08.07.2013

Erstes Semester im Zertifikatsstudium geht zu Ende

Sechs Teilnehmerinnen und Teilnehmer streben Hochschulzertifikat im Gender-Studiengang an.

Bielefeld (fhb). Die Hälfte des Studiums ist geschafft - und das nach nur einem Semester. Sechs Studierende haben zum Sommersemester 2013 als Erste den neuen Zertifikatsstudiengang "Wirtschaftsrecht und Management" an der FH Bielefeld aufgenommen. Dieses weiterbildende Studium für Frauen in Führungspositionen ist auf ein Jahr ausgelegt und behandelt Managementthemen wie Führung und Strategie, aber auch rechtliche Grundlagen im Vertrags- oder Arbeitsrecht. Die Professorin Brunhilde Steckler und Natascha Henseler sowie Bettina Mey, wissenschaftliche Mitarbeiterinn, sind mit dem Verlauf des ersten Semesters am Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit sehr zufrieden. Sie sehen in dem Prototyp auf Masterniveau einen "absoluten Trend für die Zukunft".

Da das heutige Berufsleben immer öfter einen Positionswechsel im Unternehmen oder im Berufsfeld mit sich bringt, werden auch Zusatzqualifikationen immer häufiger nötig. Wer die nicht vorweisen kann, hat schlechtere Chancen auf eine höhere Position. "Wir sind der Nachfrage gefolgt, dass es kürzere und kompaktere Angebote in der Weiterbildung geben sollte. Unser Zertifikatsstudium auf Masterniveau ist einzigartig in OWL", erklärt Professorin Steckler. Das Studium richtet sich in erster Linie an Frauen, die bereits einen Diplom- oder Bachelorabschluss sowie eine mindestens einjährige qualifizierte Berufserfahrung haben und jetzt einen Job mit Führungsposition anstreben. Deshalb werden im Zertifikatsstudiengang die Inhalte mit Gender-Aspekten angereichert, um die Teilnehmerinnen speziell auf eine neue berufliche Perspektive vorzubereiten und ihnen bestimmte Schlüsselqualifikationen an die Hand zu geben: Wissenschaftliches Arbeiten, Projektkoordination oder Konfliktmanagement.

Ab September geht es für die fünf Frauen und einen Mann in die zweite Runde. "Wir freuen uns, dass wir einen 'Quotenmann' dabei haben. Er bringt teilweise ganz andere  Sichtweisen ein, die für unsere Lehrinhalte sehr hilfreich sind" sagt Natascha Henseler.
Nachdem im ersten Semester unter anderem Konfliktmanagement in Führungspositionen und Strategiekonzepte im Management durchgenommen worden sind, werden die Studierenden im zweiten Semester in Fähigkeiten zur Risikominimierung im Arbeitsrecht geschult und erhalten einen Überblick zur den Verantwortungsstrukturen im Unternehmen.

Das Konzept ist unternehmerfreundlich, denn studiert wird nur freitags und samstags an der FH. Das Gelernte kann also direkt im Berufsalltag umgesetzt, ausprobiert und reflektiert werden. Zu den Präsenzphasen kommen berufsbegleitende Selbststudien hinzu. "Wir sind überrascht, wie gut die Studierenden an das Masterniveau anschließen", berichtet Professorin Steckler, denn in manchen Modulen sitzen sie zusammen mit den Masterstudierenden vom Verbundstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.). "Dadurch, dass sie bereits ein Praxiswissen aus dem Berufsleben mitbringen, fordern sie bestimmte Inhalte konkret ein", erklärt Henseler. Oft würden die Studierenden großen Wert auf die Vermittlung von Softskills und Kernkompetenzen legen. Dabei kommen sie alle aus unterschiedlichen Jobs, ein rein betriebswirtschaftlicher Beruf ist also nicht Voraussetzung.

Mit Ende des Wintersemesters werden die sechs das Studium mit einem Zertifikat abschließen, mit dem sie direkt in den Master durchstarten können.
Die nächste Bewerbungsrunde für das Zertifikatsstudium läuft ab Mitte November, Bewerbungsschluss ist der 15. Februar 2014. Weitere Informationen: http://www.fh-bielefeld.de/fb5/beruf-studium/frauen-in-fuehrungspositionen