Neue Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation

Bielefeld (fhb). Dr. Natalie Bartholomäus wurde zum Sommersemester 2015 als Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Personalmanagement und Organisation,  an den  Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit der Fachhochschule (FH) Bielefeld berufen. Zuvor war sie bereits als Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Lehreinheit Wirtschaft der FH Bielefeld tätig.

Prof. Dr. Natalie Bartholomäus hat Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Internationales Management an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt studiert. Nach dem Studium arbeitete sie international als Unternehmensberaterin unter anderem in Rom und Zürich und kann somit acht Jahre Praxiserfahrung im internationalen Projektgeschäft nachweisen. Dabei war sie zwei Jahre als Trainerin und Coach für Führungskräfte tätig, währenddessen sie ihre Promotion aufnahm. Hierfür forschte Prof. Dr. Natalie Bartholomäus am Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung an der Universität Witten/Herdecke im Kontext von Nachhaltigen Kompetenzprofilen für Führungskräfte mit empirischem Fokus auf die Ernährungswirtschaft.

Während ihrer Tätigkeit seit Januar 2013 als Lehrkraft für besondere Aufgaben an der FH Bielefeld lehrte sie in den Modulen "Grundlagen der BWL", "International Marketing" sowie im Bereich Personalmanagement und Betriebsorganisation. Zudem war sie als Gastdozentin in den Partnerhochschulen der FH Bielefeld in Gujarat, Indien, und Mikkeli, Finnland, tätig.

Ihr neues Lehrgebiet ist die Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation. Konkret lehrt sie hier die Module "Grundlagen der BWL" und "Betriebsorganisation 1 und 2" im Bachelorstudiengang sowie im Team-Teaching-Format mit Prof. Dr. Franken das Fach "Personalmanagement" im Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre. Außerdem wird sie das Seminar "International Marketing", ein englischsprachiges Lehrangebot für den Studiengang "International Studies in Management", weiterführen. Weiterhin ist das Seminar "International Human Resource Management", ein englischsprachiges Lehrangebot für das Fachgebiet Personal, in Planung. Ihre Forschung beschäftigt sich mit der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung von Führungskräften unter der Zielsetzung einer nachhaltigen Unternehmensführung.