Minden (fhb). Von der Bewerberauswahl über das Vorstellungsgespräch bis schließlich zum Abschluss und der dauerhaften Ausübung des Anstellungsvertrages: In seiner zweistündigen, kurzweiligen Gastvorlesung auf dem Campus Minden der FH Bielefeld zum Thema „Rechtliche Aspekte des Personalmanagements“ fand Rechtsanwalt André M. Fechner aufmerksame Zuhörer. Studierende des Fachbereichs Technik waren ebenso dabei wie externe Interessierte. Eine „überaus gelungene Veranstaltung“, so Prof. Dr. Michael Mohe, der Gründungsdekan des Fachbereichs. Fortsetzung erwünscht – und auch schon zugesagt.
Fechner ist Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Minden-Lübbecke e.V. (AGV). Mohes Einladung sei er gerne gefolgt: „Um hier die Studieninhalte mit unmittelbaren Praxiserfahrungen zu belegen, geht der Arbeitgeberverband selbstverständlich mit gutem Beispiel voran“, so Fechner. Mohe seinerseits dankte für “das besondere Engagement des Arbeitgeberverbandes bei der nachhaltigen Unterstützung des weiteren Aufbaus des Fachbereichs.“ Erfreut zeigte sich Mohe darüber, dass sich zur Veranstaltung neben den Studierenden des 4. Semesters im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen eine große Zahl an externen Gasthörern eingefunden hatte.
Fechner stellte die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts im Bereich des Personalmanagements vor. Den angehenden Wirtschaftsingenieuren machte er klar, dass sie irgendwann in den Unternehmen nicht nur Fachaufgaben zu erledigen haben, sondern darüber hinaus auch eine zusätzliche Funktion als Gruppen-, Abteilungs- oder Bereichsleiter ausüben werden. „Als Vorgesetzte sind Sie mittendrin im Personalmanagement und müssen sich auch mit dem Arbeitsrecht auseinander setzen“, so Fechner zu den Studierenden.
Gemeinsam mit den externen Teilnehmern entwickelte sich im Anschluss an den Vortrag eine lebhafte Diskussion. Prof. Mohes Fazit: „Eine Auftaktveranstaltung, die eine regelmäßige Fortsetzung finden sollte.“ Fechner: „Ich komme jederzeit gern wieder und freue mich jetzt schon auf das nächste Mal.“