Sascha Armutat
21 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | 
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI.” In Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 210–15. Sankt Augustin: GfA-Press, 2025. https://doi.org/10.57720/5877.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
Armutat, Sascha, Maren Grün, and Jacqueline Albers. “Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft.” Zeitschrift Hochschulmanagement 26, no. 3+4 (2024): 68–75.
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
Armutat, Sascha. Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status Quo an Hochschulen Für Angewandte Wissenschaft. Ergebnisse Einer Befragung Der Mitglieder Der Arbeitsgemeinschaft Der Hochschulkanzlerinnen Und -Kanzler Im Rahmen Des Projektes Career@BI Der Hochschule Bielefeld. Bielefeld: HS Bielefeld, 2024. https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.44.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
Armutat, Sascha. “Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.” Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht 27, no. 40 (2024): 1973–77.
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
Armutat, Sascha, Natalie Bartholomäus, and Brigitte Meier. Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH. 1st ed. Bielefeld: HS Bielefeld, 2024. https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.86.
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2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, and Malte Wattenberg. “HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation,” 2024.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien.” Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33, no. 2 (2024): 125–28. https://doi.org/10.3224/feminapolitica.v33i2.14.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM).” In Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, edited by Academic Conferences International Limited, 4:50–58. United Kingdom: Curtis Farm, 2024. https://doi.org/10.34190/icair.5.1.3070.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina, Alexander Unrau, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. “Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. .” In Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Sankt Augustin, 2024.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen.” Controlling & Management Review 68, no. 2 (2024): 50–55. https://doi.org/10.1007/s12176-023-1106-0.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest.” In Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, 7:36–43. Academic Conferences International Ltd, 2024. https://doi.org/10.34190/icgr.7.1.2163.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
Armutat, Sascha, and Hanne Sögtrop. “Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft.” Die Wohnungswirtschaft 76, no. 9 (2023): 56–59.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
Armutat, Sascha, Rüdiger Grebe, and Hanne Sögtrop. “Digitaler, Anspruchsvoller, Anders.” Die Wohnungswirtschaft 76, no. 12 (2023): 40–45.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5860
Armutat, Sascha. Berufsperspektive HAW-Professur. Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse. Vol. 1. Human Resource Management Whitepaper. Bielefeld: HS Bielefeld, 2023. https://doi.org/10.60896/hrmw.2023.1.17.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. “KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen.” Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, no. 6 (2023). https://doi.org/10.55594/LIQI5486.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, Malte Wattenberg, and Frank Bormann. “Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG.” bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online, no. 45 (2023): 1–22.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023. https://doi.org/10.57720/3241.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, Swetlana Franken, and Sascha Armutat. “Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?” International Conference on Gender Research 6, no. 1 (2023): 249–56. https://doi.org/10.34190/icgr.6.1.1016.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, and Malte Wattenberg. Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023. https://doi.org/10.57720/3734.
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
Armutat, Sascha. “Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren Für Die Berufswahl .” Die Neue Hochschule, no. 5 (2022): 26–29.
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
Armutat, Sascha, Heiko Weckmüller, and Frank Kohl-Boas. “Evidenzbasiertes Management Als Leitbild Der Fachhochschulausbildung.” Die Neue Hochschule, no. 4 (2020): 18–21.
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21 Publikationen
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI.” In Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 210–15. Sankt Augustin: GfA-Press, 2025. https://doi.org/10.57720/5877.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
Armutat, Sascha, Maren Grün, and Jacqueline Albers. “Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft.” Zeitschrift Hochschulmanagement 26, no. 3+4 (2024): 68–75.
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
Armutat, Sascha. Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status Quo an Hochschulen Für Angewandte Wissenschaft. Ergebnisse Einer Befragung Der Mitglieder Der Arbeitsgemeinschaft Der Hochschulkanzlerinnen Und -Kanzler Im Rahmen Des Projektes Career@BI Der Hochschule Bielefeld. Bielefeld: HS Bielefeld, 2024. https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.44.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
Armutat, Sascha. “Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.” Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht 27, no. 40 (2024): 1973–77.
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
Armutat, Sascha, Natalie Bartholomäus, and Brigitte Meier. Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH. 1st ed. Bielefeld: HS Bielefeld, 2024. https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.86.
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2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, and Malte Wattenberg. “HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation,” 2024.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien.” Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft 33, no. 2 (2024): 125–28. https://doi.org/10.3224/feminapolitica.v33i2.14.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM).” In Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024, edited by Academic Conferences International Limited, 4:50–58. United Kingdom: Curtis Farm, 2024. https://doi.org/10.34190/icair.5.1.3070.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 |
Mauritz, Nina, Alexander Unrau, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. “Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. .” In Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Sankt Augustin, 2024.
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Den KI-Reifegrad des Personalmanagements bestimmen.” Controlling & Management Review 68, no. 2 (2024): 50–55. https://doi.org/10.1007/s12176-023-1106-0.
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 |
Armutat, Sascha, Malte Wattenberg, and Nina Mauritz. “Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest.” In Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research, 7:36–43. Academic Conferences International Ltd, 2024. https://doi.org/10.34190/icgr.7.1.2163.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
Armutat, Sascha, and Hanne Sögtrop. “Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft.” Die Wohnungswirtschaft 76, no. 9 (2023): 56–59.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
Armutat, Sascha, Rüdiger Grebe, and Hanne Sögtrop. “Digitaler, Anspruchsvoller, Anders.” Die Wohnungswirtschaft 76, no. 12 (2023): 40–45.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5860
Armutat, Sascha. Berufsperspektive HAW-Professur. Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse. Vol. 1. Human Resource Management Whitepaper. Bielefeld: HS Bielefeld, 2023. https://doi.org/10.60896/hrmw.2023.1.17.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 |
Franken, Swetlana, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. “KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen.” Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn, no. 6 (2023). https://doi.org/10.55594/LIQI5486.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 |
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, Malte Wattenberg, and Frank Bormann. “Digitalisiertes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Produktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG.” bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online, no. 45 (2023): 1–22.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 |
Franken, Swetlana, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, Malte Wattenberg, and Sascha Armutat. Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit, 2023. https://doi.org/10.57720/3241.
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 |
Wattenberg, Malte, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, Swetlana Franken, and Sascha Armutat. “Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?” International Conference on Gender Research 6, no. 1 (2023): 249–56. https://doi.org/10.34190/icgr.6.1.1016.
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 |
Armutat, Sascha, Nina Mauritz, Lotte Prädikow, Maximilian Schulte, and Malte Wattenberg. Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz, 2023. https://doi.org/10.57720/3734.
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
Armutat, Sascha. “Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren Für Die Berufswahl .” Die Neue Hochschule, no. 5 (2022): 26–29.
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
Armutat, Sascha, Heiko Weckmüller, and Frank Kohl-Boas. “Evidenzbasiertes Management Als Leitbild Der Fachhochschulausbildung.” Die Neue Hochschule, no. 4 (2020): 18–21.
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