05.11.2026

Fünf HSBI-Forschende auf der Stanford-Liste der meistzitierten Wissenschaftler:innen weltweit

Foto: Vier Personen stehen für eine Gruppenfot nebeneinander
SAIL-Juniorforschungsgruppenleiter Dr. Alaa Othman alias Alaa Tharwat (3.v.l.) mit Prof. Dr. Wolfram Schenck, Doktorandin Eiram Mahera Sheikh und Informatikerin Dr. Constanze Schwan. © P. Pollmeier/HSBI
Foto: Drei Männer stehen für eine Gruppenfoto nebeneinander
Prof. Dr. Jochen Küster (3.v.l.) hier nach einem Master-Kolloquium mit Prof. Dr. Hans Brandt-Pook und dem Prüfling Bayram Yigit. © HSBI
Auf der prestigeträchtigen Liste in unterschiedlichen Kategorien erscheinen in diesem Jahr von der Hochschule Bielefeld die Physikerin Prof. Dr. Dr. Andrea Ehrmann, der Psychologe Prof. Dr. Sebastian Bamberg, der Elektroingenieur Dr. Alaa Othman, der Wirtschaftsinformatiker Prof. Dr. Jochen Malte Küster und der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Gerrit Hirschfeld.

Bielefeld (hsbi). Die Stanford-Liste ist ein jährlich aktualisiertes Ranking der kalifornischen Stanford University, die in Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftsverlag Elsevier aufgestellt wird. Das offiziell „World’s Top 2% Scientists“ genannte Ranking erfasst die weltweit oberen zwei Prozent der meistzitierten Forschenden verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen. Die Kategorie „Career“ erfasst die Publikationen seit dem Start des Rankings 2019 bis heute, die Kategorie „Single Year“ die jeweiligen Veröffentlichungen des Vorjahres.

In diesem Jahr haben es fünf Wissenschaftler:innen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) auf die Liste geschafft: In den Kategorien „Career“ und „Single Year“ sind die Physikerin Prof. Dr. Dr. Andrea Ehrmann, der Psychologe Prof. Dr. Sebastian Bamberg und der Elektroingenieur Dr. Alaa Othman verzeichnet, in der Kategorie „Career“ der Wirtschaftsinformatiker Prof. Dr. Jochen Malte Küster und in der Kategorie „Single Year“ der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Gerrit Hirschfeld.

Foto: Zwei Personen stehen mit Rüclen zur Kamera in einem Labor
Prof. Dr. Dr. Andrea Ehrmann, hier im Textiltechnologie-Labor der HSBI gemeinsam mit einer Gastwissenschaftlerin aus Kenia.

Andrea Ehrmann forscht und veröffentlicht u.a. zu mikromagnetischen Simulationen sowie optischen und mechanischen Untersuchungen von Textilien. Sebastian Bamberg arbeitet u.a. an Einstellungs- und Verhaltensmodellen insbesondere zu Fragen der Nachhaltigkeit. Alaa Othman, der unter dem Namen Alaa Tharwat publiziert, hat zuletzt u.a. im Forschungsnetzwerk SAIL (SustAInable Life-cycle of Intelligent Socio-Technical Systems) mitgearbeitet. Jochen Malte Küster forscht u.a, auf den Gebieten Geschäftsprozessmanagement und Geschäftsprozessmodellierung. Gerrit Hirschfeld arbeitet u.a. auf den Gebieten der Evaluation im Gesundheitswesen, der „Human Computer Interaction“ sowie der Krisenkommunikation und Radikalisierung.

Wissenschaftliche Veröffentlichungen leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag

Foto: Zwei Personen sitzen an einem Tisch und unterhalten sich
Prof. Dr. Sebastian Bamberg im Gespräch mit Alena Kuhlmann-Sellenriek, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Nachhaltigkeitsexpertin am Fachbereich Sozialwesen.

Prof. Dr. Anant Patel, HSBI-Vizepräsident für Forschung und Entwicklung: „Ich beglückwünsche die Kollegen zu diesem Erfolg. Viel zitiert zu werden, ist in den Augen der wissenschaftlichen Community immer noch ein Zeichen von wissenschaftlicher Qualität. Wer neben der Lehre immer wieder umfangreich forscht und seine Erkenntnisse mit der wissenschaftlichen Welt teilt, leistet einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag und trägt zur Reputation unserer Hochschule bei.“

Unter den existierenden Wissenschaftsranking findet die Stanford-Liste international große Beachtung. Sie wurde von einem Forschungsteam um Prof. Dr. John P. A. Ioannidis ins Leben gerufen und arbeitet mit der Zitationsdatenbank Scopus. Die zu Grunde liegenden Datensätze umfassen mehr als 100.000 Personen und werden jährlich im Elsevier Data Repository veröffentlicht. Die Einstufung der wissenschaftlichen Autor:innen erfolgt nicht nur über die reine Anzahl der Zitate, sondern durch einen komplexen bibliometrischen Indikator, den sogenannten „C-Score“. Durch ihn wird u.a. alleinige und gemeinschaftliche Autorenschaft unterschiedlich bewertet und, wie erwähnt, fließen die Lebensleistung sowie die Leistung im jeweiligen Einzeljahr nach einer aufwendigen Berechnung ein. (lk)