 111–122.
2012 | Buch als Herausgeber | FH-PUB-ID: 3419 |
Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012
H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Splitta, M. Wattenberg, eds., Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012, Bd. P-209 der Lecture Notes in Informatics, Bonn, 2012.
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H. Brandt-Pook, A. Fleer, T. Splitta, M. Wattenberg, eds., Nachhaltiges Software Management, Proceedings der Tagung Softwaremanagement 2012, Bd. P-209 der Lecture Notes in Informatics, Bonn, 2012.
2011 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5544
Kommunikation in Sozialen Netzwerken - Bestimmung relevanter Daten sowie Grenzen und Möglichkeiten der Datenerhebung
M. Wattenberg, in: 2011.
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M. Wattenberg, in: 2011.