24.02.2025

Personalversammlung 2024

Fragen und Antworten – Teil I

Im Rahmen der Personalversammlung im November 2024 sind einige Fragen aufgekommen, die wir gerne mit HIlfe der zuständigen Dezernate, Einrichtungen und Beauftragte beantworten möchten. Leider sind noch nicht alle Fragen beantwortet, wir bleiben aber dran und fragen weiter nach und ergänzen diese zeitnah.

Tiefgarage

Gibt es einen neuen Stand zum Thema "alle Türen zur Tiefgarage sind verschlossen"? Es ist ein ungutes Gefühl für Gäste, wenn sie zu ihrem Auto wollen und vor verschlossenen Türen stehen. Man möchte sich nicht vorstellen wie es ist, in einer Notsituation zu sein und schnell weg zu müssen und man kommt nicht raus.

Antwort aus dem Dezernat V:

Zu Beginn der Planungen für das Hauptgebäude wurde ein Sicherheitskonzept in Auftrag gegeben. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung (Amok, Diebstahl, unkontrollierte Zugangsmöglichkeiten durch nicht Hochschulangehörige) wurden die 46 Tiefgarageneingänge mit einer Vergabe von Schließberechtigungen für alle Hochschulangehörigen geplant, um die Sicherheit für alle Nutzer der Hochschule zu erhöhen. Eine Ausnahme gilt für den Besuchereingang auf U1 in Bauteil A. Hier sollen Besucher jederzeit aus der TG ins Gebäude und zurück gelangen. Hier besteht die Möglichkeit diesen Bereich von der Information aus einzusehen, ist also überwacht.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass der Besuchereingang nicht für alle ausreichend sichtbar ausgeschildert wurde. Das wird im Rahmen der Neubeschilderung über bessere Beschilderung und einen zusätzlichen Ariadnefaden (farbige Linie auf dem Fußboden), der von der TG-Einfahrt zu den Besucherparkplätzen bis zum Aufzug und dann zur Information leiten wird, verbessert werden.

Zu Semesterbeginn werden für 3 Wochen alle Türen in die TG freigeschaltet bis alle Studierenden die Möglichkeit nutzen konnten einen HSBI Karte zu erhalten. Danach werden die Türen wieder geschlossen gehalten.

Durch die Fluchttürsteuerung an allen TG-Türen, die jederzeit für jeden erkennbar die verriegelte Tür öffnen lässt, ist ein Öffnen im Notfall immer gewährleistet. Die Funktionstüchtigkeit dieser Türsteuerung zeigt sich bei den regelmäßigen Brandschutzübungen.

Die oben geschilderte Vorgehensweise ist also keine willkürliche Maßnahme der Hochschulleitung, sondern sie wurde bewusst mit dem Ziel geplant und umgesetzt, die Sicherheit aller Nutzer unseres Hochschulgebäudes auf einem hohen Standard zu gewährleisten.

(Stand November 2024)

Fahrrad-Leasing

Es wäre super, wenn wir Fahrrad-Leasings auch nutzen könnten.

Antwort aus D III / PR:

Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Fahrrad-Leasing haben die Tarifparteien in der letzten Tarifrunde geschaffen und als § 19b im Tarifvertrag ergänzt. Voraussetzung war, dass auch Landesbeamten eine Entgeltumwandlung zum Fahrrad-Leasing angeboten wird. Zwischenzeitlich hat die Landesregierung diese rechtlichen Bedingungen geschaffen.

Nun ist zu klären, ob es in den NRW-Hochschulen eine einheitliche landesweite oder jeweils individuelle Umsetzung des Fahrradleasings geben wird. Mit einer ersten Nutzung ist laut Aussage der zuständigen Ministerien und des LBV jedoch nicht vor 2026 zu rechnen.

(Stand Dezember 2024)

Sabbatical

Ich würde es interessant finden, noch einmal mehr zum Sabbatical zu hören. Wer ist die passende Ansprechperson, wenn man Interesse hat? Wie funktioniert die Anfrage eines Sabbaticals?

Antwort D III / PR:

Bereits auf der Personalversammlung 2023 wurde das Thema Sabbatical ausführlich von der Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und Human Ressource Management vorgestellt.

Grundsätzlich sind die jeweils vorgesetzte Person sowie die zuständige Sachbearbeitung im Dezernat Personal und Organisation die richtigen Ansprechpersonen, wenn es um die Beantragung eines Sabbaticals geht.

Im Intranet findet sich ein Dokument mit weiteren Erläuterungen und Regeln für Sabbaticals an der HSBI (Break2grow@HSBi): https://www.hsbi.de/beschaeftigte/intern/formulare/dezernat3/

(Stand Februar 2025)

Ferienbetreuung Sommerferien 2025

Außerdem möchte ich auch an dieser Stelle einmal anbringen, dass ich es super fand, dass von der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten in den Sommerferien ein Spielprogramm für Kinder angeboten wurde. Ich würde mich sehr freuen, wenn das auch nächstes Jahr wieder angeboten wird, um Eltern zu entlasten.

Antwort vom Gleichstellungsteam:

Es freut uns sehr, dass das Spielprogramm in den Sommerferien gut angekommen ist.

Für den Sommer 2025 ist bereits geplant, dass die ersten drei Ferienwochen durch die Kita EffHa abgedeckt werden. Zusätzlich sind wir im Gespräch mit "Spielen mit Kindern e.V." über ein mögliches Angebot für die letzten drei Ferienwochen, das durch das Spielmobil unterstützt werden könnte.

(Stand Januar 2025)