FH Bielefeld mit Deutschem Arbeitgeberpreis für Bildung ausgezeichnet

m Rahmen des Deutschen Arbeitgebertages in Berlin wurden in den Kategorien Schule, Hochschule, Berufsschule und Betrieb solche Initiativen und Konzepte mit dem Arbeitgeberpreis für Bildung ausgezeichnet, die sich für eine besonders gute Personalentwicklung und Weiterqualifizierung der Lehrkräfte einsetzen. Wesentliche Kriterien für die Jury waren die Kontinuität und Nachhaltigkeit der durchgeführten Maßnahmen. Ebenso spielte die Übertragbarkeit der Konzepte auf andere Bildungseinrichtungen und Betriebe eine herausragende Rolle. Für das erfolgreiche Weiterbildungskonzept zur Qualifizierung von Lehrenden an der Fachhochschule (FH) Bielefeld nahmen Rektorin Professorin Dr. Beate Rennen-Allhoff und Dr. Tobina Brinker, Leiterin der Arbeitsstelle für Hochschuldidaktik, den mit 10.000 Euro dotierten Preis aus den Händen von Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt, BDA-Ehrenpräsident Klaus Murmann und dem Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bahn AG, Hartmut Mehdorn, entgegen. "Da eine praxisnahe Ausbildung für die Hochschule selbstverständlich ist, müssen alle Lehrkräfte ständig auf dem aktuellen fachlichen, didaktischen, pädagogischen und methodischen Stand gehalten werden. Ein individuell erstelltes Weiterbildungskonzept und die darauf abgestimmten Maßnahmen werden durch Gespräche und weitere Beratungen kontinuierlich auf Richtigkeit und Erfolg überprüft. Damit gelingt es der Fachhochschule Bielefeld auf vorbildliche Weise die Qualifizierung ihrer Professoren zum richtigen Zeitpunkt aufzunehmen und kontinuierlich fortzuentwickeln", so würdigte die Jury die Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende an der FH Bielefeld. Das Weiterbildungsprogramm bietet sowohl Basis- und Einführungsveranstaltungen sowie die Ausarbeitung eines individuellen didaktischen Weiterbildungskonzepts für neu berufene Professorinnen und Professoren als auch vertiefende Workshops für alle Lehrenden.

Weitere Informationen:
Arbeitsstelle für Hochschuldikaktik an der FH Bielefeld

Arbeitgeberpräsidident Hundt und BDA-Ehrenpräsident Murmann zu der Bedeutung des Themas 'Weiterqualifizierung der Lehrkräfte': "Nur mit guten Lehrern und Ausbildern werden wir ein leistungsfähiges Bildungssystem erreichen. Die notwendigen fachlichen, didaktischen, pädagogischen und sozialen Kompetenzen müssen nicht nur in der Grundausbildung vermittelt, sondern auch - abgestimmt auf die jeweiligen Anforderungen - ständig weiterentwickelt werden. Bildungseinrichtungen müssen deshalb entsprechende Personalentwicklungsstrategien für die Lehrenden konzipieren und anwenden."

Der Deutsche Bildungspreis in Kooperation mit der Deutschen Bahn AG wurde bereits das sechste Mal übergeben. Den mit insgesamt 40.000 Euro dotierte Preis erhielten mit jeweils 10.000 Euro die Staatliche Berufsschule Vilshofen (Kategorie Berufsschule), die Grundschule Theodor-Heuss-Platz München (Kategorie Schule), die Deutsche Telecom AG (Kategorie Betrieb) und die FH Bielefeld (Kategorie Hochschule) für die erfolgreiche Weiterqualifizierung ihrer Lehrkräfte.