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Sascha Armutat

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[21]
2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2025, place={Sankt Augustin}, title={Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI}, DOI={10.57720/5877}, number={71}, booktitle={Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit}, publisher={GfA-Press}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, editor={Gesellschaft für ArbeitswissenschaftEditor}, year={2025}, pages={210–215} }
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[20]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
@article{Armutat_Grün_Albers_2024, title={Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft}, volume={26}, number={3+4}, journal={Zeitschrift Hochschulmanagement}, publisher={UniversitätsVerlagWebler}, author={Armutat, Sascha and Grün, Maren and Albers, Jacqueline}, year={2024}, pages={68–75} }
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[19]
2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
@book{Armutat_2024, place={Bielefeld}, title={Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status quo an Hochschulen für angewandte Wissenschaft. Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld}, DOI={10.60896/hrmw.2024.2.44}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha}, year={2024} }
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[18]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
@article{Armutat_2024, title={Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.}, volume={27}, number={40}, journal={Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht}, publisher={Carl Heymanns Verlag}, author={Armutat, Sascha}, year={2024}, pages={1973–1977} }
HSBI-PUB
 
[17]
2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
@book{Armutat_Bartholomäus_Meier_2024, place={Bielefeld}, edition={1}, title={Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH.}, DOI={10.60896/hrmw.2024.2.86}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha and Bartholomäus, Natalie and Meier, Brigitte}, year={2024} }
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[16]
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
@inproceedings{Armutat_Mauritz_Wattenberg_2024, title={HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Wattenberg, Malte}, year={2024} }
HSBI-PUB
 
[15]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 | OA
@article{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien}, volume={33}, DOI={10.3224/feminapolitica.v33i2.14}, number={2}, journal={Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft}, publisher={Verlag Barbara Budrich GmbH}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={125–128} }
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[14]
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, place={United Kingdom}, title={Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM)}, volume={4}, DOI={10.34190/icair.5.1.3070}, number={1}, booktitle={Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024}, publisher={Curtis Farm}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, editor={Academic Conferences International LimitedEditor}, year={2024}, pages={50–58} }
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[13]
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 | OA
@inproceedings{Mauritz_Unrau_Wattenberg_Armutat_2024, place={Sankt Augustin}, title={Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. }, booktitle={Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung}, author={Mauritz, Nina and Unrau, Alexander and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, editor={Gesellschaft für ArbeitswissenschaftEditor}, year={2024} }
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[12]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
@article{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Den KI-Reifegrad des  Personalmanagements  bestimmen}, volume={68}, DOI={10.1007/s12176-023-1106-0}, number={2}, journal={Controlling & Management Review}, publisher={Springer Science and Business Media LLC}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={50–55} }
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[11]
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest}, volume={7}, DOI={10.34190/icgr.7.1.2163}, number={1}, booktitle={Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research}, publisher={Academic Conferences International Ltd}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={36–43} }
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[10]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
@article{Armutat_Sögtrop_2023, title={Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft}, volume={76}, number={9}, journal={Die Wohnungswirtschaft}, publisher={Haufe}, author={Armutat, Sascha and Sögtrop, Hanne}, year={2023}, pages={56–59} }
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[9]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
@article{Armutat_Grebe_Sögtrop_2023, title={Digitaler, anspruchsvoller, anders.}, volume={76}, number={12}, journal={Die Wohnungswirtschaft}, publisher={Haufe}, author={Armutat, Sascha and Grebe, Rüdiger and Sögtrop, Hanne}, year={2023}, pages={40–45} }
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[8]
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5860
@book{Armutat_2023, place={Bielefeld}, series={Human Resource Management Whitepaper}, title={Berufsperspektive HAW-Professur. Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse.}, volume={1}, DOI={10.60896/hrmw.2023.1.17}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha}, year={2023}, collection={Human Resource Management Whitepaper} }
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[7]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 | OA
@article{Franken_Mauritz_Prädikow_Wattenberg_Armutat_2023, title={KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen}, DOI={10.55594/LIQI5486}, number={6}, journal={Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn}, publisher={it’s OWL Clustermanagement GmbH}, author={Franken, Swetlana and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, year={2023} }
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[6]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 | OA
@article{Armutat_Mauritz_Wattenberg_Bormann_2023, title={Digitalisiertes Lernen in der be­trieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Pro­duktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG}, number={45}, journal={bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Wattenberg, Malte and Bormann, Frank}, year={2023}, pages={1–22} }
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[5]
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 | OA
@book{Franken_Mauritz_Prädikow_Schulte_Wattenberg_Armutat_2023, title={Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit}, DOI={10.57720/3241}, author={Franken, Swetlana and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, year={2023} }
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[4]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 | OA
@article{Wattenberg_Mauritz_Prädikow_Schulte_Franken_Armutat_2023, title={Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?}, volume={6}, DOI={10.34190/icgr.6.1.1016}, number={1}, journal={International Conference on Gender Research}, publisher={Academic Conferences International Ltd}, author={Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Franken, Swetlana and Armutat, Sascha}, year={2023}, pages={249–256} }
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[3]
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 | OA
@book{Armutat_Mauritz_Prädikow_Schulte_Wattenberg_2023, title={Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz}, DOI={10.57720/3734}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Wattenberg, Malte}, year={2023} }
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[2]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
@article{Armutat_2022, title={Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl }, number={5}, journal={Die Neue Hochschule}, publisher={hlb}, author={Armutat, Sascha}, year={2022}, pages={26–29} }
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[1]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
@article{Armutat_Weckmüller_Kohl-Boas_2020, title={Evidenzbasiertes Management als Leitbild der Fachhochschulausbildung}, number={4}, journal={Die Neue Hochschule}, publisher={hlb}, author={Armutat, Sascha and Weckmüller, Heiko and Kohl-Boas, Frank}, year={2020}, pages={18–21} }
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2025 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5877 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2025, place={Sankt Augustin}, title={Implementationsmodell zur Integration von Mitarbeitenden in strategische Digitalisierungsprojekte im Kontext von KI}, DOI={10.57720/5877}, number={71}, booktitle={Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit}, publisher={GfA-Press}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, editor={Gesellschaft für ArbeitswissenschaftEditor}, year={2025}, pages={210–215} }
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[20]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5859
@article{Armutat_Grün_Albers_2024, title={Zielgruppenspezifische Rekrutierung von Professor*innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW): Status Quo, Maßnahmen und Ansatzpunkte für die Zukunft}, volume={26}, number={3+4}, journal={Zeitschrift Hochschulmanagement}, publisher={UniversitätsVerlagWebler}, author={Armutat, Sascha and Grün, Maren and Albers, Jacqueline}, year={2024}, pages={68–75} }
HSBI-PUB
 
[19]
2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5858
@book{Armutat_2024, place={Bielefeld}, title={Rekrutierung von Professor*innen : Strategien & Status quo an Hochschulen für angewandte Wissenschaft. Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld}, DOI={10.60896/hrmw.2024.2.44}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha}, year={2024} }
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[18]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5857
@article{Armutat_2024, title={Personalmanagement für mehr Anpassungsfähigkeit – mit den richtigen Mitarbeiter:innen zur (digitalen) Transformation.}, volume={27}, number={40}, journal={Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht}, publisher={Carl Heymanns Verlag}, author={Armutat, Sascha}, year={2024}, pages={1973–1977} }
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2024 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5856
@book{Armutat_Bartholomäus_Meier_2024, place={Bielefeld}, edition={1}, title={Nachhaltigkeit aus Verantwortung: Kleine und mittelständische Unternehmen in OWL machen das Thema zur Geschäftsführungssache Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Kooperationsprojektes der Hochschule Bielefeld und der WEGE mbH.}, DOI={10.60896/hrmw.2024.2.86}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha and Bartholomäus, Natalie and Meier, Brigitte}, year={2024} }
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[16]
2024 | Kurzbeitrag Konferenz | FH-PUB-ID: 5538
@inproceedings{Armutat_Mauritz_Wattenberg_2024, title={HR-Management für mehr Anpassungsfähigkeit – mit dem richtigen Personal zur (digitalen) Transformation}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Wattenberg, Malte}, year={2024} }
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5111 | OA
@article{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Gender Bias bei der Wahrnehmung Künstlicher Intelligenz: Ursachen und Strategien}, volume={33}, DOI={10.3224/feminapolitica.v33i2.14}, number={2}, journal={Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft}, publisher={Verlag Barbara Budrich GmbH}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={125–128} }
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5174 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, place={United Kingdom}, title={Designing an Artificial Intelligence Maturity Model for Human Resources (HR-AIMM)}, volume={4}, DOI={10.34190/icair.5.1.3070}, number={1}, booktitle={Proceedings of the 4th International Conference on AI Research, ICAIR 2024}, publisher={Curtis Farm}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, editor={Academic Conferences International LimitedEditor}, year={2024}, pages={50–58} }
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4388 | OA
@inproceedings{Mauritz_Unrau_Wattenberg_Armutat_2024, place={Sankt Augustin}, title={Partizipative Weiterentwicklung informatorischer Assistenzsysteme in der Montage bei der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG. }, booktitle={Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung}, author={Mauritz, Nina and Unrau, Alexander and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, editor={Gesellschaft für ArbeitswissenschaftEditor}, year={2024} }
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4518
@article{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Den KI-Reifegrad des  Personalmanagements  bestimmen}, volume={68}, DOI={10.1007/s12176-023-1106-0}, number={2}, journal={Controlling & Management Review}, publisher={Springer Science and Business Media LLC}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={50–55} }
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2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 4516 | OA
@inproceedings{Armutat_Wattenberg_Mauritz_2024, title={Artificial Intelligence – Gender-Specific Differences in Perception, Understanding, and Training Interest}, volume={7}, DOI={10.34190/icgr.7.1.2163}, number={1}, booktitle={Proceedings of the 7th International Conference on Gender Research}, publisher={Academic Conferences International Ltd}, author={Armutat, Sascha and Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina}, year={2024}, pages={36–43} }
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[10]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5862
@article{Armutat_Sögtrop_2023, title={Vom Wohnraumschaffer zum Wohnservice-Provider: Strategischer Personalbedarf in der Wohnungswirtschaft}, volume={76}, number={9}, journal={Die Wohnungswirtschaft}, publisher={Haufe}, author={Armutat, Sascha and Sögtrop, Hanne}, year={2023}, pages={56–59} }
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[9]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5861
@article{Armutat_Grebe_Sögtrop_2023, title={Digitaler, anspruchsvoller, anders.}, volume={76}, number={12}, journal={Die Wohnungswirtschaft}, publisher={Haufe}, author={Armutat, Sascha and Grebe, Rüdiger and Sögtrop, Hanne}, year={2023}, pages={40–45} }
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[8]
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5860
@book{Armutat_2023, place={Bielefeld}, series={Human Resource Management Whitepaper}, title={Berufsperspektive HAW-Professur. Attraktivitätsfaktoren und Befragungsergebnisse.}, volume={1}, DOI={10.60896/hrmw.2023.1.17}, publisher={HS Bielefeld}, author={Armutat, Sascha}, year={2023}, collection={Human Resource Management Whitepaper} }
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[7]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3417 | OA
@article{Franken_Mauritz_Prädikow_Wattenberg_Armutat_2023, title={KI-Anwendungen in der Fertigung - Chancen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen}, DOI={10.55594/LIQI5486}, number={6}, journal={Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, Paderborn}, publisher={it’s OWL Clustermanagement GmbH}, author={Franken, Swetlana and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, year={2023} }
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[6]
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 4073 | OA
@article{Armutat_Mauritz_Wattenberg_Bormann_2023, title={Digitalisiertes Lernen in der be­trieblichen Weiterbildung – zielgruppenorientierte Akzeptanz-Anforderungen an virtuelle Pro­duktschulungen am Beispiel der Weidmüller Interface GmbH & Co. KG}, number={45}, journal={bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Wattenberg, Malte and Bormann, Frank}, year={2023}, pages={1–22} }
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[5]
2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3241 | OA
@book{Franken_Mauritz_Prädikow_Schulte_Wattenberg_Armutat_2023, title={Home-Office – neue Freiräume oder alte Geschlechterrollen? Empirische Untersuchung von genderspezifischen Aspekten der Flexibilisierung der Arbeit}, DOI={10.57720/3241}, author={Franken, Swetlana and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Wattenberg, Malte and Armutat, Sascha}, year={2023} }
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2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 3735 | OA
@article{Wattenberg_Mauritz_Prädikow_Schulte_Franken_Armutat_2023, title={Women Working From Home: Higher Performance and Satisfaction or More Stress?}, volume={6}, DOI={10.34190/icgr.6.1.1016}, number={1}, journal={International Conference on Gender Research}, publisher={Academic Conferences International Ltd}, author={Wattenberg, Malte and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Franken, Swetlana and Armutat, Sascha}, year={2023}, pages={249–256} }
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2023 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 3734 | OA
@book{Armutat_Mauritz_Prädikow_Schulte_Wattenberg_2023, title={Fit für KI? – Genderspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung, dem Verständnis und in den Weiterbildungswünschen bezüglich Künstlicher Intelligenz}, DOI={10.57720/3734}, author={Armutat, Sascha and Mauritz, Nina and Prädikow, Lotte and Schulte, Maximilian and Wattenberg, Malte}, year={2023} }
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2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 5863
@article{Armutat_2022, title={Berufsperspektive HAW-Professur - Attraktivitätsfaktoren für die Berufswahl }, number={5}, journal={Die Neue Hochschule}, publisher={hlb}, author={Armutat, Sascha}, year={2022}, pages={26–29} }
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[1]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 5864
@article{Armutat_Weckmüller_Kohl-Boas_2020, title={Evidenzbasiertes Management als Leitbild der Fachhochschulausbildung}, number={4}, journal={Die Neue Hochschule}, publisher={hlb}, author={Armutat, Sascha and Weckmüller, Heiko and Kohl-Boas, Frank}, year={2020}, pages={18–21} }
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