Dem Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken

Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik (IuM) und die Gleichstellungsbeauftragte der FH Bielefeld erörterten am 18.11.11 im Rahmen der Tagung „Ingenieurwissenschaftliches Berufsbild im Wandel - Entwicklung - Anforderungen - Visionen“ den Fachkräftemangel in den Ingenieurwissenschaften.
Auch die Zahlen sprechen dafür, dass der fortschreitende Fachkräftemangel in den ingenieurwissenschaftlichen Bereichen künftig immer stärker bemerkbar wird. Aktuell sind 80.000 offene Stellen gegenüber 23.000 arbeitslos gemeldeten Ingenieurinnen und Ingenieuren verzeichnet. Die hohe Nachfrage von Fachkräften besteht insbesondere beim Fahrzeugbau, in der Chemie- und Elektroindustrie, beim Maschinen- und Anlagebau sowie in der Energiewirtschaft. Im Tagungsprogramm erörterten namhafte Referentinnen und Referenten diese Problematik.

Als Ergebnis der Tagung kann festgehalten werden, dass der Fachkräftemangel durch die relativ niedrige Prognose im Hinblick auf die Absolventenzahlen in den ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen begünstigt wird. Aber auch der zukünftig wachsende Ersatzbedarf für Ingenieure, die aus dem Arbeitsleben ausscheiden, verstärkt diesen Trend ganz unabhängig vom konjunkturabhängigen Zusatzbedarf. Um diesem Trend entgegen zu treten empfehlen die Referentinnen und Referenten eine offensive Nachwuchsförderung, insbesondere unter Berücksichtigung des Gender- und Diversity-Aspektes. Wichtig seien zudem die Attraktivitätssteigerung von beruflichen Tätigkeiten im Ingenieurberuf und die Verbesserung der strukturellen Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Hildegard Schumacher-Grub, Gleichstellungsbeauftragte der FH-Bielefeld, begrüsst die Gäste.

Professor Budde (IuM-Dekan) betonte in seiner Rede, dass der Fachbereich IuM für eine gezielte Nachwuchsförderung steht.

Mit der erzielten Tagungsresonanz äußerst zufrieden:
(v.l.:) Prof. Barbara Schwarze, HS Osnabrück, Prof. Dr.-Ing. Lothar Budde, Dekan im Fachbereich IuM, Prof. Dr.-Ing. Franz Feyerabend, Fachbereich IuM, Dipl.-Soz. Päd. Brigitte Böwingloh, Fachbereich IuM, Dipl.-Soz. Päd., Dipl.-Umweltwiss. Hildegard Schumacher-Grub, Gleichstellungsbeauftragte der FH Bielefeld, Dipl.-Ing. Martina Ringeln, Miele & Cie. KG

Fotos: Anja Heidsiek