Campus Bielefeld
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
Teilzeit (50%)
Ab 15.01.2027
befristet bis 31.12.2029
Foto vom HSBI-Standort Bielefeld

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als  

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich der Wirtschaftspsychologie

Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Wirtschaftspsychologie (Wirtschaftspsychologisches Labor) mit dem Schwerpunkt „Entwicklung und Validierung von LLM-basierten Rollenspielen“. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

  • selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion
  • Übernahme von Lehre
  • Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
  • Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar), idealerweise in einem wirtschaftspsychologischen oder psychologischen Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden
  • Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt)
  • Hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz

DARÜBER FREUEN WIR UNS

  • Lehrerfahrungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einschlägiger Berufsabschluss

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben zu realisieren
  • Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden
  • Intensive Betreuung durch kleine Teams
  • Fortbildungsprogramme
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Karrierebegleitung und -entwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
  • Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
  • Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
  • Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L

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SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 052606 bis zum 27.11.2026 in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Gerrit Hirschfeld (gerrit.hirschfeld@hsbi.de).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter elke.hark@hsbi.de zu wenden.

Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.