Campus Bielefeld
Vertretungsprofessuren Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis zum 31.08.2031
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine
W2-Professurvertretung Controlling, Finanzen und Rechnungswesen
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
Selbstständige Vertretung des Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs, insbesondere im externen und internen Rechnungswesen sowie in angrenzenden Feldern wie Finanzen und Wirtschaftsprüfung
Lehre in unterschiedlichen Studienformaten, vom Vollzeitstudium über praxisintegrierte bis hin zu berufsbegleitenden Studiengängen
Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung des Lehrgebiets im Grundlagen- und Wahlpflichtbereich, insbesondere bei Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeitsberichterstattung, dem Einsatz aktivierender Lernmethoden und KI-gestützten Lehr- und Lernformaten
Passgenaue Betreuung der unterschiedlichen studentischen Zielgruppen, Betreuung von Abschlussarbeiten und Abnahme von Prüfungen
Eigene Forschungsaktivitäten im Ausschreibungsgebiet, sichtbar durch wissenschaftliche Publikationen und die Einwerbung von Drittmitteln
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Lehr- und Forschungsprojekten, fächerübergreifend im Fachbereich und mit anderen Hochschulen
Engagement im Theorie-Praxis-Transfer in die Region durch Praxiskooperationen, zum Beispiel gemeinsame Workshops, Gastvorträge und praxisbezogene Abschlussarbeiten
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
DAS BRINGEN SIE MIT
Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
Einschlägige Promotion mit überdurchschnittlichem Ergebnis
Berufspraktische Erfahrungen im Umfang von mindestens fünf Jahren, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Die außerhochschulische Tätigkeit kann auch durch Mitarbeit in Praxisprojekten erbracht werden, die dem Ausschreibungsprofil entsprechen
Fundierte Kenntnisse im externen und internen Rechnungswesen sowie in Finanzen und Controlling
Mehrjährige selbstständige Lehrerfahrung an Hochschulen auf Bachelor- und Masterniveau, die eine sofortige Übernahme der Lehre ermöglicht, belegt durch gute Evaluationsergebnisse
Anerkannte Forschungs- und Publikationstätigkeit im Ausschreibungsgebiet
Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
DARÜBER FREUEN WIR UNS
Lehrerfahrung an unterschiedlichen Hochschultypen, auch in der wissenschaftlichen Weiterbildung
Hochschuldidaktisches Engagement, etwa durch eigene Lehrprojekte oder Referententätigkeit
Kompetenzen und praktische Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Erfahrung in der Digitalisierung von Lehrformaten, zum Beispiel durch den Einsatz von KI, Lernspielen oder Podcasts
Aktuelle nationale und internationale Publikationen und Konferenzbeiträge
Erfahrung in Drittmittelprojekten und in hochschulübergreifenden Forschungskooperationen
Vertrautheit mit Lehre, Studierendenschaft und Organisation an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
DAS BIETEN WIR IHNEN
Ein engagiertes und sehr kollegiales Team in der Fachgruppe Controlling, Finanzen und Rechnungswesen (CFR)
Vergütung analog zur Besoldungsgruppe W 2
Möglichkeit zu Nebentätigkeiten neben einer weiteren Teilzeittätigkeit im Umfang von etwa acht Stunden wöchentlich, etwa um den Praxisbezug aufrechtzuerhalten
Umfassende Möglichkeiten zur weiteren Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre
Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten
Unterstützungsangebote bei Open-Access-Publikationen und Forschungsdatenmanagement
Vielfältige regionale, nationale und internationale Partnerschaften und Forschungskooperationen
Umfangreiche IT-Infrastruktur für mobiles und digitales Arbeiten
Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Internationalität
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 5/2026/V1A bis zum 06.11.2026 per Post oder per E-Mail an:
Hochschule Bielefeld Prof. Dr. Riza Öztürk Interaktion 1 33619 Bielefeld riza.oetztuerk@hsbi.de
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Felix Zeidler (felix.zeidler@hsbi.de oder +49.521.106-70406).
Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen unser Berufungsbeauftragter, Bastian Meerkamm, (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Dipl.-Math. Elke Hark unter elke.hark@hsbi.de oder +49.521.106-4830.
Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.