Ein akutes Problem aller Pflegeeinrichtungen ist der Fachkräftemangel bei anhaltendem Rückgang der Bewerbungszahlen von Auszubildenden und durch frühzeitigen Berufsausstieg von qualifiziertem Pflegepersonal. Die Ursache für diese Problematik in der Krankenhauspflege ist vielfältig. Als eine Hauptursache werden die Arbeitszeitregelung im Schichtbetrieb und ihre Folgen angesehen. Daher ist es für eine Pflegeeinrichtung wie das St. Johannisstift Paderborn wichtig, eine attraktive Arbeitszeitreglung zu entwerfen und anzubieten, die das Pflegepersonal möglichst gering belastet, um hierdurch Personal zu gewinnen bzw. zu halten. Dabei sind hohe
Qualitätsansprüche und arbeitsrechtliche Bestimmungen zu beachten.
Im Vortrag soll gezeigt werden, wie mit Hilfe von Simulationsmodellen neue Arbeitszeitkonzepte mit bisher praktizierten Arbeitszeitregelungen verglichen, auf ihre Machbarkeit geprüft werden und somit zur Entscheidungs-unterstützung dienlich sein können. Dabei wird auch auf die eingesetzten Simulationswerkzeuge eingegangen werden.
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!
| Datum/Ort |
08. Januar 2015, 14 Uhr, Am Stadtholz 24, R. A28 |
| Referenten |
Jürgen Grosser (St. Johannisstift, Paderborn ) Timo Kleine-Döpke, B.Sc. (FSP AMMO, FH Bielefeld) |
| Moderator |
Prof. Dr. Hermann-Josef Kruse (FSP AMMO, FH Bielefeld) |