Campus Minden
Professor:innen
Vollzeit
ab 01.09.2027
unbefristet
Foto vom HSBI-Standort Minden

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Der Fachbereich Campus Minden besetzt eine

W2-Professur Städtebau und Entwerfen

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

  • Sie vertreten das Lehrgebiet Städtebau und Entwerfen im Bachelorstudiengang Architektur und im Masterstudiengang Integrales Bauen.
  • Ihr Schwerpunkt liegt im städtebaulichen und hochbaulichen Entwurf unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung im Kontext von stadtstrukturellen, sozialräumlichen, ökologischen und ökonomischen Transformations-prozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Entwerfen und Gestalten klimagerechter, nachhaltig mobilitätsorientierter und menschenfreundlicher Stadträume und Nachbarschaften.
  • Die Lehre der Baugeschichte ist ebenfalls von Ihnen zu vertreten.
  • Ihre Lehrtätigkeit liegt in den Bereichen für den Bachelorstudiengang Architektur und Masterstudiengang Integrales Bauen.
  • Sie betreuen Abschlussarbeiten unserer Studierenden.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickeln Sie unser Studienangebot zukunftsfähig weiter und passen das Modulangebot den sich verändernden Anforderungen an.
  • Ihr Ziel ist es auch, die Forschung am Fachbereich voranzutreiben und hierfür Drittmittel einzuwerben.
  • Sie engagieren sich im Theorie-Praxis-Transfer in der Region.
  • In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Ein Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Fach Architektur oder Städtebau haben Sie mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen.
  • Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit im benannten Fachgebiet mit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird oder durch promotionsadäquate Leistungen bzw. herausragende fachbezogene Leistungen in der Praxis oder praxisbezogenen Forschung (Wettbewerbe, Auszeichnungen, Publikationen).
  • Sie haben eigenständige Erfahrungen in nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung oder an der Schnittstelle von Architektur und Stadt.
  • Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen mit, die Sie während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, erworben haben.
  • Gute Kenntnisse zur Geschichte und Theorie der Architektur und Stadt runden Ihr Profil ab.
  • Ihre pädagogische Eignung können Sie durch Lehrerfahrung nachweisen.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

  • Sie können idealerweise Erfolge in der Forschung, der Einwerbung von Forschungsmitteln und im Transfer vorweisen.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
  • Sie möchten sich aktiv in aktuelle Forschungsprojekte der HSBI einbringen.
  • Sie beraten und betreuen Studierende unserer Bachelor- und Masterstudiengänge.
  • Sie können sich vorstellen, in Minden oder der näheren Umgebung zu wohnen.
  • Sie möchten Diversity- und Genderkompetenz in der Lehre und Forschung fördern und weiterentwickeln.
  • Der studentischen Veranstaltungskritik stellen Sie sich gern.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Werden Sie Teil eines Teams engagierter Kolleg:innen und bringen Sie Ihre Expertise aus der Praxis in Ihre Lehrveranstaltungen ein.
  • Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer individuellen Themenschwerpunkte bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten im Rahmen der Lehrmodule.
  • Ergänzen Sie Ihre Präsenzlehre durch moderne Lehrformate.
  • Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.
  • Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.
  • Wir unterstützen Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.
  • Profitieren Sie von den vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen der HSBI.
  • Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.
  • Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
  • Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor:innen an der HSBI.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2/2026/2A bis zum 20.09.2026 per Post oder per E-Mail an:

Hochschule Bielefeld
Prof. Dr.-Ing. Sven Battermann
Interaktion 1
33619 Bielefeld
cm-dekan@hsbi.de

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Georg Schönborn (georg.schoenborn@hsbi.de oder 0571/8385-190).

Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen unser Berufungsbeauftragter, Bastian Meerkamm, (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Bettina Wittbecker, unter bettina.wittbecker@hsbi.de oder +49 571 8385-290.

Auf unserer Karriereseite finden Sie ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur HSBI als Arbeitgeberin.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.