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Bei der Neo.Fashion in Berlin präsentierten die besten Mode-Nachwuchstalente aus ganz Deutschland ihre Abschlusskollektionen im Rahmen der Berlin Fashion Week. Die Mode-Absolventinnen Jana Przibylla und Bahareh Razavi von der Hochschule Bielefeld überzeugten die internationale Fachjury und erhielten die Auszeichnung in der Kategorie „Beste Handwerkskunst“ für ihre detailreichen manuellen Stickereien und individuellen Siebdruckmuster.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des KI-Projekts SAIL blicken HSBI-Akteure auf zahlreiche neue Erkenntnisse zurück – insbesondere auf den Gebieten Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Healthcare und Wirtschaftspsychologie konnten sich junge Wissenschaftler:innen profilieren. Profitiert haben sie dabei insbesondere von der engen Zusammenarbeit mit den drei anderen beteiligten Hochschulen aus OWL, die ihre jeweiligen Expertisen einbrachten.

Vom 24. bis 26. Juli zeigt die aktuelle Schau 66 Abschlussarbeiten aus den Studienrichtungen „Digital Media and Experiment“, „Fotografie und Bildmedien“, „Kommunikationsdesign“ und „Mode“. Unter dem Leitmotiv „Schmelzen“ setzen sich die Arbeiten unter anderem mit Transformation, Nachhaltigkeit, künstlicher Intelligenz, Care-Arbeit und neuen Formen interdisziplinärer Zusammenarbeit auseinander.

Ein fünfköpfiges Studenten-Team am Campus Gütersloh der Hochschule Bielefeld entwickelte und baute als Abschlussprojekt einen Pancake-Roboter. Dieser kann selbstständig ein auf dem Tablet gezeichnetes Bild als Pfannkuchen ausgeben. Teamgeist und gute Planung, zahlreiche Sponsoren und etliche Stunden Arbeit an Soft- und Hardware waren nötig. Damit zeigen die Studierenden, was sie in ihrem praxisintegrierten Studium gelernt haben – und dass sie bereits als junge Absolventen komplexe Projekte erfolgreich umsetzen können.

Die EU fördert das internationale Hochschulprojekt THRIVE zur Beschleunigung von Gesundheitsinnovationen mit zwei Millionen Euro. 14 Partner aus neun europäischen Ländern wollen in dem zweijährigen Projekt Forschungsergebnisse im Gesundheitswesen schneller in praxistaugliche und gesellschaftlich wirksame Innovationen überführen.

Am 15. und 16. September 2026 findet das zweite InnovationFestival auf dem Campus Bielefeld statt: Unternehmen jeder Größe und Branche treffen hier auf Forschende von HSBI und Universität Bielefeld, die in praxisnahen Formaten ihre Forschung und Möglichkeiten der Zusammenarbeit vorstellen. Anmeldung bis zum 9. September 2026 unter www.innovationfestival.de 

Beim Makeathon „Future Energies“ entwickelten rund 30 Teilnehmende in acht Teams innovative Lösungen für konkrete Herausforderungen der Energiewende. Fünf Studierende der Bachelorstudiengänge Regenerative Energien, Elektrotechnik und Ingenieurinformatik der HSBI waren an allen prämierten Teams beteiligt.

Es gibt Unternehmen, die erfolgreich „New Work“ praktizieren. Dazu gehört die Unternehmensberatung Rheingans, die ihre Kunden bei Transformationsprozessen begleitet und u.a. hilft, alternative Arbeitszeitmodelle einzuführen. In Kooperation mit Rheingans hat die HSBI-Studierende Jule Kruse in ihrer Bachelorarbeit die Erfolgskriterien bei der Einführung einer Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt herausgearbeitet. Dazu gehören volle Transparenz, klare Absprachen über Umsätze und Margen sowie eine höchstmögliche organisatorische Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Für ihre Untersuchung wurde Kruse nun mit dem Nachwuchsförderpreis des Bundesverband der Personalmanager:innen ausgezeichnet.

Der Ingenieur und Wirtschaftsjurist engagiert sich seit vielen Jahren in der Lehre an der HSBI und bringt umfassende Praxiserfahrung aus Industrie und Management ein.

Bei einem Herz-Stillstand zählt jede Sekunde. Wenn eine geschulte Person vor dem Rettungsdienst vor Ort ist, kann das Leben retten. Hebammen-Studierende der Hochschule Bielefeld haben sich nun in einem Training der Feuerwehr Bielefeld als „Mobile Retter“ qualifiziert: Die Ehrenamtlichen werden bei bestimmten Notfällen zusätzlich zum Rettungsdienst per App alarmiert. Damit leisten die Studierenden einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag – und erhalten nebenbei einen Mehrwert für ihr Studium und die spätere Berufstätigkeit. Das Training soll künftig regelmäßig im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft angeboten werden. Auch die Lehrkräfte und Mitarbeiterinnen des Studiengangs haben sich registriert.