Große Sprachmodelle wie ChatGPT verwenden herabwürdigende Sprache in Bezug auf Menschen mit Behinderung. Dabei grenzen die verschiedenen KI-gesteuerten Modelle auf unterschiedliche Weise aus, zeigen sich aber auch lernfähig. Das ist ein Ergebnis eines interdisziplinären Workshops, der jüngst mit externen Expert:innen, u.a. von der „Aktion Mensch“, in der Hochschule Bielefeld stattfand.

Rund 50 Masterbewerberinnen und Masterbewerber haben die Gelegenheit genutzt und sich im Vorfeld zu ihrer Immatrikulation ein Bild von der HSBI gemacht.

Ist Künstliche Intelligenz auf dem Sprung, unsere Arbeitswelt grundlegend zu verändern? Zwei Experten der Deutschen Bank antworten darauf mit einem klaren „Jein“. In einer Vorlesung an der HSBI diskutierten Adrian Cox und Christoph Rabenseifner mit Studierenden der Hochschule Bielefeld darüber, wie GenAI in der Finanzwelt bereits eingesetzt werden kann und worauf dabei dringend zu achten ist.

Wie entscheiden wir, was wir kaufen? In diesem Buch präsentiert Prof. Dr. Manuel Stegemann faszinierende und wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zum Konsumverhalten und vermittelt anschaulich deren Anwendbarkeit im Marketingalltag von Unternehmen.

Am Donnerstag, 18. Juli, ist die europäische Ökodesign-Verordnung in Kraft getreten. Sie ist eine der zahlreichen Gesetzgebungen, die die Wirtschaft in puncto Nachhaltigkeit regulieren. An der HSBI setzen sich Expert:innen aus dem Wirtschaftsrecht im Projekt InCamS@BI mit den Verordnungen, Richtlinien und Gesetzen auseinander. Sie wissen um die Chancen und Herausforderungen für Unternehmen bei der Umsetzung.

„Erfolg ist die Summe der kleinen Anstrengungen, die sich Tag für Tag wiederholen.“ – Robert Collier

KI-Anwendungen sind im Arbeits- und Privatleben inzwischen allgegenwärtig. Der unkritische oder ungefragte Einsatz von Künstlicher Intelligenz kann allerdings zur Verfestigung von systematischer genderbezogener Diskriminierung führen. In der „Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt“ am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bielefeld haben sich Wissenschaftler:innen darüber Gedanken gemacht, in welchen Feldern Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können.

„Die Arbeitswelt von Unternehmen wird geprägt durch eine stetig steigende Regulatorik gepaart mit einer hohen Innovationsgeschwindigkeit“, erklärte Prof. Dr. Christiane Nitschke gleich zu Beginn des Sommersemesters den 18 Masterstudierenden im Projekt ‚Wirtschaftsrecht im Transfer‘. Wie die jungen Wirtschaftsrechtler:innen diesen Herausforderungen in der Praxis begegnen können, lernen sie in dem neu konzipierten Modul an der HSBI.

Am 13. und 14. Juni 2024 fand anlässlich des bevorstehenden Projektendes im September die letzte Vollversammlung des WiLMo-Projekts statt

Prof. Dr. Riza Öztürk und Prof. Dr. Peter Hartel wurden einstimmig als Dekan beziehungsweise Prodekan des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Bielefeld wiedergewählt. In ihrer neuen Amtszeit stehen unter anderem die gezielte Weiterentwicklung der Studiengänge, etwa durch die Integration von Nachhaltigkeitsthemen, die Steigerung der Studierendenzahlen, die Digitalisierung und ein förderndes Arbeitsumfeld im Fokus.