Campus Bielefeld
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
Teilzeit (50%)
Beginn alsbald
befristet auf drei Jahre
Foto vom HSBI-Standort Bielefeld

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als 

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich des Wirtschaftsrechts

Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich der Regulatorik und Normung zur Circular Economy und ihrer wirtschaftlichen Umsetzbarkeit und setzen sich in Ihrer Promotion mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können. 

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

  • selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion
  • Übernahme von Lehre
  • Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
  • Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch am Fachbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Weit überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar) mit Bezug zum Wirtschaftsrecht, insbesondere EU-Regulatorik, oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von EU-Regulatorik
  • Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten
  • Interesse am und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine mehrjährige Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt)
  • Hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz

DARÜBER FREUEN WIR UNS

  • Lehrerfahrungen, Erfahrungen im Umgang mit Gruppen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte, exemplarische Kenntnisse aktueller Regulatorik im Bereich der Circular Economy, zum Beispiel der PPWR
  • Verständnis für die aus der Anwendung der Regulatorik im Bereich der Circular Economy resultierenden unternehmerischen Herausforderungen
  • Erfahrungen im interdisziplinären Austausch innerhalb und außerhalb der Hochschule

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben zu realisieren
  • Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden (innerhalb und außerhalb der HSBI)
  • Intensive Betreuung durch kleine Teams
  • Fortbildungsprogramme
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Karrierebegleitung und -entwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
  • Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
  • Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
  • Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftigte an der HSBI.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 052607 bis zum 06.11.2026 in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Christiane Nitschke (christiane.nitschke@hsbi.de).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter elke.hark@hsbi.de zu wenden.

Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.