Sascha Armutat
21 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | 
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin : GfA-Press, 2025, S. 210–215
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
Armutat, Sascha ; Grün, Maren ; Albers, Jacqueline: Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft. In: Zeitschrift Hochschulmanagement Bd. 26, UniversitätsVerlagWebler (2024), Nr. 3+4, S. 68–75
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
Armutat, Sascha: Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status quo an Hochschulen für angewandte Wissenschaft. Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld. Bielefeld : HS Bielefeld, 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
Armutat, Sascha: Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation. In: Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht Bd. 27, Carl Heymanns Verlag (2024), Nr. 40, S. 1973–1977
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
Armutat, Sascha ; Bartholomäus, Natalie ; Meier, Brigitte: Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH. 1. Aufl. Bielefeld : HS Bielefeld, 2024
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2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation. In: , 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien. In: Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft Bd. 33, Verlag Barbara Budrich GmbH (2024), Nr. 2, S. 125–128
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM). In: Academic Conferences International Limited (Hrsg.): Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024. Bd. 4. United Kingdom : Curtis Farm, 2024, S. 50–58
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina ; Unrau, Alexander ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. . In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin, 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen. In: Controlling & Management Review Bd. 68, Springer Science and Business Media LLC (2024), Nr. 2, S. 50–55
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest. In: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research. Bd. 7 : Academic Conferences International Ltd, 2024, S. 36–43
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
Armutat, Sascha ; Sögtrop, Hanne: Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft. In: Die Wohnungswirtschaft Bd. 76, Haufe (2023), Nr. 9, S. 56–59
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
Armutat, Sascha ; Grebe, Rüdiger ; Sögtrop, Hanne: Digitaler, anspruchsvoller, anders. In: Die Wohnungswirtschaft Bd. 76, Haufe (2023), Nr. 12, S. 40–45
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen. In: Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, it’s OWL Clustermanagement GmbH (2023), Nr. 6
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte ; Bormann, Frank: Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. In: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023), Nr. 45, S. 1–22
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Franken, Swetlana ; Armutat, Sascha: Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress? In: International Conference on Gender Research Bd. 6, Academic Conferences International Ltd (2023), Nr. 1, S. 249–256
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte: Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
Armutat, Sascha: Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl . In: Die Neue Hochschule, hlb (2022), Nr. 5, S. 26–29
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
Armutat, Sascha ; Weckmüller, Heiko ; Kohl-Boas, Frank: Evidenzbasiertes Management als Leitbild der Fachhochschulausbildung. In: Die Neue Hochschule, hlb (2020), Nr. 4, S. 18–21
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21 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin : GfA-Press, 2025, S. 210–215
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
Armutat, Sascha ; Grün, Maren ; Albers, Jacqueline: Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft. In: Zeitschrift Hochschulmanagement Bd. 26, UniversitätsVerlagWebler (2024), Nr. 3+4, S. 68–75
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
Armutat, Sascha: Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status quo an Hochschulen für angewandte Wissenschaft. Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld. Bielefeld : HS Bielefeld, 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
Armutat, Sascha: Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation. In: Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht Bd. 27, Carl Heymanns Verlag (2024), Nr. 40, S. 1973–1977
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
Armutat, Sascha ; Bartholomäus, Natalie ; Meier, Brigitte: Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH. 1. Aufl. Bielefeld : HS Bielefeld, 2024
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2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte: HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation. In: , 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien. In: Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft Bd. 33, Verlag Barbara Budrich GmbH (2024), Nr. 2, S. 125–128
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM). In: Academic Conferences International Limited (Hrsg.): Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024. Bd. 4. United Kingdom : Curtis Farm, 2024, S. 50–58
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina ; Unrau, Alexander ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. . In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin, 2024
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen. In: Controlling & Management Review Bd. 68, Springer Science and Business Media LLC (2024), Nr. 2, S. 50–55
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha ; Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina: Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest. In: Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research. Bd. 7 : Academic Conferences International Ltd, 2024, S. 36–43
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
Armutat, Sascha ; Sögtrop, Hanne: Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft. In: Die Wohnungswirtschaft Bd. 76, Haufe (2023), Nr. 9, S. 56–59
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
Armutat, Sascha ; Grebe, Rüdiger ; Sögtrop, Hanne: Digitaler, anspruchsvoller, anders. In: Die Wohnungswirtschaft Bd. 76, Haufe (2023), Nr. 12, S. 40–45
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen. In: Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, it’s OWL Clustermanagement GmbH (2023), Nr. 6
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Wattenberg, Malte ; Bormann, Frank: Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. In: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online (2023), Nr. 45, S. 1–22
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte ; Armutat, Sascha: Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Franken, Swetlana ; Armutat, Sascha: Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress? In: International Conference on Gender Research Bd. 6, Academic Conferences International Ltd (2023), Nr. 1, S. 249–256
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha ; Mauritz, Nina ; Prädikow, Lotte ; Schulte, Maximilian ; Wattenberg, Malte: Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
Armutat, Sascha: Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl . In: Die Neue Hochschule, hlb (2022), Nr. 5, S. 26–29
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
Armutat, Sascha ; Weckmüller, Heiko ; Kohl-Boas, Frank: Evidenzbasiertes Management als Leitbild der Fachhochschulausbildung. In: Die Neue Hochschule, hlb (2020), Nr. 4, S. 18–21
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